轉職熱搜工作

【工作地點】 日本關東地區 ・東京都内百貨公司／門市（涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等） ・關東地區Outlet （GOTEMBA PREMIUM OUTLETS） 【工作內容】 ・翻譯銷售 ・接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ・陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ・其他業務 ・主要為時尚產業相關店鋪 【薪資待遇】 東京地區　月薪241,000日圓起（試用期間六個月為月薪231,000日圓） 御殿場地區　月薪235,000日圓起（試用期間六個月為月薪225,000日圓） 交通費用全額補助，並提供完整日本社會保險與雇用保險，含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 ★日本住宿 提供附帶家電與傢俱的公寓 ・租房前期費用由公司全額負擔 ・提供六個月的免費住宿！第七個月起，也只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ・我們將在您抵達日本當天，從機場接送您至公寓。桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi生活所需家電與傢俱皆由本公司準備。 ※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 【其他福利】 ・於到職日提供30,000日圓時尚津貼，可購買服飾或鞋子為自己的時尚加分 ・入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 ・正職人員享有一年兩次的特別獎金 【雇用類型】 ・正職人員（試用期間六個月為約聘人員） ・免費協助辦理日本工作簽證 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【徵才條件】 ・日文須為N2或同等程度的會話能力，英文可基礎會話尤佳 ・四技二專或大學畢業以上（包含五年制的專科學校） ・需能長期在日本工作 ★即使您沒有在日本的工作經驗，只要符合以上條件，我們都歡迎您的應徵。 ★線上面試 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸　taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸　instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸　facebook.com/JapanFashionJob/

1. 國外供應商英文書信聯絡 2. 文件翻譯(英翻中、中翻英) 3. 國際貿易進口貨品 4. 文書資料處理 5. 其他交辦事項

✔門檻- 可規劃國中英文教學課程，並具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教，有自編講義者更好 ✔必要時，能配合需求參加師訓 1. 教授國中校內英文，配合學校段考進度，安排課程進度、隨堂考  2.上課自然風趣，能掌握上課節奏 3. 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 4.配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 ❣️歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 ❣️約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 ❣️視工作能力調整薪資，歡迎來面試 ❣️薪資：時薪700～1000元，依試教結果與學生人數調整時薪。

✔門檻- 可規劃國中英文教學課程，並具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教，有自編講義者更好 ✔必要時，能配合需求參加師訓 1. 教授國中校內英文，配合學校段考進度，安排課程進度、隨堂考 2.上課自然風趣，能掌握上課節奏 3. 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 4.配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 ❣️歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 ❣️約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 ❣️視工作能力調整薪資，歡迎來面試 ❣️薪資：時薪700~1000元，依試教結果與學生人數調整時薪。

1.教授兒童英文課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.協助補習班招生

門檻- 需通過全民英檢「中高級初試」或多益「800分以上」，且需有實際輔導經驗，相關科系尤佳，可長期配合者優先錄取。 1.與授課講師學習上課教學方式及班級秩序的管理辦法 2.針對理化內容解說，協助輔導加強課業 3.須具備耐心與解說能力清晰 4.主動性高、親切、有熱誠  5.協助招生相關事項  6.安排學生補課事宜 7.配合補習班活動及其它班主任交待事項    **需接受團隊訓練，歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 **約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 薪資： 考核期兩個月，月薪依法定最低基本薪資。考核期滿，月薪~4萬。依考核期表現調整

Linguitronics 客戶成功經理負責開發客戶需求、銷售客製化服務，並需與客戶維持長期的夥伴關係。此職務需配合品牌與客戶成功總監，運用對語言服務與本地化技術的理解，與內部解決方案工程師、生產團隊合作，一起為客戶設計最合乎需求的解決方案，進而提升品牌價值，推動品牌成長。 你嚮往徜徉不同語言文化間，促進溝通、凝聚世界？你對筆譯、本地化、創譯、口譯等語言服務與科技充滿熱情與好奇，同時也樂於和眾人分享所知？此外，你還能苦人所苦，而且不替人解決痛點不甘休？或許，你就是我們尋尋覓覓的人才。 【工作內容】 客戶成功經理主要目標客戶為：A) 有數位內容翻譯需求的客戶 B) 有意於翻譯/多語化專案中導入技術/新方案、改進作業流程的客戶；有其他語言服務需求的客戶亦在其服務範圍。 此職務應透過貫徹全程的諮詢式服務，深度滿足客戶需求，達成業績目標的同時也維繫良好客戶關係，提升客戶留存率，持續再銷售。日常工作任務包括： 1. 透過郵件、電話、面對面溝通等方式開發客戶，瞭解潛在客戶需求，並提供專業語言服務諮詢。 2. 依照客戶個別需求，與內部團隊合作擬定最佳解決方案 (必要時協調雙方技術團隊會議並參與討論)。 3. 以長期合作為目標，持續跟進客戶對解決方案與專案成果的回饋，與內部團隊共同討論專案執行方向與細節。 4. 與內外部團隊合作，製作客戶開發、銷售相關素材。 【期望條件】 1. 擁有優秀表達能力與溝通技巧。對中英文書面及口語溝通能力有自信，能自在地在正式與非正式場合以中英文傳達訊息、與人交流。 2. 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 數位服務或軟體銷售)，或具備專案管理相關經驗。 3. 擁有語言服務/翻譯/本地化產業從業經驗或具備基本產業認知，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 4. 具備換位思考能力，能深入體察客戶痛點、理解 Linguitronics 內部各團隊作業模式與需求。 5. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 6. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 曾實際擔任翻譯/本地化人員 (若有，請列出熟悉的 CAT Tools/TMS)。 2. 對 CMS (如 Sitecore、Wordpress 等) 或軟體開發工具有一定程度瞭解。 3. 公開演說、授課經驗。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：Trados、Phrase TMS 等 客戶與專案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 客戶產業趨勢 2. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 3. 專案相關領域知識介紹及討論 4. 進階工具與技術應用 訓練目標：理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、訂定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，加入公司內部其他團隊 2. 外部機會：A) 各產業結合語言服務與技術知識之職務，例如之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺； B) 其餘 B2B 服務相關之銷售/專案管理職

