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轉職熱搜工作

您正在找美編設計的工作,共計30969筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 軟體設計技術副理_半導體設備大廠 (3009238)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘
    1.半導體設備控制軟體設計開發。 2.治具軟體開發。 3.維護量產產品。
  • BMC/IPMI 韌體設計主任/經理 (內湖)_知名電腦公司 (3007005)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 經驗分享與技術指導 2. 跨部門溝通 3. 新技術研發與導入 任職資格 1.具10年以上BMC設計經驗、含主管經驗 2.熟悉BMC架構 3.熟悉server架構 4.具BMC debug經驗
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  • 深度學習高級工程師/設計主任_上市電子大廠 (3005527)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 分析現有電腦視覺相關產品, 尋找提升產品質量的解決方案 2. 研究與評估最新的電腦視覺相關深度學習演算法並實現於產品上 3. 電腦視覺系統整合與開發深度學習相關產品 任職資格 1.3年以上DL開發工作經驗; 具車用相關產品為佳 2.熟悉DL(Deep Learning)模型與理論:Yolo, SSD, MobileNet, EffiNet, ResNet; 3.熟悉DL模型開發、訓練與fine-tune; 4.熟悉AI 模型壓縮技術: Pruning and Quantization 5.精通Caffe/Tensorflow/PyTorch等DL框架
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  • 系統設計技術副理(主任工程師)_半導體設備大廠 (3009275)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘
    1. 主導系統電控設計或數位電路設計 2. 了解客戶需求,評估設備維修與控制器/功能/系統升級優化可行性 3. 電路問題調查研究、優化設計、控制器規格制訂與電路圖繪製 4. 制訂控制器組裝、測試標準規範 5. 安裝、調適及功能Debug 6. 部門例行事務及主管交辦事項
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  • PSU工程師_知名電聲大廠 (3008105)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責Home audio/sound bar/ Video conference產品系統設計與硬體設計工作。 2.負責Home audio/sound bar/ Video conference專案的開發、測試及量產工作。 3.參與客戶會議討論並協助澄清設計相關問題。 任職資格 1. 具備電子電路/電聲測試等專業能力。 2. 具有系統整合/大功率系統/Audio/DSP/MCU & ARM System 開發經驗。 3. 具五年以上工作經驗,三年以上系統產品的開發設計/安規測試等相關經驗。 4. 熟悉OrCAD 的操作,並具備一定程度的PADS 軟體操作能力。 5. 具WiFi/BT/etc. 無線開發經驗尤佳。 6. 電子/電機相關科系畢業。 7. 大學以上。 8. 英文中等。
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  • 高級音頻-電子/硬體研發工程師_知名聲學大廠 (3007662)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 負責Home audio/sound bar產品系統設計與硬體設計工作。 2. 負責Home audio/soundbar專案的開發、測試及量產工作。 3. 參與客戶會議討論並協助澄清設計相關問題。 任職資格 1. 具備電子電路/電聲測試等專業能力。 2. 具有系統整合/大功率系統/Audio/DSP/MCU & ARM System 開發經驗。 3. 具三年以上系統產品的開發設計/安規測試等相關經驗。 4. 熟悉OrCAD 的操作,並具備一定程度的PADS 軟體操作能力。 5. 具WiFi/BT/etc. 無線開發經驗尤佳。 6. 電子/電機相關科系畢業。 7. 具良好的溝通技巧、工作熱忱、責任感、積極認真的工作態度,以及完成專案的使命感。 8. 大學以上 9. 英文中等
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  • FAE高級/資深工程師(DC-DC)_半導體零組件代理商 (3007992)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責主機板 ,伺服器 ,顯卡 ,筆電之電源相關產品(DC-DC)的客戶技術應用支援。 2.推廣DC-DC相關產品 ,有效提供客戶產品建議 ,設計討論等相關技術諮詢。 3.完成與客戶端 project 的 design-in/win follow up。 4.能有效處理schematic/layout check以及debug。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.兩年以上電源相關工作經驗 (具VRM or High Power DC-DC 設計經驗、熟Intel VRTT或AMD SDLE測試經驗者優先錄取)。 2.熟悉電源架構Buck/Flyback topology或Battery charger ,MOSFET等技術應用。 3.有R&D/FAE工作經驗三年以上。
