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您正在找美編設計的工作,共計30972筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儀控部 課長(有主管加級)

    月薪 47000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    工作項目:機電自動化控制設備及自動化監控系統 上班地點:新北市汐止區 總公司。 工作地區:常態工作範圍 苗栗以北之天然氣瓦斯公司,偶有出差支援中南部地區的天然氣瓦斯公司。 工作內容:機電設備自動化監控設備,設計規劃,施工監造及維修保養 (協助儀控專案規劃、簡易配盤組裝、現場監工、協助現場儀表設備查修及測試,會給予在職教育訓練)。 因現場工作需求:需自備汽車。 專業需求:1.須有大專機電,資訊或電子等專業科系畢業,須有基礎電學、自動化控制的學識。2.須有PLC自動控制實務經驗。 教育訓練:視需要至原廠或外送學習監控軟體、PLC設備規劃等新知課程。 薪資依據工作經驗、資歷及工作能力核薪。 年薪:月薪+端午節、中秋節獎金+年終獎金,保證14個月以上。 依據工作能力、學習的專業知識及工作表現提供升職。
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    3日回覆
  • 助理幼教老師(延平校區)*本科高職畢業33120~38000

    月薪 33120~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    助理幼教老師(延平校區)*本科高職畢業33120~38000 🌟🎨【助理幼教老師!小朋友們在等你加入】🧸✨ 嘿嘿~嗨,熱情的幼教同好!對於陪伴與啟發小朋友,你是否充滿熱情與期待?來吧,這是你施展才能的地方!🌈 🌟 你的每日任務 1. 每天和這群超可愛的幼幼、小、中、大班孩子們一起玩耍學習!你將設計多元學習活動,讓課堂有歡笑、有收穫! 2. 創造溫暖又充滿正能量的小天地,鼓勵他們探索世界,培養自信與好奇心! 3. 和我們攜手把每一天變成孩子滿載笑容的美好成長日記! 🎉 適合加入我們的一份子 不論你是幼教相關科系畢業,還是完全沒經驗,只要你對幼教懷抱熱情,公司都會提供在職培訓,幫助你用專業實現愛心與熱忱! 🧡 別再猶豫囉!準備好一起踏上這趟充滿童趣與愛的旅程,成為孩子成長中最美的夥伴了嗎?快來加入我們吧!
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    供餐福利工作獎金彈性上下班幼兒照護尾牙或春酒
  • 工地現場人員

    月薪 50000元 新北市鶯歌區 3~4年工作經驗
    1. 負責工地現場監工與施工指揮,依施工圖說及設計規劃執行各項建築裝修工程 2. 審閱施工圖與裝修細部圖,進行工程檢討並提供施工建議與技術解決方案 3. 依工程進度計畫安排工序與人力,執行進度與品質管理,確保工程如期完工 4. 管理工地材料進出與倉儲,掌握材料數量、品質與損耗,配合採購與成本控制 5. 執行工地安全管理與環安衛規範落實,指導工班依標準作業流程施工 6. 使用AutoCAD及相關專案管理、試算表軟體(如Excel)進行施工紀錄、監工日報、估驗與請款資料整理 7. 辦理各階段工程驗收與結算作業,彙整施工報告與完工文件,配合後續維修與保固事宜 歡迎具備建築裝修現場實務經驗、對工程品質與安全有高度責任感的你加入我們,一起參與各類建物裝修工程,立即投遞履歷! 工作地點:配合各工地
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    2日回覆
  • 業務部特販專員

    時薪 250元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    業務部特販專員,叫你來就是要一起熱血奮戰! 🎉 花樣百出的特販活動,需要你來發光發熱: 1. 具3年以上特販活動相關經驗,能獨立策劃並執行精彩特販活動,讓活動效果大放異彩。 2. 安排活動人力與現場調度,確保每個環節運作順暢。 3. 負責特販活動進櫃與撤櫃作業,完整掌握活動流程並完美收官。 4. 設計吸睛的特販行銷活動,提升現場銷售動能並達成業績目標。 5. 本職務除時薪250元外,另依活動業績提供抽成獎金。 6. 具備自小客車駕照並可實際上路駕駛,能配合全台出差支援活動。 7. 具責任感、行動力與抗壓性,能配合活動檔期彈性排班。 8. 活動結束後進行成果整理與回報。 🌈 在這裡,每一次活動都是你的舞台,每一個細節都因你而更精彩! 我們歡迎有熱情、有行動力的你,加入我們的行列,一起創造更多不平凡的瞬間。
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  • 【美語-留】留遊學顧問(北區)

