轉職熱搜工作

1. 辦理健康台灣深耕計畫早療語言治療師及其他臨時交辦事項 2. 負責醫療資源缺乏地區早療與兒少家外安置機構的精神健康資源介入。

1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 年終獎金：依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人，本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」，各項專業教學活動豐富，跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習，提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長，期待有相同志趣的夥伴加入。

1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導 6.參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作

【職能治療師 招募中】 我們提供的不僅是職位，更是你專業職涯的升級跳板！ 主要工作內容： 1.早期療育服務： 針對兒童發展遲緩、感覺統合落後等進行評估與個別/團體治療課程。 2.高齡復健計畫： 提供長者功能重建訓練、日常生活活動輔導，延緩失能並提升自理能力。 3.個案紀錄管理： 撰寫詳實的治療記錄，與醫療團隊協作溝通。 選擇我們的理由： 1.制度健全： 流程井然有序，行政支援完善，讓醫療回歸專業。 2.優質氛圍： 現代化硬體設備與明亮環境，打造愉悅職場。 3.穩定成長： 門診量穩定且具規模，提供豐富的實戰經驗與專業交流機會。 4.豐富福利： 提供豐富的福利(國內外旅遊、聚餐...等) 待遇說明： 待遇含簽約金、夜點、分紅等，依營運狀況可能有所差異。 誠摯邀請具備熱忱與專業的你，成為我們的一員！

✦ 工作內容 1.提供居家長照服務、自費復能訓練與自費治療介入（需具備長照Level 3資格）。 2.參與社區機構活動、企業職場健康講座、預防及延緩失能課程、健康促進講座，以及各類創新專案的執行與發展。 ✦ 資格條件 ．具職能治療師執業執照 ．具長照人員證及長照Level 3尤佳 ✦ 員工福利 ．獎金類：三節獎金、績效獎金、專案獎金 ．保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團保、責任險 ．娛樂類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙 ．補助類：員工國內進修補助、在職教育訓練、積分課程補助 ．其他類：定期健康檢查、自購商品優惠 ✦ 團隊特色 ．多元實踐場域：涵蓋日照機構、治療所、居家與職場健康，提供跨領域的發揮空間，協助每位夥伴培養與展現個人專業特色。 ．創新專業平台：擁有豐富團隊資源與多樣服務模式，歡迎具備理想與熱忱的夥伴加入，共同打造長照與健康促進的新典範。

1.參與職能治療教育、行政等工作 2.職前評鑑、諮詢及輔導 3.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 4.評估病患身心功能及障礙程度

#因業務量增加，增聘治療師# 1.職能治療師 具備證書，歡迎應屆畢業 2. 親切且對工作懷抱熱誠、負責 3. 工作時段彈性可議 4. 交辦醫囑治療相關項目，包含成人、生理、早療 5.自費抽成另計，無上限 6.連假國定假日 皆休息無業績壓力，生活品質 7. 工作環境友善人員融洽 ✨️開缺機會難得，意者速洽面詳談，應徵者可先 1.寄履歷至 ihtsai137@gmail.com 新竹東區新莊車站正前方，備有停車位，交通便利 【關新路恆心診所復健科 歡迎您】

工作內容包含成人生理及兒童早療，配合診所及單位運作時間排班出勤 職能治療營運時間: 星期一.三.四 8:00至21:00，星期二.五 8:00至19:00 星期六診所營運只到上午，下午全休。星期日非上班日全天休息 照四週變形工時排班，每週工時40小時，星期六出勤週間可排休息半日 值班每四小時後都有安排分段休息時間，每日基本出勤時數為8小時 OT執業需包含小兒早療治療 因需維持個案穩定治療，保持患者穩定出勤，目前排班以協調後的，每月固定班表運作模式上班

1. 具職能治療師證書。 2. 應屆畢業可。 3. 具愛心、耐心及團隊精神。 4. 可接受外派。 5. 有汽車駕照尤佳。 6. 具備獨立作業之能力。 1.兒童職能治療/評估，其他主管交辦事項 2.上班時段：週一至週五(13:00-21:00) 3.獎金福利：每月業績獎金、每月晚班津貼(160元/天)、三節獎金、年終獎金、生日禮金、治療師節獎金，久任獎金、年資加給 4.休假：週休二日、國定假日、勞基法相關假別 5.保險福利：勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金 6.衣著福利：員工制服 7.娛樂福利：員工旅遊、年度尾牙春酒…醫院不定期活動 8.補助福利：公會會費全額補助，員工醫療優待