轉職熱搜工作

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.於學校機關內，負責各行政相關業務 3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 4.協助家長照顧學童

1. 設計撰寫課程教案，規劃及安排適合幼兒發展的多元學習活動與課程。 2. 協助幼兒養成良好生活習慣，並引導其發展基本生活自理能力。 3. 負責幼兒每日安全與健康的維護，促進幼兒身心健康成長。 4. 引導幼兒品格與社會行為的發展，鼓勵幼兒自我表現及團體參與。 5. 與家長積極溝通合作，提供育兒建議並舉辦親子教育相關活動。 6. 規劃教室環境佈置及管理，維持良好的學習及活動空間。 7. 定期觀察與記錄幼兒的發展狀況，並參與專業發展活動以提升教學品質。 歡迎對於幼兒教學充滿熱忱的你，加入我們的團隊，共同打造幼兒快樂成長的學習環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

工作項目： 1.人才發展計劃規劃與管理 2.執行組織人力續承計劃 3.設計與執行創新型組織人才學習發展專案企劃 4.卓越領導力人才職能研究設計 5.養成設計、執行與外部資源開發 6.擔任講師 應徵條件： 相關工作經驗:6-10年以上 相關科系畢:人力資源管理、工商管理院/所、科技管理、行銷管理

我們是一家專注於美業職能的發展.學會運營的非營利組織。我們致力於推動行業進步，協助專業人士提升技能並實現自身價值。我們的主要服務是提供全面的培訓計畫以及相關的專業發展支持，讓更多人能在工作及職涯規劃中獲得成功。 工作內容： 1. 規劃與執行婦女再就業及軍退職訓相關的培訓課程，包括課程內容設計及開訓前人資遴選作業。 2. 擔任學員的教學與輔導角色，協助解答學員學習問題並提供有效建議。 3. 規劃並主持計畫活動，製作簡報資料，確保活動順利進行並達成目標。 4. 負責與南訓中心合作，提供課程公告相關的詳細諮詢服務。 5. 設計並優化課程問卷，蒐集數據以改善教學品質，並與教學訓練組對接提供教案資訊。 6. 協助處理國家證照技術考核相關事務，並對學員進行在學及在職訓練的各類輔導。 7. 分析市場趨勢及學員需求，對課程內容進行創新與改善，確保維持市場競爭力。 8. 執行專業相關行政管理事項，維護課程紀錄及文件整理。 我們期盼能有熱忱、專業又具創新思維的夥伴加入我們的行列，共同成就非營利組織的使命與願景。如果您對推動職涯成長有興趣，並希望在專業團隊中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 擔任幼兒園園長，負責幼兒園建置規劃與推展幼兒園相關綜合業務。 2. 招聘與管理幼兒園教師及相關人力、進行人員培養及督導考核。 3. 規劃幼兒園招生、註冊、收費、學童保險相關事項及各補助款申請。 4. 負責幼兒園校務行政管理、教學事務、教學策略及經營發展。 5. 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 6. 編擬幼兒園各項經費預算及審核經費收支、收據、報表等財會事務。 7. 定期召開園務會議及策劃教師相關研習活動。 8. 督導幼兒學籍、健康衛生安全、餐點規劃/調配管理。 9. 進行園所公安、消安、建安等相關業務呈報事宜。 10. 負責處理園所緊急事件及校安通報事項。 11. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 【資格條件】 •符合《幼兒教育及照顧法》規定之園長資格 •具幼兒園行政管理與實務經驗者佳 •具領導、溝通協調與問題解決能力 •有擔任幼兒園園長之經驗者佳(2年以上)

一、工作內容： 管理校務研究中心資料庫與網站、數據統計分析、建置學生教師覆蓋率資訊系統。 二、學經歷需求： 1.具國內外博士畢業，資訊、統計、教育相關科系優先。 2.資料庫管理、網站設計、統計分析、協助建置學生教師覆蓋率資訊系統、校務研究。 3.校務研究議題相關。 4.具校務研究相關實務或研究經驗者尤佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.有利審查之佐證資料。 四、薪資待遇: 1.薪資、福利、年資晉升，依照本校「計畫專任助理聘任及管理作業要點」辦理。 2.享有員工相關福利：提供單身住宿宿舍、三節及生日禮券、汎航交通車免費搭乘和長庚醫院自費項目醫療優惠等。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：吳冠緯 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5705 3.聯絡人電子信箱：gwwu@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年5月24日前，將履歷表、畢業證書與相關有利審查之佐證資料E-mail至gwwu@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵博士後研究員-應徵者姓名」。

我們是專注於美業領域的社團法人，致力於推動美容行業的專業化與服務創新。針對希望進入美容行業從事專業工作的學員，我們提供全方位的學習與實踐機會，協助建立扎實的技能基礎與發展良好的人脈網絡，服務對象以美容從業者以及希望創業的志願役軍退人士為主。我們的使命是打造出一批充滿熱情、專業能力強的美容人才。 工作內容： 1. 接受系統化美容專業技能培訓，內容包括皮膚健康分析、美容儀器使用、產品應用技巧及相關基礎知識（為期2.5至3個月，每週定期訓練6小時）。 2. 配合兼職實習模式，以工作與學習並行，累積實務經驗。 3. 參與學會主辦的專業講座與活動，學習行業最新趨勢，建立廣泛人脈。 4. 訓練期結束後，融入行動美容團隊，並以團隊合作模式進行支援服務。 5. 負責為顧客提供個性化美容建議，解決客戶需求並推廣學會推薦美容產品。 6. 學習並實踐時間管理與預約管理技巧，確保美容流程高效流暢。 7. 完成學會安排的創業輔導計畫，建立參與者微型創業基礎。 8. 在學會輔導下考取相關美容專業證照，提升個人專業競爭力。 歡迎熱愛美容的你加入我們，無需經驗，我們將為你提供完善的教育與資源，助你邁向專業美容之路。不論你是希望投身於美容界還是計畫微型創業，我們都期待成為你的最佳後盾！立即投遞履歷，期待與你一同創造美麗事業！