轉職熱搜工作

1. 監督施工現場，確保工程品質達到規定標準，實現專案要求 2. 定期跟進施工進度，控制工程時程，確保按期完成施工計畫 3. 預算及成本控制，審核工程結算，確保專案在預算內執行 4. 遵守建築法規與施工技術規範，進行勞工安全管理並檢查相關措施 5. 與承包商、設計師及其他相關人員進行溝通協調，解決現場施工問題 6. 檢討與審查施工圖，監控分包商的施工品質，管理材料的品質控管 7. 填寫監工相關文書文件，包含每日監工日報表，了解進一步項目的需求 歡迎您加入我們的專業團隊，攜手打造優質建築專案！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

1.提供服務對象日常作息、生活自理及活動相關評估及建議 2.擬定服務對象復能目標及治療活動(含多感官)帶領、記錄及活動分析 3.參與服務對象ISP計畫之擬定 4.輔具管理(設計、訓練、維修及輔具資源之提供) 5.協同教保員及照顧服務員執行生活照顧及活動計畫(從生活中達成目標) 6.其他主管交付之任務 須具職能治療師證照，另有身障服務相關經驗為佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

💼 【鋁框門業務 (外勤)】🔥 同事不要那麼正經！來挑戰一下更有趣的業務工作吧！ 🌟 你的任務清單： 1. 深入了解公司業務和鋁窗/玻璃建材相關的小知識，設計出符合客戶需求的專屬方案。 2. 策劃並製作行銷工具，抓住每個商機！ 3. 穩固與既有客戶的關係，同時開發新客群，讓業務不斷成長。 4. 使用Excel進行各種資料處理，輕鬆高效！ 5. 統籌對帳、請款等行政事務，協助後勤運作更順暢。 6. 不怕搬重物？支援現場師傅與工廠，我們就需要這種實幹家！ 🎯 如果你擁有鋁窗玻璃建材五金等相關業務經驗，還能善於溝通協調，那就別猶豫來加入我們。工作不只是挑戰，還是你的舞台，準備迎接精彩吧！

工作內容： 1. 年度 JBP／合約條件／進價與促銷條件談判（含上架費、促銷費、陳列費、回饋/扣點等） 2. 檔期策略規劃與資源爭取（DM/型錄、端架/堆頭、冷藏櫃/主走道曝光、門市陳列規範） 3. 商品組合與價盤規劃（規格/口味佈局、價格帶、促銷機制設計：買一送一、第二件折扣、組合價等） 4. 新品導入專案管理（提案→條件談妥→檔期排程→鋪貨→門市執行追蹤→首波成效回顧） 5. 銷售分析、預測與回顧（週/月 POS、分店/區域差異、促銷 ROI、價格彈性與品項貢獻） 6. 對帳請款與費用控管（促銷費/型錄費/陳列費請款、差異處理、合約條款遵循） 7. 供應鏈協調（配貨/補貨節奏、缺貨處理、庫存健康度、到倉/到店時程控管） 8. 門市執行追蹤與跨部門協作（行銷/SCM/財務/業務團隊）確保活動與陳列落地

薪資福利 ✔ 2 年內平均薪資可達 40,000 元以上 ✔ 托育集團領導品牌，制度完善有保障 ✔ 三節獎金＋年終獎金穩定發放 工作特色 ✔ 無須自行設計教案（專心把照護做好） ✔ 下班就是下班，不把工作帶回家 ✔ 教育訓練制度完整 工作內容 負責托嬰中心內 0–3 歲嬰幼兒日常照護， 依專長分班，平均每位老師照顧 3–5 名幼兒， 照護品質穩定，師生比例合理。 我們希望妳／你 ✔ 歡迎新鮮人、無經驗可（願意學習最重要） ✔ 具月子中心、托嬰中心或幼兒園經驗尤佳 ✔ 無抽菸習慣 ✔ 喜歡與 0–3 歲幼兒互動 工作環境優良舒適 團隊氣氛溫暖互助 如果你也希望在穩定、有制度的環境裡， 好好陪伴孩子成長，同時兼顧自己的生活品質，歡迎加入我們

1. 依循NCC KYC政令要求，溝通並建立完整管理制度，執行通路稽查，確保符合規範，防範作業與管理疏漏遭致行政裁罰。 2. 負責建立業務通路營運稽查制度與推行，確保作業合規且符合公司策略發展與營業規範。 3. 執行通路定期不定期與年度稽核作業，應用數位化工具，高效監控通路銷售與營運品質風險與作業缺失，持續強化管理缺口。 4. 跨部門溝通與輔導通路相關營業管理、銷售、店務及資訊安全等作業，提擬合規建議；協調缺失根因矯正與改善，並藉由制度設計與施行，實踐通路各階成員持續完善自主管理運作。 5. 主導與統籌內部各項自主查核與內控制度(CSA/ICS)的完整性，監督及管理稽核小組執行成效，管制通路異常事件發生的風險。

✦我們是新的千家團隊 　雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 　加上千萬經紀人手把手教學，只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 　-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! 　-店長主管親自輔導，立即解決問題，累積更多實戰經驗！ ✦公司宗旨 　-重視員工福利，工作要快樂才有動力 　-團隊氣氛融洽，不用怕有可怕的輩分制度 　-不藏私全部教給你，追求同仁一起成長 ✦福利制度 　-保障底薪30000含全勤 -月休8天，休假自由安排 　-每月聚餐，每年國內外旅遊，重視身心平衡 　-公司提供591刊登，降低行銷負擔 　-免費提供房地系統，調閱資料迅速方便 　-每月開發獎金，只要肯開發，獎金無上限! 　-豐厚的業績獎金，成交再加薪 　-年終獎金、三節獎金、生日禮金 　-提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 　只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 　歡迎加入我們團隊，一起成長，達成願望清單

✦我們是新的千家團隊 　雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 　加上千萬經紀人手把手教學，只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 　-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! 　-店長主管親自輔導，立即解決問題，累積更多實戰經驗！ ✦公司宗旨 　-重視員工福利，工作要快樂才有動力 　-團隊氣氛融洽，不用怕有可怕的輩分制度 　-不藏私全部教給你，追求同仁一起成長 ✦福利制度 　-保障底薪30000含全勤 -月休8天，休假自由安排 　-每月聚餐，每年國內外旅遊，重視身心平衡 　-公司提供591刊登，降低行銷負擔 　-免費提供房地系統，調閱資料迅速方便 　-每月開發獎金，只要肯開發，獎金無上限! 　-豐厚的業績獎金，成交再加薪 　-年終獎金、三節獎金、生日禮金 　-提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 　只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 　歡迎加入我們團隊，一起成長，達成願望清單

📚 喜歡和孩子一起學英語、又擅長行政整理的你，就是我們在找的人！ 📝 你將會： 1. 規劃與帶領美語課程，設計有趣的英語活動與遊戲 2. 依照教學進度備課、批改作業、安排小測驗並追蹤學習狀況 4. 使用電腦成績與學習紀錄建檔，整理各類表單與資料 5. 熟悉Office等文書軟體，協助簡單排版、印製教材與公告 6. 協助規劃與執行班級活動、節慶主題課程與親子活動 7. 與家長保持聯繫，說明學生學習情形，回應家長的問題與需求 8. 處理教室日常行政事務：文書管理、環境與教具維護 9. 需要時協助解決現場突發狀況，與同事分工合作、一起支援教室運作 🌟 歡迎有耐心、有責任感，又喜歡孩子的你一起加入！ 在這裡，你的英文專長不只用在課本上，還會變成孩子每天期待上課的理由。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 7.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 9.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 10.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 11.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後