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1.海外市場開發與維護國際客戶關係，進行商務談判、合約簽訂及售後服務。 2.規劃並執行海外市場行銷策略，包括市場分析、競品研究與數據分析，提供決策建議。 3.協助進出口業務，處理報關、清關、出貨安排及異常狀況處理。 4.與跨部門合作推動專案管理，確保時程、品質與成本控制。 5.翻譯公司內部產品文件。 6.進行工作現場即時口譯與溝通協調。 7.熟悉食品與保健食品產業的基礎知識，能依市場需求提供行銷與產品建議。

國際事務中心是勵馨基金會與國際社會連結的重要窗口，致力於推動國際交流與合作，透過國際夥伴關係建立、經驗分享及倡議合作，將臺灣在性別暴力防治的實務經驗帶向國際，同時引進國際觀點與資源，促進跨國合作與學習。除了持續提升基金會的國際能見度，並與全球夥伴共同推動性別平等與終止性別暴力。 在這個職位，您將有機會：  與亞洲及世界各地的 NGO、國際組織及合作夥伴建立連結。  運用英文進行跨文化溝通與國際合作。  參與國際倡議、交流活動及跨國合作專案，拓展國際視野。  將臺灣在性別暴力防治與婦幼權益倡議的實務經驗分享至國際。  深入了解全球性別平等與婦女權益相關議題及發展趨勢。 一、工作內容： 1. 社群媒體與數位內容經營(45％) - 撰寫社群媒體(臉書、Instagram、LinkedIn)貼文，經營粉絲互動，推廣基金會國際倡議、交流活動及成果。 - 國際事務中心電子報之內容策畫與文章編輯，管理訂閱者名單與電子報寄送。 - 不定期更新勵馨基金會英文官網，包括翻譯勵馨基金會的中文倡議文章、撰寫國際事務中心活動訊息與成果等。 - 協助英文年報製作，包括內容翻譯、文章編輯及版面校對。 2. 國際網絡經營(30％) 勵馨基金會長期參與國際合作網絡，您將負責網絡聯繫、會員交流及相關活動規劃，包括例行會議、線上座談及電子報編輯等，促進海外夥伴合作，協助提升基金會的國際能見度。 3. 公共信箱管理(15％) 您將管理國際事務中心之公共信箱，回覆及處理國內外合作夥伴及民眾來信。 4. 協助國際交流活動及募款相關業務(10％) 國際事務中心十分重視團隊合作，您將協助中心各項專案及國際交流活動，並共同支援募款等中心業務。 我們期待這份工作不只是一份無聊的工作，而是您持續關注全球性別平等、熱愛跨文化交流、樂於透過文字與合作創造影響力的平台。如果您喜歡與世界各地的夥伴交流，並希望運用自己的能力推動社會改變，歡迎加入勵馨國際事務中心。

? 招募｜國際外貿平台專員（熟阿里巴巴／樂天／亞馬遜／經貿網） 我們正在尋找一位具有國際視野、擅長外貿操作的夥伴，加入我們品牌行銷團隊，負責公司跨境電商平台的營運與出單成效提升！ 【工作內容】 1.經營公司於阿里巴巴、樂天、亞馬遜、經貿網等B2B/B2C國際平台的帳號與產品上架管理 2.編寫與優化中／英／日文產品頁文案（可配合翻譯支援） 3.平台詢價、出單、報價、對帳等業務流程操作 4.協助國際客戶開發與關係維護（透過平台、Email、LINE、WhatsApp 等） 5.整合庫存、物流與訂單資訊，定期彙整業績報表 6.與業務團隊配合，執行市場拓展、促銷規劃與平台營運策略 7.定期研究競品與各平台規則變動，提升轉換率與曝光量 8.工作之餘協助門市事務運作。 【條件需求】 具備外貿、國際行銷、跨境電商相關經驗 1 年以上（尤佳） 熟悉任一跨境電商平台（阿里巴巴、亞馬遜、樂天、ECPlaza、台灣經貿網等）操作經驗尤佳 英文能力中上（能獨立回覆Email）／懂日文或其他語言加分 擅長溝通協調，具備跨部門合作及客戶應對能力 有自發性、執行力與抗壓性，能適應多任務與快節奏環境 【加分條件】 具備Photoshop/Canva操作、簡單圖片編修能力 會使用平台後台數據分析工具、GA、Shopify 等 有參與過國際展會或接待外商經驗 熟悉商品輸出流程、貿易條件（如FOB、EXW、CIF等） ?【我們提供的優勢】 ? 底薪依經驗與能力面議，有外貿經驗者優先 ? 依績效不定期調薪，每年固定調薪一次 ? 國外業務須具備基本英文能力（說寫） ❤️ 穩定薪資＋完整員工福利＋明確升遷機會

