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金融保險產業在台招募【Java Programmer】，歡迎想挑戰在多元化的團隊；與全球同事合作的；追求快速成長環境的你應徵。 1.負責產險核心及週邊系統開發、測試及維護。 2.需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 3.內部軟體開發流程改善及整合。 4.協助新技術的引進及系統優化。

Hugo Boss，創立於1924年的德國品牌，以卓越工藝和經典設計著稱。品牌分為BOSS和HUGO兩大系列，前者強調奢華精緻，後者則展現年輕前衛。產品涵蓋男裝、女裝、鞋履、配飾及香水等，滿足各種場合需求。Hugo Boss 的設計理念注重簡潔優雅，深受全球明星名流和商界精英的喜愛。此外，品牌積極參與社會責任與可持續發展，推行環保工藝，支持公益項目，彰顯其對品質與社會的雙重承諾。 【工作內容】 1.提供顧客優質的銷售服務 2.對時尚及精品有濃厚興趣，並提供專業穿搭建議 3.經營主顧客，積極達成並超越個人業績目標 4.完成其他主管指派的任務 【其他條件】 1.具服飾產業1年以上銷售經驗 2.配合度高，對品牌充滿熱情 3.具西裝丈量或修改經驗者優先考慮 *台北多處櫃點招募中，歡迎詢問!(台北南西/新北板橋/新竹)

✔福利待遇優於一般企業 ✔彈性工時 ✔保障薪資14個月 ✔外商管理風格及環境 工作內容： ●參與後端服務的功能開發與商業邏輯實作。 ●執行單元測試與效能壓測，確保程式品質與穩定度。 ●依專案時程與團隊協作完成相關開發任務。 ●針對既有架構與流程提出優化建議。 基本條件： ●具備至少兩年軟體工程相關工作經驗。 ●精通 Java 開發，並能運用 JUnit 進行測試。 ●了解基本 SQL 語法並能進行資料存取操作。 ●若熟悉多人線上遊戲伺服器運作、或具備大型高併發系統設計與調校經驗者尤佳。 ●有使用 Git 進行版本管理的經驗。 ●能閱讀與理解官方技術文件。 其他條件（加分）： ●熟悉 Web-based 系統或 Client-Server 架構，並具備 Backend API、HTTP、Socket 等連線方式開發經驗。 ●具備 MVC 或其他設計模式的實務應用經驗。 ●有 SmartFoxServer 或其他遊戲伺服器相關開發背景者更佳。 ●熟悉 Docker 的操作與部署流程。 ●了解 CI/CD，並使用過 Drone、Jenkins 等工具者優先。 ●有 MongoDB 開發經驗者為加分項。

【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 9:00-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com

電子零組件日商在台招募【設備工程師】，歡迎想挑戰在多元化的團隊；與全球同事合作的；追求快速成長環境的你應徵。 工作內容如下： 1. 處理客戶所提出產品相關應用之技術問題。 2. 提供客戶技術支援/維修服務及教育訓練。 3. 配合業務與客戶的需求，拆裝設備與故障排除。 4. 產品項目：半導體真空相關產品、離子源、ThermoStream 等儀器。 5. 涉足領域：半導體公司、太陽能光電/光學業、IC 設計公司、Transciever 製造廠、學術研究單位..等等。

職務內容 - 產險核心應用系統開發、維運，及跨系統架構設計與服務API開發。 - 系統整合測試與功能檢測 。 - 與開發團隊及委外廠商協同合作，參與新專案。 需求條件 - 擅長工具：ASP.NET、Visual Basic .net - 需有基本程式開發概念。 - C#或VB.Net、HTML、JavaScript、AJAX及標準 SQL等技術之開發經驗。 - 應屆畢業生及相關IT教育機構培訓班皆可。 熟悉以下技術尤佳 - Web：ASP.NET Web From 或 MVC架構開發經驗者 - 資料庫：MS SQL Server T-SQL或Oracle PL/SQL - 擅長 Visual Studio

【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商，各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏，確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構，將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制（涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等）。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制，強化關鍵人才留任，提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承，落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊，提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作，建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化，強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據，進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化，確保制度與實務操作符合法規，降低人資風險。

我們是一家專精於無塵室統包工程、光電與機電空調統包工程及廠辦興建的專業工程公司，擁有豐富的專案執行經驗。我們的服務範圍不僅涵蓋台灣地區，並且活躍於多個海外市場，致力於為客戶提供高品質的工程解決方案。 1. 負責專案全生命週期的規劃、執行、監控及結案管理，確保達成專案目標。 2. 制訂工程進度計畫，並嚴格監控施工品質、進度及成本，確保符合預算與時程。 3. 協調業主、監造、設計單位及施工團隊間的溝通與合作，促成專案順利推進。 4. 針對專案進行定期評估，識別潛在問題，制定並落實改善方案。 5. 主持專案相關會議，編寫進度報告，主導風險管理計畫執行。 6. 監督施工現場符合職業安全衛生相關法令規定，並推行必要改善措施。 7. 處理施工異常情況，包括設計變更及現場問題，快速協調並制定解決方案。 8. 負責審核工程合約、預算及採購相關文件，確保各項資料的準確性與合規性。 9. 對接並管理供應商及分包商，確保施工材料與工程各階段需求的及時供應。 歡迎有經驗的工程專案專業人才加入我們的團隊，成為我們持續追求卓越服務的一份子！立即加入，與我們一同創造更多成功案例！

我們主要是做「聲學影像硬體＋消費電子裝置」的Global集團企業，尤其在耳機、聲學模組這塊很強。同時也是Apple / VR / 穿戴裝置供應鏈中的聲學與組裝大廠。 我們想將品牌、產品與體驗融合，與許多國際品牌合作，希望能打造結合「聲學技術」與「人性溫度」的創新產品。 倘若您有相關產品的TPM經驗, 非常歡迎您的加入! 工作內容: 1. 負責協調和管理技術專案，包括產品開發、設計、試產、以及流程自動化等。 需要與客戶和工程團隊溝通協調，並確保專案按時、按質、按預算完成。  2. 技能要求: 良好的溝通協調能力、專案管理能力、技術知識、問題解決能力、跨部門合作能力。 〝

【公司介紹】 上市公司，專案科技廠區(廠務機電、配管配電⼯程) & 醫院、大樓等機電工程，包含新建廠統包、既有廠房整改與擴充、機電空調設計規劃與施工等。 【工作內容】 1.經營損益分析與管控，損益、成本、應收帳款（AR）、庫存、費用等分析與追蹤。 2.營收與損益預測，協助經營決策。 3.財務報表分析與管理性報表編制。 4.產業趨勢、同業及市場比較分析。 5.資本支出（CAPEX）效益評估與分析。 6.專案預算編列、實績追蹤、差異分析，並提出改善建議。 7.其他主管交辦事項。 【薪資待遇】 月薪45,000-55,000，依經驗核薪。 公司營運狀況穩定成長中，保障14個月，另有額外獎金，年均17個月