Linguitronics 市場開發經理負責發掘市場中的多語言內容與技術需求，深入分析產業與競爭環境，協助公司拓展新市場並驅動營收成長。 Linguitronics 提供語文服務已逾三十年，經手各類文件翻譯、數位內容多語化、語言技術、多語言內容製作專案，服務客戶橫跨產官學，涉及半導體、醫藥、金融、法政、電玩遊戲、機電工程、能源等眾多領域。除了豐厚的語文人才庫，公司配有業務、客戶成功、專案管理、語言技術、設計排版、技術撰寫、軟體測試等團隊，能因應市場趨勢，為客戶擬定合適的解決方案。 你是否渴望在多元產業中穿梭、洞察市場演變、創造價值？若你對跨國商務與組織營運充滿好奇，渴望為企業擬訂成長策略、開啟新商機，歡迎加入 Linguitronics，一同運用策略思維與市場洞察能力，挖掘新的 B2B 多語言內容服務商機。 【工作內容】 Linguitronics 市場開發經理的主要工作內容包括但不限於： 1. 進行產業與市場研究、競爭對手分析，發掘價值鏈/供應鏈中可插入語言服務的環節，找出具潛力的多語言內容與技術需求機會，擬訂市場開發策略。 2. 主動開發潛在客戶或合作夥伴：透過展會、Email、電話、實地拜訪等方式，建立初步商務聯繫。 3. 與內部團隊密切協作 (如：專案管理、翻譯、語言技術、設計排版、技術撰寫等)，設計客戶導向的解決方案與提案，將機會轉化為實際商業合作。 4. 支援業務流程至初次成交，並跟進簽約後或既有客戶的需求與滿意度，維持與客戶的長期合作關係，挖掘後續銷售機會。 5. 收集、整理客戶與市場回饋資訊，洞察產業趨勢與競爭環境變化，定期提出策略報告以供內部決策參考。 6. 代表公司參與業界展會、論壇、研討會等，提升品牌在目標產業 (如半導體、醫藥、金融等) 的能見度並建立人脈網絡。 【期望條件】 1. 對商業模式、財務指標與供應鏈結構、價值鏈分析有基礎認識。 2. 具備面向不同領域客戶的溝通經驗 (市場開發經驗尤佳)，擁有快速理解新產業的能力、結構化分析思維，以及專業報告撰寫與商務簡報能力。 3. 擅長換位思考，具有跨部門/跨企業溝通協作能力。 4. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 5. 擁有優秀表達能力與溝通技巧。對中英文書面及口語溝通能力有自信，能自在地在正式與非正式場合以中英文傳達訊息、與人交流。 6. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 曾任職於律師/會計師事務所、金融投資、管理顧問等領域，擔任策略顧問、價值鏈分析、產業研究、市場分析、股票研究等職務，具備產業研究分析經驗。 2. 對語言服務/翻譯/本地化產業具備基本產業認知，或有相關服務使用經驗，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 3. 除中英文外，具有能於商務場景流暢應用的其他語言能力。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：Trados、Phrase TMS 等 既有客戶、專案與解決方案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 客戶專案分享 2. 產業趨勢 3. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 4. 專案相關領域知識介紹及討論 5. 進階工具與技術應用 【訓練目標】 理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、制定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，橫向轉往公司內部其他團隊或創立新團隊 2. 外部機會：A) 其餘企業策略、產業顧問、商務拓展相關職務；B) 各產業結合語言服務與技術知識之職務