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您正在找美編設計的工作,共計31152筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • <仁武上市櫃集團>電機電纜廠-正職營繕工程師

    月薪 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.廠內工程計畫書撰寫 2.土木工程設計、規劃與施工 3.泥作工程施工作業管理 4.工程品質管理、協調及問題處理、稽核和驗收 5.工程施工管理監督 6.修繕進度追蹤及管理 7.工程估驗和計價預算編製與控管 8.工程標單估算 9.監工日報表紀錄填寫 【薪資待遇】月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 福利: 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元 7.旅遊補助
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上
  • <正職代徵>仁武區電纜公司-廠內營建工程人員

    月薪 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.工程計畫書撰寫 2.土木工程設計、規劃與施工 3.泥作工程施工作業管理 4.工程品質管理、協調及問題處理、稽核和驗收 5.工程施工管理監督 6.修繕進度追蹤及管理 7.工程估驗和計價預算編製與控管 8.工程標單估算 9.監工日報表紀錄填寫 【薪資待遇】月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 福利: 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 電商營運專員 (RJA) (ID: 701388)

    月薪 55000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    ★工作內容★ ・制定電商成長策略:規劃官網與平台年度/季度營運策略,推動業績成長、流量提升與會員規模擴大。 ・統籌官網與平台營運管理:負責商品上架、價格策略、庫存規劃、站內陳列及檔期活動執行,提升整體營運效率與銷售表現。 ・推動官網轉換與會員經營優化:分析消費者行為與銷售數據,持續優化網站轉換流程、CRM溝通及會員招募與回購機制。 ・數據分析與成效管理:運用GA4及相關分析工具,追蹤流量、轉換率、會員表現與商品銷售狀況,提出具體改善策略。 ・推動跨部門整合與O2O專案:串聯行銷、商品、設計、IT及門市資源,推動線上線下整合,提升官網會員導流與顧客體驗。 ・通路管理與營運報告:帶領外部合作夥伴,定期進行業績分析、預估與策略建議,支持經營決策。 ★MUST★ ・具3年以上電子商務相關經驗 ・熟悉品牌官網營運與電商平台操作(如 Momo、Shopee 等),具整體業績管理經驗 ・具備數據分析能力,能從流量、轉換、會員與商品銷售數據中發現問題並提出改善 ・熟悉 GA4、Google Analytics、CRM 或電商後台分析工具 ・具備 跨部門溝通與整合能力,能有效推動行銷、商品、設計、IT 與門市協作 ・熟悉Excel公式(如VLOOKUP、RANK、IF)和樞紐分析 ★BETTER★ ・具會員經營、CRM、O2O 整合經驗者佳 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。
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  • 【香港商物流人資助理】【約聘一年】【月薪50K】#IL

    月薪 50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    【香港商物流人資助理】 產業類別➡️儲配/運輸物流業 工作內容➡️ 1.候選人面試與評估 2.與用人主管協作溝通招募需求 3.招募專案執行(大量招募 / 專案招募/常態招募) 4.人才開發與招募平台經營 上班時間➡️09:00-18:00(不太需要加班) 薪資福利➡️月薪50000 休假方式➡️週休二日見紅休 工作地點➡️大園區大觀路269號(喜來登酒店3分鐘) 伙 食➡️第一餐自理 招募條件:大學以上畢業 擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word 工作技能:面試技巧、招募任用制度設計、執行日常招募業務、勞工保險相關法規、具備人力資源基本知識 有物流招募經驗佳,派遣公司顧問轉職也歡迎
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  • 🔥免費供餐/起薪32K起/日班周休二日 測試作業員/蘆竹大興路伺服器廠/配合加班可達44K可日領周領🔥近大竹國中S

    月薪 32000~46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    \蘆竹區伺服器廠/ ⭕天天領薪:日領1300(若有剩餘薪資統一發薪日發放) 🚩工作地點:蘆竹區大興路(近大竹國中) ⏰工作時間:日07:50~17:00 💦休息時間:用餐休50分 上下間各休10分 ,周休二日,依照訂單量配合加班 💰️ 薪資結構:月薪31000+全勤獎金1000=32000 📢工作產品:電腦伺服器主機 📢目前缺額:測試 📢工作內容: *測試電路板(需記較多東西,現場噪音會較大,需會基本電腦操作。認得英文字母及簡單英文指令) 主要工作為系統測試,如遇系統測試工作量少時,需協助產線加工及組裝 *主機外殼的設計開模,運用沖壓機械對金屬施行沖剪、成型、彎曲、引伸和壓縮等加工,製成各種零件與製品 *使用拉釘槍及電動起子進行組裝作業(流水線速度慢) ––––––––––––––––––––以下無–––––––––––––––––––––––––– *設備及機台操作、保養(沖床、機械手臂、鉚釘機、自動攻牙機) 需配合加班及輪班 *品管- 品質管理,需會基本電腦操作(word、excel....等等) ✅周休二日 ✅可日領周領 ✅冷氣廠房 ✅免費供餐(團膳.需自備碗盤餐具) ✅享勞健保 ==============『預約報名面試』============= *免費洽詢* ☎️: 鄭小姐,ID:@498yhmgz 直接加 🅻🅸🅽🅴 截圖詢問最快
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    供餐福利
    1日回覆
  • ∴ 最強AI陣容搶先加入✨穩定上市大廠✨高薪75K【週休二日】✨供交通車⭐作業員

