轉職熱搜工作

◆工作內容： 負責幼兒平時學校生活內務、配合主題活動製做教具與情境佈置、主題活動設計、歷程、學習單、評量...等之撰寫、親師溝通、協助校園活動辦理，及其他園方交辦事項...等，需有2年以上相關工作經驗尤佳，需具幼教師教師資格。會使用電子通訊系統(line、電子聯絡簿) ◆薪資標準： 到職未滿3年薪34200、到職超過3年未滿6年薪資37200、到職超過6年薪資40200，加班費、職務津貼另計

1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5.規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程

1. 機構住民營養評估、個別化飲食建議指導及評鑑相關資料建立。 2. 膳食設計及廚房衛生監督指導。 3. 配合跨專業個案問題討論及整合照護。 4. 配合個案照護指導依規定完成紀錄登打及上傳。 5.另依個別條件，年資津貼最高8,000元/月。學經高潛津貼3,000元/月、 主管加給5,000~20,000元/月•久任簽約忠勤獎金8,000元/月。上班時段免費供膳。另有三節獎金、生日禮金、員工旅遊等福利。

1.嬰幼兒寶寶照護、護理衛教 2.緊急(意外傷害)應變處理 3.記錄嬰幼兒用藥記錄和各種病徵紀錄 4.托嬰中心衛生與安全行政資料整理紀錄 5.活動團體的設計、引導、訓練嬰幼兒日常生活功能訓練 6.教育中心人員及家長各種醫藥常識、提供嬰幼兒家屬衛教常識 7.急救甦醒器之使用與維護 8.協助照顧嬰幼兒，代班 9.環境衛生管理及表格製作 9.主管交辦事項.....等等

1.負責托育中心運營管理，擬定年度運營計劃及執行以及招生，接待家長參觀。 2.管理及領導教學團隊，協助教師專業成長與團隊建設 3.設計及推動創新的學前教育課程與教學方案 4.定期與家長溝通，回應需求並促進家長與中心合作 5.確保中心運作符合相關法規政策及教育品質標準。 6.負責危機處理，制定風險管理計劃以保障幼兒安全 7.主管交辦事宜

1.具備幼兒教育相關學歷或證照，了解兒童心理學與教育法規 2.善於規劃與執行教學活動，設計教案與編寫幼兒評估報告 3.觀察並記錄幼兒行為發展，促進正向教養與社會行為發展 4.照顧幼兒日常需求，維護安全並培養基本生活習慣 5.準備教學材料與布置教室環境，維護整潔與良好秩序 6.參與學校活動、會議與教師培訓，推展教師專業發展 7.具創意思維與問題解決能力，善於溝通與親師合作

【工作內容】: 陽台紗窗設計與施工安裝，電動工具需有相關使用的經驗。 【公司計劃培育兩年】： -實習期：34800 -6~12個月: 依據能力第一階段調薪4萬~5萬與適合職務定位 -13~24個月（薪資面議）:依據能力可獨當一面，有初步管理與規劃能力，且能為公司提供生產力。 【職位說明】: 到府施工與安裝、可配合行程安排、學習紗窗施作 【工作條件】：需有駕照會開車，做事細心、面容禮儀得宜、應變能力好、正常人

【工作內容】 1. 熟悉太陽能光電系統的設計和圖面，並進行機電圖說的審查。 2. 施工現場進行協調、驗收，確保工程的進度與施工品質。 3. 執行系統的巡查、發電量查核、故障檢討與釐清。 4. 協助解決太陽能技術相關問題並提供指導。 5. 合約管理與時程控管、案件申設等相關文書作業。 6. 其他主管交辦事項。 【工作條件】 1.電機、機械、核子工程相關科系。 2.曾任機電、光電相關產業、具實務工作經驗者尤佳。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 6.櫃檯行政事務執行 7.接受孩子上下學並注意孩童安全

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。