轉職熱搜工作

1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。 2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。 3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。 6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。 7、每日放學前整理嬰幼兒物品。 8、參與在職研習及機構觀摩活動。 9、支援幼兒托育工作。 10、協助辦理中心各項活動。 11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。 12、具保母相關證照。 13、具耐心、愛心及細心。 14、其他交辦事項。

💼 工程助理~工讀生 熱情招募中！ 你對IC設計和工程領域感興趣嗎？ 如果你有耐心且樂於學習，快加入我們的行列，一起探索工程的無限可能吧！🌟 🛠️ 加入我們，你將會： 1. 協助進行IC燒錄，並支持工程測試板的各種測試工作。 2. 點點滴滴學習工程實務操作，無經驗也無妨，只需有耐心！ 3. 每週工作時數可彈性協商，讓課業與工作完美平衡。 🌟 不論你是對半導體產業懷抱熱情，還是單純喜歡有條理的技術工作，這裡都是你的舞台！ 準備好迎接工程挑戰了嗎？一起加入我們，成為團隊的一份子吧！💪

1. 使用折床設備進行金屬工件的折彎加工，確保符合設計圖紙規格。 2. 設定及調整折床參數以完成高精度加工操作。 3. 進行金屬材料特性分析以選擇適合的加工方式。 4. 定期檢查與維護折床機台，確保設備運行穩定。 5. 執行加工品品質檢驗，確保成品達到工業標準。 6. 依工廠生產流程安排工作，遵守安全操作規範。 7. 記錄每次加工數據與成果，以便品質追溯與改善。 8. 與團隊協作完成生產排程，並協助技術性問題解決。 *可申請「臺中市青年就業獎勵金」 詳細內容請見台中市政府網站:https://www.eso.taichung.gov.tw/834063/1374080/1374082/1805066/post#aC

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1. 使用折床設備進行金屬工件的折彎加工，確保符合設計圖紙規格。 2. 設定及調整折床參數以完成高精度加工操作。 3. 進行金屬材料特性分析以選擇適合的加工方式。 4. 定期檢查與維護折床機台，確保設備運行穩定。 5. 執行加工品品質檢驗，確保成品達到工業標準。 6. 依工廠生產流程安排工作，遵守安全操作規範。 7. 記錄每次加工數據與成果，以便品質追溯與改善。 8. 與團隊協作完成生產排程，並協助技術性問題解決。 *可申請「臺中市青年就業獎勵金」 詳細內容請見台中市政府網站:https://www.eso.taichung.gov.tw/834063/1374080/1374082/1805066/post#aC

這個職位非常重要，因為你將負責公司的網路架構、系統和設備的管理和維護。您將有機會參與並推動公司的IT發展，並為您的職業生涯開拓更寬廣的前景。 1. 負責網路基礎建設的設計、佈建、維護和優化。 2. 管理和維護網路設備、視訊設備、伺服器系統、AD、資料備份和防毒系統。 3. 解決軟、硬體、網路等方面的問題，進行日常技術支援和維護工作。 4. 參與本地IT項目的實施。 加入我們的團隊，成為未來明星產業的一員，開始與國際接軌！歡迎符合要求的候選人申請此職位。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 2.配合幼兒發展狀況，設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄，並針對需輔導個案進行追蹤輔導 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄，並與家長友善，完成親師交流溝通任務 5.維護整體托育環境整潔與秩序 6.配合中心任務調度，共同打理事務，提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.中心目前走1:4師生比，目前需要此職缺。

重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念，從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子精緻化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 【職務需求】 1. 具國中小或高中英文科目之專業能力 國中：英文、英檢初級/中級。 高中：英文、英檢初級/中級。 2. 基本業務處理能力(word、excel……)。 3. 參與師資培訓課程。 4. 支援行政工作。 5. 學員學習成果評估。 6. 語言教學。 7. 設計相關課程及開發課程。 8. 配合補習班活動。

1. 教授幼童基本生活技能並建立正確的生活習慣，確保幼兒的安全與健康。 2. 鼓勵幼童自我表達與參與團體互動，促進良好的社交行為發展。 3. 與家長有效溝通，提供幼兒學習及成長狀況的回饋與建議。 4. 規劃並執行有教育意義的親子互動以及活動。 5. 設計多元化課程，促進幼兒身心靈全面發展並培養創意思維。 6. 定期觀察、記錄幼兒發展進程，協助檢測早期教育需求。 7. 維護教室及遊戲區域整潔安全，確保教學環境符合衛生標準。 8. 運用專業教具引導幼兒學習，增強其學習能力與動手實踐能力。

【前端開發工程師 - Angular】 SPA 應用開發：負責金融系統前端架構設計，運用 Angular 框架開發高效能、響應式（Responsive）的 Web 應用。 狀態管理與異步整合：運用 RxJS 處理複雜的資料串流（Streaming Data）與非同步API 呼叫，並使用 NgRx 或 Service 維護全域狀態。 UI/UX 元件化實作：設計並封裝可重用的 UI 元件，配合 SCSS/SASS 維持視覺一致性，提升開發效率。 API 對接與資料驗證：與 Java 後端溝通 RESTful API 規格，落實前端資料格式檢核與異常回報機制。 前端環境建置與優化：利用 Angular CLI 進行專案配置，並優化加載效能（如 Lazy Loading, Tree Shaking）。 容器化與佈署配合：撰寫 Dockerfile (Nginx)，配合系統支援部將前端封裝為容器Image 並佈署於 K8S。 前端資安防護：落實防止 XSS、CSRF 等攻擊之防範機制，並處理前端敏感資訊的遮罩與加密顯示。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作：熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程，參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化：理解自動化建置與測試流程，配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出：編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊，建立知識庫。 跨團隊溝通：具備與系統支援部（運維）、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級：一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質：遵循專案時程（Milestones），在確保程式碼品質（通過測試、無重大資安漏洞）的前提下，準時交付功能模組。 技術轉型：配合公司戰略，參與單體式架構（Monolith）至微服務（Microservices）容器化的遷移。