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考核期間薪資33000元，通過後，底薪+優渥獎金等你來拿。 工作內容︰ 1. 百貨專櫃產品介紹及銷售服務 2. 負責店務維持及推動業績目標達成 3. 盤點、銷售報表整理 4. 商品上架、追加、補貨 5. 基本門市環境清潔維護 6. 考核通過後，每月團體獎金及達標獎金另計 7.相關科系、專業證照另有專業加給 我們有專業的營養師、藥師進行完整的產品知識訓練及諮詢，讓門市同仁銷售得心應手。 ♥ 排休︰每月休8天，排休自由，彈性選班。 ♥ 總工時含休息時間，不會另外加時。 ♥ 經考核通過後，享有底薪+優渥業績獎金+團體達標獎金+專業證照加給 細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~

1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合

1.視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.門診.掛號 5.協助醫師完成交代事項

服務區域:桃園市龜山區 採固定里別 兔坑里、福源里、新嶺里、嶺頂里 (皆距離辦公室約5~15分鐘之路程) 工作內容: 1.社區整合型個案管理服務，包含家訪、評估、資源連結、紀錄與追蹤等。 2.資源活動辦理與長照宣傳。 3.參與教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.其他主管交辦事項。 福利制度: ·員工體檢 ·勞保、勞退、健保 ·就業保險、職業災害保險、意外險 ·不定期聚餐、下午茶、教育訓練 ·另有三節獎金、開案獎金、年節分紅等其他高額獎金 歡迎加入仁宣這個有愛的家庭。

職缺描述 一、照顧計畫擬定與服務資源連結 1. 接受長照管理中心之轉介，確認使用者基本資料、長照需要等級與可用個人額度。 2. 實地訪視案家，與長照服務使用者及其主要照顧者（家屬）進行會談，依據「照顧問題清單」、「長照需求評估結果」與家庭資源狀況，研擬初步照顧計畫。 3. 將照顧計畫送交長照管理中心核定，核定後即啟動相關服務資源之媒合與轉介（如居家服務、日間照顧、復能、喘息等）。 二、照顧計畫執行與個案管理 1. 隨個案需求狀況變化，滾動式修正照顧計畫內容，調整服務頻率、項目與執行方式。 2. 確實執行已核定之服務計畫，協調服務單位依時提供所需服務，並維持服務連續性。 3. 定期追蹤使用者服務接受情形與資源配對狀況，確保服務品質與目標一致。 4. 至少每月進行一次服務成效與品質追蹤，視需要進行主動訪視或電訪。 5. 受理服務對象及家屬之長照服務諮詢、疑義說明與申訴案件，依程序辦理並適時回報。 6. 協助長照使用者或其家庭轉介其他非長照體系之資源（如醫療、社福、心理、經濟等）。 三、行政與文件作業執行 1. 撰寫並執行年度或階段性之個案管理業務計畫與服務推進報告。 2. 確實填寫個案訪視紀錄、照顧計畫執行紀錄、服務連結紀錄與其他核銷所需之表單。 3. 協助完成各項行政業務，如資料建檔、統計報表彙整、文件歸檔與簡報製作等。 四、單位協作與支援任務 1. 配合A單位日常運作需求，支援內部行政流程與跨部門溝通事宜。 2. 機動參與單位臨時性或計畫性活動（如宣導、社區活動、專案會議等），落實社區連結與公眾參與功能。

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金

1.掛號、跟診、執行注射處方、協助藥品交付、指導及衛教。 2.熟IV、IM、換藥、抽血、體檢。 3.光療療程、微整療程跟診。 4.醫療護理服務。 5.醫療耗材管理與盤點。 6.檢查針劑藥物的有效期。 7.具護士或護理師執照。 8.術前及術後之照護保養衛教服務與追蹤關心。 9.整理清潔環境、器械消毒。 #具親和力且可彈性排班者佳 #有抗壓性能獨當一面 #具醫美診所經驗佳

🐶 喜歡服務人群、面對寵物與家長有耐心 🐶 無經驗可｜完整帶薪培訓 🐶 月休 8–10 天｜ 🐶 技能考核＋獎金制度，努力看得見 【工作內容】 櫃台掛號、電話接聽、結帳、住出院辦理 用藥與回診說明（完整培訓） 處方飼料、保健品盤點與管理 醫療行政作業與基本電腦操作 候診區環境維護 【我們能給你】 ✔ 2 個月帶薪培訓，一對一小老師指導了解工作內容與流程 ✔ 月休 8–10 天 (可自選休5-6天) ✔ 技能考階通過即可調薪＋獎金 ✔ 依法給付加班費、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，薪資穩定累積 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

誠徵 專責小夜藥師 1. 上班時段：12:00~22:00(依班別安排，每日實際工時8小時) 2. 薪資：年薪約113萬，學歷薪、資歷薪、進階獎金和加班費另計 3. 工作內容：門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 4. 備有員工宿舍(800元/月，含水電費) ※工作內容 1. 門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約113萬以上；除月薪外，下列第3至6項另外核給 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程與藥師繼續教育學分，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。