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  • Backend Lead 後端技術主管_知名網路公司 (3006322)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 一、團隊管理: 1. 管理後端團隊,以提升開發品質和系統穩定性為目標,持續改善團隊開發流程。 2. 規劃團隊成員的職能發展方向,建立內部的技術交流文化,培育和提昇成員能力,讓成員除了工作產出外,技術能力也能持續成長。 二、產品開發與系統架構設計: 1. 主導 GCP Backend 系統與 API 架構的設計規劃,協同團隊進行效能調教,優化金融數據取得的穩定性和正確性,進而提昇產品服務品質。 2. 帶領團隊建立數據分析平台,包含 ETL、Date Pipeline、Data Warehouse,思考如何基於可擴展性和穩定性的基礎下,規劃跨系統間的整合架構。 3. 採 Scrum 模式開發產品,與 PM、設計、前端團隊合作,定義與探索問題,共同提出解決方案,於每個 Sprint 中進行產品的假設與驗證。 4. 與營運及客服團隊共同協助處理、解決用戶反應之問題,並能以使用者角度分析經常性問題所造成的原因,進而提供改善規劃與建議。 任職資格 1. 五年以上後端開發經驗,二年以上團隊領導經驗,新創團隊經驗尤佳。 2. 優秀的 Cloud Architecture、Microservice、Kubernetes 架構設計能力,熟稔 GCP 或 AWS 服務,具備 System、Networking、Automation、Security 及 Architecting 知識 (公司採全雲架構,使用 GCP 平台)。 3. 熟悉 MySQL、BigQuery 資料庫架構設計,具備效能調教經驗者尤佳。 4. 程式開發以 TypeScript 和 Golang 為主,Python 為輔,至少熟稔 TypeScript,且不排斥學習其他語言。 5. 重視程式碼品質,熟悉 Design Pattern、Clean Architecture,具備 Code Review 、Unit Test 和 CI/CD 經驗。 6. 優秀的團隊合作與溝通能力,能與產品經理,開發者以及其他團對成員共同協作,並樂於分享見解與推動改變。 【加分項目】 1. 有 FinTech 產業經驗,熟悉 Open Banking 開發規範尤佳。 2. 有參與敏捷開發與迭代經驗。 3. 熟悉 ISO 27001、或具備資安相關證照或維運經驗。
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  • 雲端系統工程師_某知名網路公司 (3003973)

    月薪 32000~60000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.雲端架構(GCP/AWS)的佈署與維護 2.支援VM服務維運與效能調校 3.DOCKER的操作使用與建置維護 4.K8S架構應用與操作維護 5.參與雲端架構設計與佈署產品專案執行 6.協助叢集系統與網路於IDC機房的維運與故障排除 任職資格 1.3年以上相關工作經歷 2.大學以上,資訊工程、資訊管理相關科系畢業 3.英文 –– 聽、說、讀、寫中等 4.有雲端虛擬化與叢集架構之技術領域(GCP/AWS)經驗佳 5.有Windows Server / Linux管理與維護經驗佳 6.熟悉網路架構(Router、Switch、Firewall)設計與維護佳 7.有程式開發經驗佳
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  • 線上遊戲營運經理_知名軟體公司 (3009262)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.⁠ ⁠承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作,對產品的可玩性和創意效果負責。 2.⁠ ⁠設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3.⁠ ⁠規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4.⁠ ⁠制定產品的運營計劃和推廣策略,並負責執行落地,推動用戶增長與活躍度提升。 5.⁠ ⁠關注競品和行業動態,進行相關信息收集與分析,挖掘市場機會。 6.⁠ ⁠對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7.⁠ ⁠與項目組其他部門協調溝通,確保版本計劃按時更新。 8.⁠ ⁠負責遊戲品質和遊戲數據管理,通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 有德州樸克經驗尤佳 2. 熟悉代理商業務 3.⁠ ⁠具有 5 年以上棋牌行業工作經驗,且 1 年以上數值策劃經驗。 4.⁠ ⁠熟悉棋牌市場,了解棋牌平台運營方式,具備一定的商業化思維。 5.⁠ ⁠具備產品運營和市場推廣策略經驗,對用戶增長和留存策略有深入理解。 6.⁠ ⁠對 UI 和 UE 有一定認識,能夠優化用戶體驗。 7.⁠ ⁠具備清晰的邏輯思維,對數據敏感,能夠通過數據發現產品問題,並進行優化。 8.⁠ ⁠良好的團隊合作積極性,且工作主動性強。 9.⁠ ⁠具備從無到有的產品規劃設計經驗。
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