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Live互動美語聯合徵才是一家由LiveABC團隊創辦的專業美語補習班，結合超過數十年的教學經驗與資深英語師資群，創新推出結合課堂與線上學習的雙效模式，為孩子打造趣味又高效的學習平台。我們致力於成為全球最大互動式語言教學集團，引領語言學習的未來。 1. 教學活動規劃與執行：負責備課、設計課程內容與實施互動式教學。 2. 輔導與評估：評估學生學習情況、針對個別需求調整學習策略並提供個別輔導。 3. 與家長溝通：報告學生進度，並針對家長需求提供相關建議與支持。 加入Live互動美語團隊，你將享有： - 完整的勞健保與職災保險，並包含勞退提繳金制度。 - 彈性調整的職業生涯進階培訓，提供多元教師研討會與專業發展機會。 - 具備競爭力的福利制度：年終獎金、全勤獎金、員工團保、孕產相關假期與補助、週休二日等。 如果你熱愛教育並渴望協助學生成長，我們誠摯邀請您加入Live互動美語！

1.開發新的國外連鎖超市通路客戶。 2.現有客戶之關係維繫、報價、跟進訂單、爭取後續訂單及推薦新品項。 3.向有關單位申請國外進口所需輸入/出許可證及與外匯銀行開發信用狀 4.根據客人訂單與工廠、研發、品管、出口報關及設計各部門確保出貨內容正確。 5.與客人確認產品規格、報價、送樣等事宜並確認後續出貨商業文件符合客戶要求。 6.與外部廠商溝通包裝材料材質、版面與交貨事宜。 7.依據上級規劃、報名籌備以及參與國際各項展覽。 8.透過網路、參展蒐集競品資料、整理分析與銷售策略擬定 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 這個職位是公司擴大海外關鍵市場的重要一員，負責開發和維護國外連鎖超市客戶關係，以提高公司的品牌知名度和市場佔有率。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

我們是專注於學前教育領域的機構，致力於提供高品質的學前語文教育服務。我們的客群涵蓋幼兒與學童家長，旨在透過創新的教學方式，培養孩子的英文運用能力及學習興趣。 工作內容： 1. 負責英文教學活動，包括字彙、閱讀、寫作與聽力的教學，幫助學生建立穩固的語言基礎。 2. 設計並開發適齡的教學計畫與教材，提供互動有趣的課程內容。 3. 進行課堂評估與成績分析，依據學生學習進度提供適切的指導與輔助。 4. 協助孩子課業輔導，包括作業檢查及學習難題解答。 5. 培養學生良好的學習習慣，並指導其人際互動與品格教育。 6. 熟練運用教學工具，提升教學的有效性及吸引力。 7. 定期與家長進行親師溝通，提供學生學習進展回饋，共同制定改善策略。 8. 參與美語相關活動，保持教學方法持續進步。 我們期待有熱忱、責任感強並善於溝通的英文教師加入我們的團隊！

🎨 來吧，加入員林福瑞斯特幼兒園，和我們一起打造快樂成長的小天地！ 熱愛和孩子們相處嗎？想用你的創意和愛心點亮每個孩子的學習旅程嗎？✨ 我們正在尋找擁有熱情與耐心的優秀教保員，一起為孩子們創造每天的驚奇與感動！ 📝【你的每日挑戰】 1. 精心安排有趣又充滿啟發的學習區活動和教學課程 2. 設計個性化教案，滿足每位幼兒獨特的學習需求 3. 指導動感滿滿的大肌肉活動，讓孩子們玩出健康！💪 4. 幫助幼兒養成自理能力和良好的生活習慣，融入社會行為學習 5. 用心觀察孩子的成長，每一步進步都讓你倍感成就！ 6. 創造安全、溫馨的教學環境，讓學習充滿歡笑和安心 7. 與家長成為好夥伴，共同推動孩子的全面成長 🌟 這是一份充滿意義與挑戰的工作！ 如果你擁有滿滿的愛心、創意，以及對教育的熱情，來這裡就是最棒的選擇！ 快來投入這段和孩子們一起創造未來的旅程吧！ 準備好加入我們的行列了嗎？🎈

我們是一家專注於提供高品質補教服務的補習班，致力於為學生打造優質的學習環境和成績突破的機會。我們的主要服務對象為國小及國中學生，協助他們在課業與升學上取得佳績，建立紮實的學科基礎。 1. 負責國小數學與自然科學課程的教學活動，包含課程規劃、教材準備與實際授課。 2. 訂定教學目標與進度，設計能啟發學生學習興趣的教學方法。 3. 批改作業、指導學生課業，追蹤並評估學生的學習成效。 4. 協助學生題目解析，教導基本概念與應試技巧，提升應試能力。 5. 發現學生的學習問題，提供個別指導及學習建議。 6. 與家長保持良好溝通，定期回報學生表現與進步情況。 7. 協助數理相關活動的規劃與執行，例如模擬考試、實作課程等。 8. 維護班級秩序，創造積極、和諧的學習氛圍。 期待您加入我們，共同培養下一代的學術基石。立即投遞履歷，成為我們熱情的教育團隊一份子，一同引領孩子在學業上的成長與突破！

