轉職熱搜工作

☆需作語言測驗、並能在工作中能熟練使用英文服務。 ☆提供績效獎金，以即時文字為主服務線上用戶。 工作簡述 　－國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。 　－線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 　－用戶關係維繫及活動推薦、說明。 　－跨部門合作與溝通。 　－客服常用語、網站編譯。 在職培訓 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 薪酬組成 　－本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) 　－每月額外紀律、服務考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　－月均薪(薪資+獎金)可達55,000 up（培訓通過且表現正常）。 　－夜班津貼600/日。 特　　點 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。

◎辦公室行政管理 •新加坡分公司日常行政事務統籌與執行 •文件管理、合約歸檔、公文往來及行政流程控管 •辦公室用品、設備與資產管理 ◎總務與後勤支援 •辦公室租賃、維修、保全、清潔等總務事項協調 •與當地供應商、服務商聯繫與管理 •協助公司活動、會議及訪客接待安排 ◎人資行政作業 •員工入職、離職、異動等相關手續辦理 •員工資料建檔與人事文件管理 •協助外派人員生活及行政支援事宜 ◎跨部門與總公司溝通 •作為新加坡分公司與台灣總公司之行政窗口 •協助總公司政策、制度於當地之落實與回饋 ✓加分條件 •具新加坡行政、人資或財務相關經驗者佳 •熟悉新加坡勞工法令、CPF、IRAS 稅務制度者佳 中英文流利，能進行日常書面與口頭溝通 細心負責、具高度保密意識與獨立作業能力

1. 國外品牌商聯繫、溝通 2. 商品進出口運輸安排、報關協作及內部倉儲溝通 3. 會議安排與翻譯協助 4. 主管交辦事項 本職位作為公司與國外品牌商的窗口，協助品牌經理及產品經理與原廠的相關溝通事宜，協助國外採購、船運、空運等運輸安排及報關作業、物流倉儲聯絡等工作，也協助公司接觸新的品牌商發現及促成合作契機。此外，兼任總經理秘書需協助安排相關會議、國外客人接待及相關文件翻譯與不定期會議翻譯協助等工作。 歡迎符合資格的應聘者申請本職位。請在申請時提供個人履歷和相關證明文件，並在申請信中表達對該職位的興趣和動機。

櫃檯接待：旅客臨櫃諮詢、商品諮詢、商品包裝、協助翻譯服務 售後服務：顧客服務、商品諮詢/售後服務、旅客臨櫃諮詢服務、顧客案件處理 提貨作業：預售商品收發作業、整理 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】

1. 負責文案潤飾及撰寫公告、新聞稿、演講稿等。 2. 撰寫、彙編宣傳文案。 3. 參與各項經營活動或會議，進行即時英文翻譯。 4. 主管交辦事項。

1. 處理國外客戶訂單，包含訂單確認、貨期協調與相關郵件的專業回覆，確保客戶滿意度。 2. 翻譯各類文書、技術資料以及商務信函，保障部門間及國際合作夥伴的精準溝通。 3. 負責銷售數據的整理與輸入，確保營運數據的準確性及對業務策略的支持。 4. 定期更新及維護報關所需的文件、資料庫，確保完整性及查詢的便利性。 5. 協助參與國際展覽，處理展品的物流安排、現場的商務接洽與後續跟進。 6. 進行新市場的開發與調研，分析市場動態並提供相關建議，支持業務發展策略規劃。 7. 負責國際客戶的開發與維護，定期進行客戶回訪與需求確認，提供完善的解決方案。 8. 確保交易合約細節的準確性，包括報價確認、條款核對等，協助合約談判與執行。 期待你的加入，成為我們全球服務網絡中的重要一員，共同實現汽車零件產業的新突破！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！

1. 經營既有 B2B 客戶及新客戶開發，建立並維持長期穩定的客戶關係。 2. 具備跨部門協作能力，確保新開發案順利導入量產。 3. 依據母公司策略執行銷售計畫，確保達成業績目標。 4. 因需外出拜訪客戶，須具備普通小型車駕照。 5. 具備英語或日語能力者尤佳。

1.你/妳是個有企圖心的人嗎?想要有機會去國外展覽，歡迎你/妳的加入。 2.協助開發國際新市場及客戶服務. 3.英文書信往返, 可翻譯. 4.協助展覽規劃及參展. 5.客戶訂單,交期及應收帳款追蹤及處理. 6.製作出貨文件,控管出貨時程. 7.協助處理銷售相關作業. 8.內部行政相關文件建檔及管理. 9.主管交待事項.

本職務工作地點位於東培工業中壢廠，以駐點方式提供服務。每日正常上下班，不需住宿於廠區。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1.協助產線巡檢與現場狀況確認。 2.協助產線主管進行事項宣導與現場溝通。 3.維持產線作業流程順暢，協助現場問題回報。 4.完成主管交辦事項。 5.協助現場即時翻譯與溝通。 6.約聘職缺，視工作情況續聘或轉正。