轉職熱搜工作

職責要求 1.上雲策略，協助評估。 2.資料庫建置。 3.資料庫管理。 4.資料庫效能調校。 5.資料庫備份與回復。 6.主管交辦事項 任職資格 *具備SQL Server、Oracle、MySQL資料庫設計及維護 *具資料庫效能調校經驗尤佳

1.業務拓展：品牌客戶拜訪、媒體銷售業績目標達成 2.提案企劃：理解客戶需求與行銷脈絡，提出具策略的媒體整合提案。給予品牌客戶媒體曝光、數據應用、內容整合與百貨場域 OMO 解決方案。 3.團隊協作：整合資源，引領創新媒體合作案。透過與廣告優化師、執行企劃、 CRM 、 PM 、編輯、設計夥伴充分溝通與協作，一起開展成功 CASE 4.SOP優化：持續優化工作流程，增強團隊協作效率 5.跨部門溝通：理解跨部門觀點、爭取跨部門支援，達成精準溝通品質 6.其他主管交辦事項

職責要求 1.執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 任職資格 1.自行車或汽機車零件製程開發設定 2.AutoCAD 及 Solidworks 繪圖能力 3.製作、執行PPAP文件經驗(如ISO16949 或 ISO9001) 4.英文中等

職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長；特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案；知彼知己百戰百勝。 10.負責組建各部門團隊及培訓工作。 任職資格 1.運動休閒產業3年以上經驗 2.店長或區域主管2年以上經驗

職責要求 1. 開發並設計具有商業性質的後端服務系統。 2. 撰寫單元測試及整合測試。 3. 開發/部屬微服務。 4. 透過分析、設計、開發、維護系統獨立完成項目。 5. 與前端工程師、手機工程師、項目管理者、軟體測試工程師合作，並適時支援其他研發團隊。 6. 分析需求並協助完成開發規格與規劃。 7. 優化現有的編碼品質與表現。 8. 透過評估新技術與新開源軟體優化應用程式、服務及系統。 9. 積極參與產品特色及系統架構的集體研討。 10. 於後端開發方面指導其他組員。 任職資格 1. 具備五年以上Java開發的相關經驗。 2. 熟悉Spring framework, Spring boot與JPA。 3. 熟悉網頁相關科技(e.g. HTTP, REST, TCP/IP)。 4. 熟悉版本控制之工具(e.g. Git, SVN)。 5. 熟悉UML, OOP 與設計模式。 6. 熟悉 AWS 與阿里雲。 7. 熟悉分散式緩存、消息中介軟體。

職責要求 1、負責跟蹤和研究自動辨識技術的最新發展趨勢，特別是AI在商業零售領域的應用。 2、深入理解零售業務流程，總結AI技術在產品中的應用場景和潛在價值。 3、與研發團隊緊密合作，將AI技術整合到現有產品中，推動產品升級和創新。 4、負責制定AI附能產品在商業零售領域的發展規劃，確保產品與市場需求和技術發展同步。 5、管理產品生命週期，包括市場調研、需求分析、產品設計、開發跟進、測試、上線及後續升級。 6、協調跨部門資源，包括市場、銷售、客戶服務等，確保產品成功推向市場。 7、監控產品性能，收集用戶反饋，持續優化產品功能和用戶體驗。 任職資格 1、訊息管理、資訊工程、人工智能或相關領域經驗者 2、擁有一年的AI產品管理經驗，或者有兩年以上系統整合經驗，有商業零售領域背景者優先。 3、需要項目管理能力，能夠高效地推動項目進展。 4、具備市場洞察力和用戶需求分析能力。 5、良好的跨部門溝通和協調能力，能夠與不同團隊有效合作。 6、能夠閱讀和理解英文技術文檔，具基本英語讀寫能力。 加分條件 1、有軟體技術開發背景知識者佳

職責要求 1. 負責編制專案總體進度計畫、成本控制計畫、各項施工方案和品質、安全的保證控制措施並組織實施並制定相關進度表。 2. 負責參與專案分包工程招標的審查和招標檔技術條款的審查，參與分包工作中的技術標準的確認和工程量的校核工作。 3. 負責對分包商施工進行監督考核管理，督促承包商嚴格履約。 4. 負責對項目實施全面管理，包括施工安全監管，專案進度、品質、工程驗收、勞安衞等，並負責與施工方／供應商及其他各方面的的溝通、協調與連繫，及時回饋資訊，進行協調，確保專案順利執行。 5. 評估建廠專案時程。 6. 專責監督建廠工程施工品質與進度管理。 7. 編列工程預算，並負責文件資料的歸檔與整理，監管各廠工程計價驗收。 8. 負責工程協調與問題處理。 9. 工地工程稽核與驗收。 10. 空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 11. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 12. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 13. 主管交辦事項。 任職資格 1. 熟練使用Autodesk CAD軟體及MS office辦公軟體 ( PPT, Word, Excel, Project )；建築工程圖說判讀、熟悉工程管理相關文件。 2. 有建廠經驗或工程管理佳。 3. 具工程施工、監督管理工程協調與問題處理經驗。 4. 具工程估驗與計價經驗。 5. 具甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管、乙級室內配線技術士及防火管理人員等證照。 6. 具土木工程、機電、消防管道安裝、及建築管理專業畢業，有 5年以上相關經驗者。