職位定位 負責公司整體品牌行銷策略、媒體公關、官網與社群平台經營，並能統籌多品牌、多通路、多平台的行銷方向。此角色不只是負責發文或產出圖片，而是要能建立清楚的行銷管理制度，帶領團隊產生實際市場影響力與商業成果。 This role leads the company’s overall marketing direction, PR communication, website and social media strategy. It is not only about posting content or creating visuals, but about building a clear marketing system that delivers real brand influence and business results. 主要職責 1. 制定年度與季度行銷策略，配合公司品牌、產品、銷售與通路目標。 2. 管理公司官網、社群平台、EDM、媒體露出與品牌內容方向。 3. 統籌多品牌行銷節奏，確保各品牌定位清楚、內容一致、溝通有效。 4. 建立社群與數位平台的營運目標，包括流量、互動、轉換、名單收集與品牌聲量。 5. 負責媒體、公關、KOL、產業意見領袖與合作夥伴關係經營。 6. 規劃新品上市、品牌活動、產品故事與市場溝通主軸。 7. 管理內部設計、內容、社群、影像與外部供應商合作。 8. 定期檢視行銷數據與成效，提出優化方案。 9. 與業務、產品、門市、經銷商及海外品牌總部協作，確保行銷支援銷售。 10. 建立團隊工作流程、內容排程、專案追蹤與成果回報制度。 必備條件 1. 具備品牌行銷、公關、數位行銷或整合行銷管理經驗。 2. 有能力管理多個平台，包括官網、Facebook、Instagram、YouTube、LINE、EDM、小紅書或其他社群。 3. 具備清楚的策略思考能力，能從公司目標拆解成行銷計畫。 4. 具備良好的文字、溝通、簡報與跨部門協調能力。 5. 熟悉內容行銷、社群經營、媒體合作與品牌公關操作。 6. 能管理專案、時間、預算與外部合作資源。 7. 有團隊管理經驗，能帶領設計、社群、內容或外包單位完成任務。 8. 對自行車、運動、戶外、生活風格或高端消費品有興趣者佳。 加分條件 1. 曾操作自行車、運動品牌、戶外品牌、汽車、精品或消費性品牌。 2. 具備媒體、KOL、車友社群或產業人脈。 3. 具備英文溝通能力，可與國際品牌總部協作。 4. 有官網改版、SEO、廣告投放、CRM 或會員經營經驗。 5. 有大型活動、新品發表會或展會整合經驗。 期待成果 1. 建立公司行銷管理系統，而不是單點式發文。 2. 讓品牌溝通更一致、更專業、更有影響力。 3. 提升社群聲量、官網流量、媒體曝光與市場信任度。 4. 讓行銷真正支援銷售、通路與品牌長期價值。

崗位核心職責 1.資料庫架構與穩定性保障：負責包括MySQL、PostgreSQL、Redis等在內的大型資料庫集群的架構設計、評審、部署和高可用方案實施，確保系統7x24小時穩定高效運行，具備跨地域容災能力。 2.性能優化與故障管理：主導資料庫的性能監控、SQL審核與調優、慢查詢分析及容量規劃。能夠快速回應並處理線上資料庫突發故障，制定應急預案並沉澱解決方案。 3.AI賦能與自動化運維： 利用機器學習技術，探索和實踐資料庫性能的智慧預測、異常檢測與自愈。 開發或引入AI工具，自動化處理海量日誌分析、智慧索引推薦等任務，提升運維效率。 參與建設自動化運維平臺，實現資料庫部署、監控、備份、擴容等流程的智慧化與平臺化。 4.資料服務與規範制定：為開發團隊提供資料庫設計諮詢、SQL優化支援，並制定資料庫開發與運維規範。推動資料備份、恢復、安全及許可權管理體系的完善。任職資格要求 必需條件： 基本條件：電腦科學或相關專業本科及以上學歷，擁有5年及以上互聯網或大型企業DBA工作經驗，具備大規模、高併發資料庫集群的管理和優化經驗。 核心技術能力： 1. 資料庫精通：深入理解MySQL、PostgreSQL等至少一種主流關係型數據庫的體系架構、原理與核心機制（如InnoDB存儲引擎、事務、鎖、複製原理）。熟悉Redis、MongoDB等NoSQL資料庫，或有TiDB、OceanBase等分散式資料庫實踐經驗者更佳。 2. AI與技術實踐：對AI在資料庫領域的應用有濃厚興趣，具備使用Python、Shell等指令碼語言進行自動化工具開發的能力。有AI運維（AIOps）相關實踐經驗者優先考慮。 3. 平臺與工具：熟悉Prometheus、Grafana等監控工具，並具備通過腳本或自動化平臺處理複雜運維場景的能力。 4. 軟技能：具備優秀的問題分析、解決能力和強烈的責任心，擁有良好的團隊協作與溝通能力，能承受一定的工作壓力。 加分項 1. 有從零到一構建或主導過資料庫自動化、智慧化運維平臺的經驗。 2. 熟悉主流雲服務商（如AWS RDS、阿裡雲PolarDB）的資料庫產品及最佳實踐。 3. 具備資料庫安全、審計、資料脫敏等相關經驗。 4. 擁有AI專案落地經驗，或對機器學習、大資料處理技術有深入瞭解。。 5. 強烈的責任心、團隊協作精神和邏輯分析能力，能跨部門推動技術方案落地。 6. 對技術有熱情，具備創新意識和持續學習能力。