    月薪 34800~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ———【部門理念】——— 放洋留遊學我們透過精心設計的課程和細心的關懷,致力打造跨文化交流的橋樑。盡心為學生規劃客製且最合適的升學計畫,以學生利益為出發點,與其共同創造美好未來。 ––––––––【工作內容】–––––––– ✔ 海外留學課程銷售。 ✔ 學員升學計畫規劃及輔導。 ✔ 學校落點分析。 ✔ 行銷活動協助及規劃。 ✔ 主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––– ✸薪資待遇:34,800元至55,000元(含福利金)視經歷可調整, ✸公司提供完整的教育訓練。 ———【工作條件】——— ❇️須具備英文文件編輯、閱讀能力。 ❇️具自學能力。 ❇️對教育產業有熱忱且有意長期發展者。 ❇️樂於團隊合作及具良好的情緒管理,共同創造良好的工作氛圍 。 ❇️勇於接受挑戰、且善於溝通。 ———【公司福利】——— 保險類:團體保險、旅遊平安保險。 團康活動:不定期聚餐。 員工補助:在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品。
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  • 輪班化工工程師-二水廠

    月薪 30000~45000元 彰化縣二水鄉 工作經歷不拘
    1.濃縮MVR 的機台操作及參數調整。 2.脫色塔的機台操作及參數調整。 3.芬頓系統的參數控制+板框機台操作。 4.每日脫色、濃縮、芬頓作業排程掌握。 5.過濾水系統+RO機台操作。 6.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 7.製程樣本取樣、取樣結果分析。 8.蒸發罐機台操作。 9.協助主管製程實驗作業。 10.可配合輪班者佳。早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00),輪班津貼另計。 11.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者,提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可,以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.有〝化學分析能力、高分子材料設計與合成、材料評估測試〝技能者佳,可協助製程實驗。 3.需具備基本電腦文書處理能力。 4.基礎化工原理、和基本數學運算。 5.具邏輯分析能力、主動積極者。
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  • 水電半技工

    月薪 38000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.依照師傅指示配管、配線、器具安裝…等,學習師傅的專業技能與看圖,以期能早日獨立作業。 2.定期檢查工具及設備,確保維護良好並保持工作區域整潔有序。 3.承接新建、室內裝修、改修水電工程。 4.閱讀與解析工程圖,協助現場施工並確保作業完全符合安全規範。 ★公司年輕人較多,向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明,有能力且肯承擔責任者,公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展,培訓優秀同仁考取相關證照。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★培訓員工參加勞工安全衛生教育訓練,培養安全意識,重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保,即使意外發生還是能照顧家庭,不影響生活。 ★工作以排休為主,自由度較高。 ★公司以永續經營為目標,勞資互利為原則,希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入,一起打拼。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 營養師

    月薪 43000~47000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    紅蕃茄餐飲事業有限公司成立於2004年,自始以誠信、品質與服務為核心價值,致力於成為專業的伙食承包公司。我們透過為學校以及政府單位提供高品質團膳服務,專注於食品安全與營養健康,將健康與美味帶入每一份餐點中,持續創造珍貴的價值。我們期待有志之士加入,共同推動健康飲食文化。 1. 設計並規劃符合健康需求的團膳菜單 2. 提供營養諮詢服務,包含健康飲食指導與教育 3. 確保食品製程符合安全衛生標準,進行品質控管 加入後,您將享有: - 提供免費供餐與全面的員工團保與意外險保障 - 法定勞健保、勞退提繳,以及完整的假期制度 - 參與在職教育訓練及進修機會,促進專業成長 - 全勤獎金與年節獎金等吸引人福利 - 員工聚餐、尾牙及健康檢查 我們誠摯邀請充滿熱忱的您,共同為客戶創造更健康的未來!
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  • 會計財務人員

    月薪 35000~47000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1. 負責室內設計、空間規劃、木作、輕鋼架及油漆工程等專案之日常帳務處理,登錄收入、進貨、工程材料、外包工資、雜項支出及銀行收付款資料 2. 審核並整理木材、板材、五金、油漆、輕鋼架材料及工程外包廠商之請款單、發票、估價單、驗收紀錄與付款文件 3. 依大樓公設、地下停車場、住宅內裝、醫院、飯店、餐廳、廠房及商業空間等工程案建立專案成本明細,分類彙整材料費、工資、外包費、運費及其他工程支出 4. 辦理客戶工程款、訂金、估驗款及尾款之收款登錄,核對合約金額、請款進度、銀行入帳資料與應收帳款餘額 5. 負責供應商及工班之應付帳款管理,依進貨、施工進度及驗收結果製作付款清單,追蹤付款期限並核對銀行匯款資料 6. 辦理營業稅申報資料整理、發票開立與管理、各類所得扣繳資料、薪資及勞健保相關帳務,並協助編製月度損益、工程成本及帳務報表
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  • 桃園廠廠護

    月薪 42000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.健康管理:如一般及特殊健康檢查分級管理。 2.健康促進:如勞工健康、衛生教育與指導。 3.協助相關部門辦理職業病預防:提供職業衛生保健諮詢等工作。 4.新進勞工體格檢查:確保新進勞工接受體格檢查,在職勞工則依規定接受定期健康檢查。 5.職業衛生研究報告及紀錄的保存:保存傷害、疾病紀錄等。 6.協助雇主與職業安全衛生人員:實施工作相關疾病預防及改善工作環境。 7.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 8.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 9.調查勞工健康情形與作業的關聯性:對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要的預防及健康促進措施。 10.提供復工勞工的職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 11.有簽約健康管理顧問公司可配合執行相關作業。 12.主管交辦事項。
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