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1.負責學生事務的管理，並處理本中心相關行政作業 2.協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 3.培養學童良好品格，引導合宜的待人處事行為 4.配合中心各項活動進行、相關文宣設計製作 5.各式主題課程設計規劃與教學執行

1.負責學生事務的管理，並處理本中心相關行政作業 2.協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 3.培養學童良好品格，引導合宜的待人處事行為 4.配合中心各項活動進行、相關文宣設計製作 5.各式主題課程設計規劃與教學執行

🎓【誠徵幼兒數學老師】你熱愛孩子嗎？你喜歡教學嗎？那我們超級適合你！🌈 👶🧮 如果你曾因孩子一個「我懂了！」的眼神感動不已， 如果你覺得數學不該只是冷冰冰的算式，而是邏輯與創意的遊戲， 那你就是我們要找的——奧林匹克兒童數學老師！ 🔍【關於我們】 我們是私立奧林匹亞文理短期補習班 – 中正直營校， 專注於教授從幼兒園到高中的數學精英課程。 並舉辦多場國內外數學競賽，致力於讓孩子在玩中學、學中思、思中成長。 📍教學據點遍布全台｜📚系統化教材與培訓｜🌐www.olpcs.com.tw 👩‍🏫【職缺：幼兒數學老師／兒童數學才藝老師】 🧒教學對象： 幼兒園中、大班 國小一、二年級學生 📘課程型態： 一對一個別教學 小型精緻團班（3～5人） 使用幼兒數學教具與圖像教材（職前皆有專業培訓） 🌟【你將做什麼】 帶領孩子進行圖像數學邏輯遊戲與推理訓練 使用創新教具進行互動式教學 培養孩子對數學的好奇心與自主學習習慣 與家長簡單溝通回饋教學進展 參與定期教學研討與在職培訓，成為真正的奧數專業講師 🎯【我們在找這樣的你】 ✔️ 喜歡與孩子互動、耐心傾聽與引導 ✔️ 擁有愛心與責任感，願意細心耕耘每一位孩子 ✔️ 具備國小數學理解力，喜歡邏輯與解題 ✔️ 不需要有教學經驗，只要你有熱忱，我們來培訓！ 🎁【你會獲得】 🌱 完整的職前培訓與在職進修課程 💼 清楚明確的升遷制度與教學認證機制 💡 實作導向的教材與教具系統，不需自己設計課綱 🤝 溫暖互助的教學團隊，教案互享與教學觀摩機會 🏆 有機會指導學生參加國內外數學競賽，見證孩子綻放光芒 💼【薪資與制度｜有熱情就能有高收入】 💰底薪 + 超點數獎金制度，班級、學生越多收入越高，挑戰無上限！ 🎁 穩定發展與團隊支持，享有勞健保、正職福利與升遷管道 ❤️ 這不只是一份工作，更是一段溫柔而堅定的教育旅程 如果你準備好帶領孩子從「玩數學」走向「愛數學」， 那就立刻投遞履歷，與我們一起打造更棒的未來！

1. 規劃與設計國小全科課輔課程，備妥教案與教學教材。 2. 負責日常課堂教學，耐心指導學生完成作業與補充習題。 3. 依據學生學習狀況，提供個別化輔導與成效追蹤。 4. 維持班級秩序與教學流程順暢，妥善安排學生課後活動。 5. 定期與家長聯繫，回饋學生學習進度與行為表現，建立良好溝通關係。 6. 批改作業與考卷，記錄學習成效並協助學生解決學習問題。 7. 協助教務行政事務，配合教學活動與節慶規劃。 8. 指導學生設定學習目標，協助升學方向與學科深化。 9. 協助整理教室環境，維持整潔有序的教學空間。 10. 寒暑假期間規劃密集課程，備課與安排主題教學活動。

1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。 ※須有相關學歷或證照。

1. 規劃與設計國小全科課輔課程，備妥教案與教學教材。 2. 負責日常課堂教學，耐心指導學生完成作業與補充習題。 3. 依據學生學習狀況，提供個別化輔導與成效追蹤。 4. 維持班級秩序與教學流程順暢，妥善安排學生課後活動。 5. 定期與家長聯繫，回饋學生學習進度與行為表現，建立良好溝通關係。 6. 批改作業與考卷，記錄學習成效並協助學生解決學習問題。 7. 協助教務行政事務，配合教學活動與節慶規劃。 8. 指導學生設定學習目標，協助升學方向與學科深化。 9. 協助整理教室環境，維持整潔有序的教學空間。 10. 寒暑假期間規劃密集課程，備課與安排主題教學活動。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，和學習自理生活，並保護其安全 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 4.對幼童教育具熱忱且有學習意願和積極態度 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其正常發展 6.善於親師溝通及班級經營，和家長共同討論幼童學習發展

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估