轉職熱搜工作

1. 設計與撰寫幼兒課程教案，規劃多元學習活動以促進幼童全面發展。 2. 安排戶外學習活動，提供幼童身心健康成長的機會。 3. 教導良好生活習慣並維護幼兒安全。 4.家長溝通並提供育兒建議以促進合作 5 美化與佈置教學環境，規劃班級內部設施以創造適宜的學習空間。 歡迎對幼兒教育充滿熱情的您加入我們的行列，共同打造幼童快樂學習成長的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，誠摯邀請您一起加入，一起擔任製造快樂的夥伴! 《兒童活動專員的工作日常》 1. 為兒童設計活潑、有趣的課程 2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作，為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地 3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行 4. 於課程活動進行中提供必要之協助 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

1. 引導幼兒建立良好的基本生活習慣，協助日常生活自理能力的培養。 2. 規劃及執行多元化學習課程，包括藝術、體能及戶外探索活動。 3. 設計適合幼兒發展的學習遊戲，促進認知和社會行為成長。 4. 與家長定期溝通幼兒學習與行為進展，提供親職教育指導建議。 5. 親自策劃並參與親子活動，加強家庭與園方的合作關係。 6. 執行校內環境佈置和維護工作，確保學習空間安全與整潔。 7. 記錄幼兒發展觀察報告，用於個別化教學計畫的調整與實施。 8. 參與學校內部會議及專業培訓，提升教育技能與知識水平。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 熟悉幼兒教育專業知識，能實施正向教養，應用於日常教學及互動中。 2. 負責規劃並執行多元性課程活動，設計符合幼兒發展的學習區教學模式。 3. 熟悉個別化教育計畫（IEP）撰寫，針對個別幼兒需求進行教學調整與輔導。 4. 支援幼兒生活自理教導，並負責安全與健康的維護，促使幼兒養成良好生活習慣。 5. 協助進行社會行為發展的培養，觀察並記錄幼兒發展狀況，進行專業評估。 6. 負責班級經營、學習環境規劃與管理，並有效執行親子活動與社區推展活動。 7. 熟悉電腦應用技能，能運用於課程規劃、活動執行與專業發展資料的整理。 期待您加入我們，貢獻您的專業能力，共同為幼兒發展及成長提供完善的學習環境！立即投遞履歷，我們歡迎熱愛教育的您加入我們的教保團隊！

🌟 新北市私立生活村幼兒園熱情招募教保員/保育人員！🌈 走進生活村幼兒園，我們為孩子們創造一個充滿愛與笑聲的全美語學習天地。我們相信，每位幼兒都是獨一無二的小宇宙，等待被點亮！加入我們，和專業有愛的團隊一同開啟孩子們美好的學習旅程吧！🌱🚀 🤗 工作內容 1. 協助幼兒養成基本生活習慣，提供細心的照顧與安全管理。 2. 設計多元的學習活動，啟發孩子們的興趣與潛能。 3. 安排團體活動，鼓勵孩子們自我表現，促進社交成長。 🎁 福利與成長機會 - 為每位教職員提供勞保、健保及保險補助。 - 員工子女就讀註冊費折扣，讓孩子也能享有優質教育。 - 年節禮品、員工旅遊、和暖心的結婚補助。 - 享有招生獎金福利，對努力不吝表揚！ - 定期專業進修機會，充實教學能力，助力個人成長。 🤩 邀請您來 快來加入我們的團隊，用愛心和耐心，讓孩子的每一天都閃閃發光！

托嬰中心保育人員工作內容： 1.負責嬰幼兒保育(生活自理常規)及班級教保行政紀錄(課程設計) 2.負責班級情境布置及維護班級內外清潔 3.配合園所辦理或參與各項研習、活動與會議 4.0〜2歲親子活動教案設計與帶領 5.教玩具創作 6.活動規劃及辦理(園所大型親子活動) 7.其他相關交辦工作(主任組長交辦工作)

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時