長期.有勞健保.上班時間 週一到週五 。早上九點到十二點 下午一點到六點. 月薪實領。協助公司所有業務進行. 顧辦公室. 掃地. 接電話. 電腦文書處理.產品上架購物網站等.修圖。製作說明書。接待客人.產品說明 .跑郵局銀行等.溫柔親切.會英文書信及翻譯 請先寄履歷表給我們 合者面談。

1.負責餐廳人事、營運、財務管理。 2.執行餐廳服務與標準流程等事宜。 3.規劃與執行單位各項訓練課程。 4.確保極致之服務與食物品質。 5.翻譯會席料理,特殊節慶,每月餐飲精選,顧客特別會席等..中英/日菜單。 6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。

一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念。我們深知外籍看護工是台灣長照重要的支柱，因此致力於透過標準化的培訓與支持，讓外籍夥伴的服務品質穩定、專業且值得信賴，實現「隨時隨地都能輕鬆取得優質服務」的目標。 二、企業定位與願景 我們以 ISO 標準化、數據導向、ERP 整合為核心，並正積極建立外籍移工培訓體系，將照顧技術標準化輸出。我們致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市 邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、移工培訓（重點項目）、社區據點、日間照顧、積分課程。 四、競爭優勢（本職位相關） （一） 標準化服務流程：將照顧技巧轉化為易懂的標準教材，提升移工學習效率。 （二） 科技導入：運用數位工具進行線上/線下培訓管理。 （三） 永續經營：透過完善的培訓與關懷，提升移工留任率與歸屬感。 五、職缺名稱 【歲悅長照】移工培訓活動企劃專員 六、職務內容 本職位將負責建立與執行外籍看護、廠工的培訓體系，扮演「語言、文化、技術」的轉譯者與活動推手。 （一） 移工培訓課程規劃與執行 1. 策劃外籍看護工職前訓練與在職進修課程（如：照顧技巧實務、語言溝通、台灣文化適應）。 2. 安排專業護理師或資深督導擔任講師，協調場地、教材與翻譯資源。 3. 協助製作雙語（或多語）數位教材與影音 SOP，落實公司「標準化」策略。 （二） 移工社群活動與關懷 1. 舉辦移工節慶活動、專業訓練或交流聚會，提升移工對臺灣的歸屬感。 2. 規劃移工紓壓工作坊或心理支持活動，協助排解工作壓力與思鄉情緒。 （三） 培訓成效追蹤與管理 1. 建立移工學習歷程檔案，追蹤考核成績與服務品質反饋。 2. 針對服務案家滿意度，動態調整培訓內容，優化服務品質。 （四） 跨單位合作與行政庶務 1. 與民間單位、NGO、NPO、政府相關單位及內部督導團隊協作，確保培訓符合法規要求。 2. 負責活動預算編列、核銷與成果報告撰寫。 3. 協助申請政府相關移工培訓補助計畫（若有）。 七、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額

•完成主管交辦事項 Complete the tasks assigned by the supervisor •文件繕打及檔案分類、歸納 Typing and file classification, induction •翻譯相關文件 Translation related documents •須具備基本英語能力 Must have basic English skills

🌏 我們正在尋找熱愛日本市場、喜歡與人交流的你！ 如陽科技創立於1981年，專注於精密減速機、AC馬達及BLDC無刷馬達的研發與製造，產品銷售至日本、美國、東南亞等海外市場。 如果你喜歡與日本客戶交流、希望累積國際業務經驗，並期待未來能獨立經營海外市場，歡迎加入我們！ ★★ 無相關產業經驗也沒關係！★★ 我們提供完整教育訓練，由資深同仁帶領，不用擔心產品不熟悉。 工作內容 1.日本市場新客戶開發與既有客戶經營。 2.回覆日本客戶詢價、報價及產品相關問題。 3.專案的開立、追蹤到產品導入。 4.客戶訂單處理、交期追蹤及出貨安排。 5.客戶售後服務及客訴處理。 6.日文文件、Email及相關資料翻譯。 7.規劃並參與國內外展覽，展後客戶追蹤。 8.接待日本客戶來訪及安排工廠參觀。 9.不定期至日本拜訪客戶、參加展覽及市場開發。 10.定期整理業務報表及及業務報告。 11.完成主管交辦事項或部門支援。

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 工作內容： 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢，多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 執行長特助 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

1.精通中英文，熟悉英法翻譯技巧與策略 2.擅長法律專業術語翻譯，具相關領域經驗 3.熟練使用翻譯軟件及資料查詢工具 4.進行法律文件校對與翻譯品質管理 5.具備出色的書面及口頭溝通能力 6.快速理解和忠實傳達法律複雜概念 7.遵守保密規範，維持高專業倫理標準