職責要求 1. 線路設計/分析/功能測試 2. 產品EMC/EMI/ESD/FCC等相關對策處理 3. 協同韌體工程師設計偵錯PCB 4. 協同機構工程師進行Layout設計 5. 協同法規部門產出FDA 510(k)/TFDA等相關需求文件 6. 協同製程工程師進行產品轉移製造 7. BOM表管理、鼎新ERP系統操作 任職資格 1. 良好的溝通及協調能力 2. 熟悉Altium Designer 3. 工作經驗3年以上 4. 英文中等

職責要求 設備保養與維修管理： • 負責廠內油壓設備的維修，以利設備正常運作。 • 制定並執行設備定期保養計劃，確保設備運行穩定。 • 管理設備維修工作，確保故障快速排除，減少停機時間。 • 協調外部維修廠商的服務，並檢視維修效果。 • 處理PLC系統的異常狀況，進行異常排除和程式修改。 製程技術改善： • 分析現有製程中的瓶頸或效率低下之處，提出改進方案。 • 推動新技術、新設備、新產線的導入與應用，以提升生產效率和產品質量。 • 進行持續改善專案，降低生產成本並提高產能。 • 提升設備良率及稼動率的專案，持續優化生產效率。 安全與環保： • 確保所有機械設備操作符合公司及法律規定的安全標準。 • 推動安全操作程序，減少意外事故的發生。 • 監控與改善生產過程中的環保措施，降低對環境的影響。 人員培訓與管理： • 負責保養維修團隊的日常管理及工作分配。 • 培訓部門成員，提升他們的技術能力與問題解決能力。 • 建立團隊合作精神，確保維修保養工作順利進行。 預算與資源管理： • 制定並管控設備保養及技術改善的預算。 • 確保資源的合理配置，避免浪費並最大化效益。 跨部門協調： • 與生產部門、研發部門等密切合作，確保設備與製程的連續性與穩定性。 • 協調與其他部門的資源共享，提升整體作業效率。 任職資格 1. 經驗： • 至少5年以上製造業設備維修保養經驗，其中至少2年以上擔任管理職位的經驗 • 具有金屬加工、熔煉或相關行業經驗者優先。 2. 專業知識與技能： • 熟悉設備保養與維修的原理及方法，了解各類油壓機械設備的運作。 • 具備製程改善、專案管理的實務經驗。 • 熟悉預防性維修計劃。 • 具備自動化設備與系統的操作與維修能力。 • 熟悉安全操作規範與環保標準。 3. 個人特質： • 具備優秀的問題解決能力與分析能力。 • 強烈的責任感與領導能力，能夠有效帶領團隊。 • 具備良好的溝通與協調能力，能與各部門緊密合作。 4. 電腦技能： • 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟體。 • 熟悉ERP系統及其他生產管理軟體。 5. 其他要求： • 能夠適應工廠工作環境，並在需要時加班。 • 具備問題預測及預防能力，能夠快速應對突發狀況。 其他條件 1. 有效指導和激勵團隊，具備強烈的責任感和決策能力。 2. 能夠迅速分析和解決技術問題，提出切實可行的方案。 3. 清晰、有效地與團隊及其他部門進行溝通，具備良好的書面和口頭表達能力。 4. 制定並執行詳細工作計劃，具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5. 能夠快速適應變化，靈活處理突發情況。 6. 推動技術創新和改進，提升設備和製程的效率。 7. 遵守規章制度，保持職業道德，確保工作品質。

職責要求 1.負責MCU產品方案應用推廣，並解決客戶應用技術問題。(車用、雷達、touch、sensor) 2.主動完成與客戶端 project 的 design-in follow up。 3.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具C語言能力 。 2.撰寫過相關MCU程式(8051/AVR/ARM/PSoC/PIC系列微控器應用設計研發)。 3.相關韌體經驗有電容觸控 / USB / WIFI / Bluetooth / IOT物聯網相關經驗尤佳。 4.具備數位電路與數位邏輯基礎，並有電子電路相關設計概念。