※歡迎從事金融業相關人員、券商二度就業或銀行理財專員、業務人員。 ※必須具有以下投信投顧業務人員之相關證照（面試請備妥以下證照）： 　1、【 金融市場常識與職業道德】 　2、【 投信投顧相關法規(含自律規範)】 　3、【 信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)】 或4、【高級業務員】 ※主要工作內容： 一、 客戶關係開發 多元開發：協助經營社群媒體平台，並配合分析師執行客戶開發計畫。 資源轉化：公司提供之現成客戶資源進行聯繫。 二、 客戶諮詢與關係維繫 專業服務：提供客戶諮詢服務，給予適當的投資理財建議。 互動經營：與客戶保持良好互動關係，即時回覆疑問並處理客戶服務事宜。 資料管理：建立、更新並維護完善的顧客資料庫。 三、 團隊與分析師協作 支援分析師：協助分析師做好日常客戶服務，並擔任分析師與客戶間的溝通橋樑。 任務執行：配合團隊需求，達成相關業務與行政目標。 四、 任職資格與軟實力 法定證照：需具備「投信投顧業務員」、「證券商業務員」或「信託人員」等相關金融執照（具備投顧證照者尤佳）。 核心能力：思緒靈活、口條清晰，且具備良好的電話溝通與應變能力。 加分條件：歡迎具備證券投顧相關業務經驗者。 　 ※薪資制度：基本底薪保障＋業績獎金 ※如果您是個性活潑、樂觀積極的女生/男生，且有一點美編能力、短影音剪輯能力，都非常歡迎您前來面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 金玉峰證券投資顧問股份有限公司，是金管會核准的合法投顧公司，也是中部唯一一家證券投顧。 「如果我可以，那你也可以。」 我們希望用有別於傳統投顧的方式，把股市的資訊、知識操作技巧，用最平易近人的方式，帶給台灣的投資散戶們。 不管你是股齡20年見證過大風大浪，還是只是剛入市的新手小白，金玉峰的分析師都希望能成為忙忙股海的舵手，帶你在逆風大跌時陪你度過，在股市大漲時，一起歡慶你的成長。 「贏在修正，而非預期」 投資並不容易，所以我們有嚴謹的研究團隊與策略，並且出產深度研究報告，用紮實的理由來告訴你，「為什麼我們現在這樣做？」，最怕的不會是犯錯，而是下次不知道怎麼調整。 「每天開盤，就是新的一天重新開始。」 在這裡，不只會學到盤勢的看法，更能從同事的工作中，瞭解更深入的選股原因，我們想要培養有野心有目標的人才，因為我們相信股市從來就不是零和遊戲，是你只要肯學，就能從這個值得敬畏的市場老師學到的教室，而這間教室，每天都會為你而開。 「我們整天做的事，就是挑出適合的股票。」 金玉峰希望有各種不同的人才，來彼此學習，不只同事，老闆也隨時在吸收更新的資訊，因為這是一輩子都可以做的事。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 〔金玉峰投顧〕官網 https://jinyufeng.com.tw 〔雷老闆〕Instagram https://instagram.com/remus_boss8 〔雷老闆〕LINE 官方帳號 https://lin.ee/ZHrwtCN 〔從 0 抱豹〕LINE 社群 https://line.me/ti/g2/uf7gup_VgjkXXyGT5JgcrEEA0-2ECuwy3UFBXw 〔從0抱豹〕Podcast solink.soundon.fm/diamondcheetahpodcast 【金玉峰證券投顧(115)金管投顧新字第零零伍號】

工作內容： 1.金融應用系統測試及問題回報，有完整導師制新人訓練，非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.系統測試及客戶問題追蹤記錄 3.管理程式碼版本交付及協助撰寫交付文件 4.行政事務處理 5.公司及主管交辦事項 使用工具 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.測試：各類網頁瀏覽器 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難 5.面試將簡易測試SQL語法認知 職涯路徑： 本職務發展重點為「測試工程師」，非「軟體開發工程師」，適合對想理解銀行金融邏輯，對此有成就感，且希望往測試及系統設計方向深耕的夥伴。