    月薪 32400~75000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ✨點我+Line ➠ 指定沐沐 錢錢滾來你身邊➤https://lin.ee/aTARFSi ➠https://linkgoods.com/quickly1109 - ––––––––––––【獎金優渥】–––––––––––– 任職滿3個月獎金$10000 任職滿6個月獎金$10000 (不限次數) ––––––––––––【職缺優勢】–––––––––––– ❤️全世界五百強大企業上市公司 ❤️全球筆記型電腦專業研發設計製造的領導廠商 ❤️夜班隔天下夜 ❤️公司提供APP 線上訂購團膳 ❤️美味員工餐廳/加班餐費補助 ––––––––––––【詳細資訊】–––––––––––– ✅【工作地點】華亞科學園區(龜山區文化二路) ✅【休假方式】 週休六日 ✅【工作內容】操作機台/ 組裝包裝/品檢品管 ✅【上班時間】 日班 08:00-17:00 (8H) 加班配合 17:30-20:00 夜班 23:00-08:00 (8H) 加班配合 提前 20:00-22:30;往後08:00-09:00 ✅【薪資待遇】 【日班】起薪 $32,400~(含各項浮動獎金/津貼)可達$45K,加班另計薪資可達近65K 【夜班】起薪 $38,400~(含各項浮動獎金/津貼)可達$51K,加班另計薪資可達近75K ☪️員工福利:勞健保、6%、團保、三節、特約商店(食衣住行育樂.醫療) 日班免費交通車––-⭐️ ➡️台北地區3條交通車路線【士林/內湖/公館】 ➡️新北地區6條交通車路線【蘆洲/永和/板橋/新海/樹林/新泰】 ➡️大桃園地區6條交通車路線【大湳/桃園/北桃園/龍岡/平鎮/中壢】 夜班免費交通車––-⭐️ ➡️新北地區交通車路線【板橋】 ➡️大桃園地區交通車路線【桃園/大湳/中壢】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️享有勞、健保、團保勞退6%⭕️ ☎️來電預約:0965-112-580 ➤ 沐沐 ☑️賴ID:@343flweb ➠加LINE截圖職缺或留言全名+電話+生日 (立即回覆) ⚠點我加沐沐好友詢問職缺➤https://line.me/ti/p/yTQLL5Ekx_ ⚠【快可立】粉絲團按讚➤http://t.cn/RFLIL5P
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  • 45K-55K |服飾銷售|美式復古運動品牌|門市銷售人員|近捷運_JX

