轉職熱搜工作

￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

修畢幼保科系，或目前正在就讀中 在幼稚園擔任助理教師，負責二到六歲之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動。或協助教學，照顧幼兒生活事項，分擔教室管理。 *非相關科系或不曾有幼教經驗者請勿投遞。 *非相關科系或不曾有幼教經驗者請勿投遞。

1.依照公司內部各單位往來文書草擬回覆、核准文件校對、登記歸檔、點貨、發送書籍登記造冊 2.公司相關活動進行及繳交相關文件 3.接聽電話、家長需求登記、客訴處理 4.設計冬夏令營相關課程、詢價、廠商聯繫、物品購買 5.拍攝活動或節慶影片、編輯影片、上傳粉專 6.外籍教師課程活動需要物品採買、文具用品採買 7.教師請假代班 8.開立收費單、及學員繳費登記、零用金日常物品收支紀錄及給付 9.配合節慶活動：萬聖節、家長會、聖誕節、演講比賽、母親節、結業成果發表 10.班主任交辦事項

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』，這句話開啟了我們對術科專業化的想法，從創新即是進步的拙見，到融入銜接台灣教育體制下所改良的－『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸，到孩童的模擬和思考，進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受，並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根，從內而外，由行為到思維，建立一套邏輯：認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀，那對於受教育者而言，踏上未來的路，才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言，落實在我們的企業理念上，在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦，讓一向被忽略的術科教育，成為應該被重視的其中一環，學校教育固然是重要的，但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的，有朝一日，多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯，我們的種子需要我們細心灌溉····。 ＊長期配合＊ [ 內容 ] 1.學校課後社團兒童美術課程教學 2.準備課堂材料、整理學生作品 3.需相關設計科系 4.配合內部師訓 5.週ㄧ～週五學校課後社團老師 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.＊面談安排 2.課程師資費用-採單堂課計算 ⭐️可接受派遣至各據點合作門市、幼稚園、國中小為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的星期四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後配合內部師訓及現場實際作業等……

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』，這句話開啟了我們對術科專業化的想法，從創新即是進步的拙見，到融入銜接台灣教育體制下所改良的－『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸，到孩童的模擬和思考，進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受，並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根，從內而外，由行為到思維，建立一套邏輯：認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀，那對於受教育者而言，踏上未來的路，才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言，落實在我們的企業理念上，在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦，讓一向被忽略的術科教育，成為應該被重視的其中一環，學校教育固然是重要的，但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的，有朝一日，多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯，我們的種子需要我們細心灌溉····。 ＊長期配合＊ [ 內容 ] 1.學校課後社團兒童美術課程教學 2.準備課堂材料、整理學生作品 3.需相關設計科系 4.配合內部師訓 5.週ㄧ～週五學校課後社團老師 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.＊面談安排 2.課程師資費用-採單堂課計算 ⭐️可接受派遣至各據點合作門市、幼稚園、國中小為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的星期四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後配合內部師訓及現場實際作業等……

1.教授兒童基礎美術創作技巧，包含紙張、拼貼、繪畫、立體手作等內容，透過生動有趣的教學方式，激發孩子對藝術的好奇心與表達能力。 2.設計適齡課程計畫與教材內容，結合日常觀察、節慶主題與童趣想像，運用紙張、拼貼與各式手作素材，引導孩子在創作中發展個人風格與視覺思考能力。 3.熟悉兒童藝術教育理念與發展階段，能適時引導學生透過蠟筆、壓克力顏料、彩色筆等媒材進行創作，提升對外在世界的觀察力與感受力，從遊戲中學習、從創作中體會成就感。 4.鼓勵孩子表達自我與發揮想像，課堂中注重啟發與互動，創造自由、安全、鼓勵探索的學習氛圍，增進創造力與美感素養。 5.指導正確的繪畫與手作工具使用方式，並培養良好的創作習慣與作品整理能力。 6.協助學生完成主題創作、學期作品發表或成果展，提供溫和具體的回饋，培養孩子持續創作的動力與信心。 7.配合中心招生與教學推廣活動，參與成果展、體驗課等活動，協助回應家長課程諮詢與學習成果溝通。 8.支援中心其他藝術活動與教學空間的基本維護，共同維持良好教學品質與課堂運作。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容、作品及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。

＊長期配合＊ ＊面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ ＊課程時間：面談 ＊合作項目：舞蹈、美術、體育(體適能) [ 補充 ] 1.暖身、運動注意事項 2.銀髮族體適能、有氧課程、流行舞蹈教學（可跟據點討論安排） 3.上課教材設計相關課程及開發課程 4.相關科系佳 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.親和力、有耐心、會講一點點台語 2.在樂齡相關機構單位任職的經驗 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.有長輩教學與設計課程經驗 [ 工作時間、地點 ] 1.橋頭區社區據點 2.課程師資費用-面談安排 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的星期四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後配合內部師訓及現場實際作業等……

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.規劃與執行英語教學內容，完成教學目標設定 2.設計與應用補習班教材，輔助學生學習 (僅特殊班級需要) 3.批改學生作業及測驗，進行學習評估 4.善用多媒體教學工具，提升課堂互動效果 5.管理課堂秩序且激發學生學習動機 6.與家長溝通學生狀況，促進學習成效提升 7.熟悉整合英語聽說讀寫能力，強化學生英語基礎 8.配合節日活動，設計活動計畫

1.規劃與實施幼兒課程，設計並撰寫教案 2.觀察與記錄幼兒發展 3.組織與執行戶外大肌肉活動，培養基礎運動能力 4.維持教室環境整潔與安全，執行班級管理工作 5.提供正向教養，培養幼兒社會行為與生活自理能力 6.掌握兒童心理學與教育法規，確保教育專業性 *需具幼稚園教師證*