轉職熱搜工作

1.協助工程設計資料繕打輸入及相關資料列印成冊及裝訂、至公家機關及相關單位進行案件進度追蹤及收送文件。 2.施工圖繪製、須能繪製基礎工程圖或套圖 。(Autocad) 3. 從事營建工程之繪圖或設計規劃工作。 4.工程聯繫、追蹤、公文往返 。 5.測量外務。 6. 客戶服務資料整理。 7. 上級主管交辦之工作。

1.製作GUI示意圖(Mockups)、設計規範指南(Design Guideline)、輸出切圖(Image assets)以及視覺設計提案報告(Visual Design Proposal)，以創造引人注目、美觀且直覺產品用戶體驗。 2.製作UI文檔，包括流程(UI flow)、線框和介面元素的定義(Wireframe & UI spec)，以協助團隊開發出產品最佳體驗流程。 3.依客戶需求/問題研究結果，結合用戶使用情境來分析產品的特點與企業的業務策略，創建產品的概念設計提案(Conceptual product design proposal)。

1.設計製作各類電商平台所需素材(如商品圖.Banner.活動板等) 2.企劃及設計活動頁面 3.網站活動素材上下架與維護 4.協助出退貨／帳務處理

1. 開發及維護遊戲後端 2. 熟悉PHP語言、具有嚴謹的邏輯思維能力 3. 熟悉基本演算法、熟悉基礎數學 4. 熟悉Phalcon或使用過其他PHP的MVC框架 5. 熟悉資料庫並具備資料庫設計能力。 其他PHP的MVC框架(Laravel、Symfony、CodeIgniter)

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【工作內容】※會先從單一業務開始，熟悉後逐步學習其他項目 ・平面設計製作（店舖用POP、廣告宣傳素材、商品照片修圖、文宣設計等） ・影音製作（社群短片拍攝、廣告影音剪輯、影片加上字幕(後製)等） ・協助大型輸出物與列印整理（開幕／改裝店用） ・文書處理、檔案整理與上傳(檔案管理) ・必要時支援影片剪輯素材案件 【應徵條件】 ・精通 Adobe Premiere、Adobe Illustrator、Photoshop，能獨立完成製作 ・能獨立作業，也具備團隊合作精神 ・喜歡量產型設計，對品牌視覺統一有熱忱 ・歡迎能長期工作的應徵者 ・具 1 年以上相關實務經驗（以作品集與成品能力為準） 加分:具備審美能力與品牌視覺感：排版、留白、色彩、氛圍與品牌一致性 【工作時間與待遇】 ・時薪：206元起（依熟練度逐步調整，有加薪空間） ・工作時間：9:00～18:00，基本一週五天 【面試上機內容】 ・Banner resize 即時實作 ・商品商業照修圖 這是一份結合設計與影音製作的專業工作。 即使沒有實務經驗，只要能熟練操作 AI／PS／PR /AE 並具備學習熱忱，我們都歡迎。 在宜得利，你將從單一業務開始，逐步挑戰更多項目，並依技能成長獲得加薪。 對廣告設計、影音製作、家具家飾品牌有興趣的你，請務必來應徵！

1.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 2.根據廠商之設計圖，繪製施工圖並註明材料規格、位置、尺度及數量等 3.協助主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作 成為夥伴，您可以獲得 1.教育訓練補助 2.績效獎金 歡迎 所有求職者 應屆畢業生

🌟加入【麥穗美學學院_影音社群小編】團隊，釋放你的創意與熱情吧！ 🎬 你的舞台 1. 花藝製作與美感維護 負責永生花與鮮花花禮的設計、製作與包裝（花束、盆花、禮盒等）。 負責鮮花日常養護（理花、換水、花材挑選）與永生花素材整理。 協助節慶花禮訂單製作與工作室／門市美感陳列。 2. 門市接待與客戶服務 門市第一線接待，提供專業花藝諮詢及商品推薦。 負責 LINE@ 客服回覆、訂單建立、款項對帳與售後服務追蹤。 處理現場結帳、禮品包裝及基本店務環境維護。 3. 社群經營與數位曝光 影像創作：負責花藝作品的日常拍照、短影音拍攝（針對 FB/TikTok）。 平台維運：定期發布 FB 貼文、限時動態，並負責影片文案與曝光。 互動管理：回覆社群留言，提升粉絲互動率與品牌線上知名度。 4. 彈性應對主管新要求，靈活執行並積極提出改進建議，提升團隊效率！ 必備條件：具備基本花藝美感、 個性活潑且具備良好溝通能力、熟悉行動通訊工具（LINE/FB/TikTok）。 加分項目：具有基礎平面攝影或短影音剪輯經驗、 曾有經營品牌社群成功案例、具備汽機車駕照（便於外送或撤場）。 💐你需要 * 熟悉花藝製作經驗，讓創意與美感自然流露！ * 月休八天，固定周日放鬆時光。 🌟 面試需帶上你的心血結晶（作品集）✨ 私訊我們的粉專或官方LINE @717xlhoz，一起開拓美學的無限可能！

1.協助了解、擬定客戶或公司需求並提出軟體開發或研發規劃符合其需求 2.協助軟體設計及問題檢討分析 3.管理、協調與驗收軟體相關之專案 4.協助管理師，評估並分析現行運作系統，確定其功能需求、所需資源及績效需求，據此發展系統架構以改良使用環境及產作業效率，據以訂定系統所需之功能及範圍 5.妥善規劃作業系統，根據使用效度擬定系統輸入與輸出流程、介面操作機制及作業處理方案 6.需要有網路美編經驗

▍工作職責 一、教育訓練策略與藍圖 1.建構公司人才發展藍圖，設計職能對應訓練模組 2.制定年度訓練計畫與預算，連結公司策略與人才盤點 3.建立訓練制度、教材模板與內訓流程 二、課程設計與執行 1.規劃並設計課程，擔任部分講師 2.執行內外部訓練（專業課程、案例分享、研習會、外部進修） 3.協調講師、顧問與跨部門資源，確保課程順利 三、訓練成效與數據分析 1.建立課後問卷、考核與行為追蹤機制 2.透過數據分析提供課程優化建議 3.產出訓練成效報告，支援人才與績效制度決策 四、人才發展與職能制度 1.建立核心/職能模型，支援能力發展與訓練落地 2.推動主管發展計畫（領導力、教練技巧、績效面談） 3.配合 IDP 與績效制度規劃人才發展方案 五、組織文化與績效支援 1.推動核心價值落地與文化活動 2.規劃提升員工敬業度的活動 3.協助設計績效制度及主管績效管理課程，支援落地教育訓練