    月薪 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    ✨擁有銷售經驗加分 ✨底薪+獎金(團體獎金+個人業績),平均45K-55K ✨對於服飾銷售有興趣 品牌介紹:本公司為創立於 1906 年的美國運動品牌,總部位於波士頓,擁有超過百年歷史,於全球市場具備高度知名度與穩定發展。品牌致力於結合專業機能與經典設計,持續深耕運動與生活風格領域。 品牌曾與多位國際知名藝人與運動員合作,包括韓國歌手 IU、日本棒球選手 Shohei Ohtani、NBA 球星 Kawhi Leonard,以及音樂人 Jack Harlow、Jaden Smith 等,持續強化品牌於運動與潮流市場的影響力與能見度。 【工作內容】 1. 提供顧客專業商品介紹與穿搭建議,協助顧客挑選合適商品並完成銷售。 2. 負責門市日常營運作業,包含商品陳列、庫存整理與環境維護。 3. 維繫良好顧客關係,提升顧客滿意度與回購意願,達成門市業績目標。 【職能條件】 1. 具 2 年以上門市銷售或零售服務經驗,熟悉銷售流程與顧客服務。 2. 具備良好溝通能力與親和力,喜歡與人互動,能主動提供服務。 【薪資】 底薪+獎金(團機+獎金),平均45K-55K (底薪可因過往經歷面談) 【薪資補充】 - 底薪+個人業績抽成 - 三節另計 - 1個月年終保障 【門市選擇-大台北市皆有缺額】 『信義區』 台北101:台北市信義區市府路45號B1 新光三越信義A11:台北市信義區松壽路11號4F 新光三越信義A8:台北市信義區松高路12號B1 信義旗艦店:台北市信義區松壽路20號 1F 微風信義:台北市信義區忠孝東路五段68號B1 NB RUN運動體驗店:台北市信義區松壽路20號1樓 『大安區』 SOGO復興館:台北市大安區忠孝東路三段300號6F 敦化概念店:台北市大安區敦化南路一段187巷27號 新光三越Diamond Towers:台北市大安區忠孝東路三段268號A棟3樓 SOGO忠孝:台北市大安區忠孝東路四段45號10F 『中山區』 南西誠品:台北市中山區南京西路14號1樓 新光三越台北南西店一館:台北市中山區南京西路12號8F 『萬華區』 西門誠品:台北市萬華區峨眉街52號1F 西門町概念店:台北市萬華區成都路59號 『中正區』 新光三越站前 台北市中正區忠孝西路一段66號11F 『士林區』 SOGO天母:台北市士林區中山北路六段77號5F 『南港區』 南港LaLaport:台北市南港區經貿二路131號3樓 【福利制度】 -業績、年終及達成獎金 -年度考核及調薪制度 -員工團保、員工健康檢查 -員購優惠 -生日禮金、旅遊補助 -銷售人員在職訓練 -外部教育訓練補助 -部門聚餐補助、年終尾牙餐會、不定期員工活動
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  • 知名金融業 金融創新應用規劃師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~1200000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 2. 5年以上 ~ 10年工作經驗,且具創新科技專案經驗,尤以金融科技為佳 3. 非主管職, 主要是產品提案、規劃及落地 4. 需有自己的背景技術(ex:數據、區塊鏈、物聯網… ), 對新科技研究是有興趣,對於接觸與研究新技術有熱忱 5. 優秀的溝通和簡報製作能力 6. 產品規劃與專案管理能力,0-1規劃經驗為佳 7. 具備將產品及技術模組化之經驗 8. 能夠迅速掌握新技術、新應用,有自我學習的熱情 9. 優越的規劃能力,抗壓性強,出色的溝通與組織能力 10.具備金融業工作經驗或與金融業高度合作專案經驗為佳 工作職掌: 1.負責平台或產品的0-1規劃與設計 2.深入理解業務及資源需求,提供可行性分析及創新解決方案 3.制定跨子公司專案期間內組織營運規則及後續營運規劃 4.協調內外部資源,進行跨部門溝通及專案管理 5.促進AI相關專案規劃與執行
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  • 知名股票上市集團 視覺傳達設計 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    * 人才需求原因: 股票上市公司, 集團創意中心新增職缺, 此職位未來會設置在集團旗下的藥妝店 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 設計或美術相關科系畢業, 具設計主管經驗5年(含)以上 2. 10年(含)以上廣告、設計公司或in-house經驗尤佳 3. 具品牌整合能力,以及對市場的敏銳度 4. 具備良好的跨部門溝通協調能力,能夠有效地與內部團隊及外部客戶溝通設計需求和進度 5. 能夠獨立完成設計項目,從需求分析、概念發想到最終交付,確保每個階段都高效且精確地完成 6. 熟悉Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects等軟體 工作職掌: 1.視覺設計與商品包裝設計為主(請附上作品) 2.設計並製作各類平面文宣資料,包括海報、DM、EDM等,確保所有宣傳材料符合品牌形象和市場需求 3.跨部門整合溝通,並與外部單位、協力廠商等,進行設計溝通與協調,掌控發包案件進度 薪資條件: 參考過往經驗再議
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  • 知名製造業 工廠品質專案副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗
    * 傳產製造業, 工廠規模約150-200人左右 * 人才需求條件: 1. 工作經驗8-10年, 含3年以上產線相關經驗, 2年品保經驗 2. 專案類型: 主導過產線品質改善對策; 曾參與新車型導入品質驗證尤佳 3. 跨部門協調: 協同2個以上部門解決問題 4. 積極抗壓:每日問題點分析,需即時決策 5. 現場導向:勤於產線走動 6. 衝突管理:能導引及化解單位間的問題產生 * 工作職掌: 1. 熟悉裝配製程標準(2輪車輛設計、生技、裝配、品檢經驗) 2. 具備「三現分析」實際經驗(主導過產線異常解析): 亦即問題發生時, 能快速到現場,並據此提出和落實符合實際的解決辦法 3. 跨部門協調能力: 橫向統合生產/檢查/設計/品保等單位, 並能快速轉譯技術問題, 為各部門可執行對策 4. 數據敏感度: 熟悉品質指標(下線直行合格率), 能從每日下線問題點預判風險工程
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