轉職熱搜工作

1. 撰寫保險公證報告之相關文書處理。 2. 接聽電話.英文翻譯. 3. 處理國外業務相關事宜，業務聯絡、書信往來、外國文書資料處理等 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 6. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7. 其他主管交辦事項。

◎辦公室行政管理 •新加坡分公司日常行政事務統籌與執行 •文件管理、合約歸檔、公文往來及行政流程控管 •辦公室用品、設備與資產管理 ◎總務與後勤支援 •辦公室租賃、維修、保全、清潔等總務事項協調 •與當地供應商、服務商聯繫與管理 •協助公司活動、會議及訪客接待安排 ◎人資行政作業 •員工入職、離職、異動等相關手續辦理 •員工資料建檔與人事文件管理 •協助外派人員生活及行政支援事宜 ◎跨部門與總公司溝通 •作為新加坡分公司與台灣總公司之行政窗口 •協助總公司政策、制度於當地之落實與回饋 ✓加分條件 •具新加坡行政、人資或財務相關經驗者佳 •熟悉新加坡勞工法令、CPF、IRAS 稅務制度者佳 中英文流利，能進行日常書面與口頭溝通 細心負責、具高度保密意識與獨立作業能力

我們正在尋找一位細心、具備高度責任感與組織能力的國貿專員。 如果您擁有良好的溝通能力、熟悉進出口流程，並熱衷於貿易工作，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 主要工作內容： 1. ) 確認產品規格並向國外廠商詢價。 2. ) 追蹤訂單進度，確保交期與出貨狀況符合預期。 3. ) 處理進出口業務，包括貨運安排、報關文件製作與核對。 4. ) 與國內外供應商及客戶溝通，維持良好合作關係。 5. ) 負責應付帳款的請款作業，以及業務部門訂單的後續處理。 6. ) 操作鼎新ERP 系統，管理進銷存資料，確保系統數據的準確性。 7. ) 其他主管交辦事項，靈活應對各類工作需求。

1. 使用Microsoft Office及Google Workspace處理文書資料及內部文件管理。 2. 負責電子表格與數據統計，進行分析與報告製作。 3. 協助聯絡客戶、維持良好互動並解決需求問題。 4. 管理社交媒體內容，執行企業品牌推廣任務。 5. 提供英語文件翻譯與跨語溝通協助。 6. 協助專案資料整理、建檔及歸檔管理作業。 7. 處理團隊行政支持，包含會議記錄和日程安排。 8. 完成主管指派事項，並保證高效且準確執行。 **具業務相關工作經驗者優先錄取** **通過試用期可享業務獎金等等員工福利**

1.與客戶溝通(含即時口譯及文書翻譯、英中/中英、即時通訊、Line、Email等通訊軟體) 2.協助工程人員不定期線上/隨行會議翻譯(經常性出差) 3.電腦文書處理 4.其他主管交辦事項 ※TOEIC：750 ※具英文商務/工程翻譯經驗佳 ※具工程/營造從業經驗佳

☆需作語言測驗、並能在工作中能熟練使用英文服務。 ☆提供績效獎金，以即時文字為主服務線上用戶。 工作簡述 　－國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。 　－線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 　－用戶關係維繫及活動推薦、說明。 　－跨部門合作與溝通。 　－客服常用語、網站編譯。 在職培訓 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 薪酬組成 　－本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) 　－每月額外紀律、服務考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　－月均薪(薪資+獎金)可達55,000 up（培訓通過且表現正常）。 　－夜班津貼600/日。 特　　點 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 英文秘書職責重點內容如下 須具備精通英語溝通能力，輪班制可先參與面談並指定主要班表時間以便主管安排 可跟主管談比較偏向的班別為主要，其他可配合輪班即可 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金一個月(40000元) ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊英文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢） ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。