轉職熱搜工作
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中年級安親助理(長期配合,大四生或考研生尤佳)
時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 指導國小學生課業,協助完成每日功課及解答疑難問題 2. 設計及執行趣味教學活動,增強學生學習興趣 3. 準備教材與教具,並善用教學輔助工具提升課堂品質 4. 輔導學生建立良好生活習慣,培養正向行為模式 5. 負責學童生活照顧,包含簡單接送安排及環境整潔維護 6. 規劃並執行節慶相關活動,增加學生學習樂趣與參與度 7. 製作學習進度報告,定期與家長進行親師溝通交流 歡迎熱愛教育、有耐心的你一起加入我們的團隊,邁向培育下一代的旅程!展開 -
臨時托育教保員
月薪 40306元 高雄市林園區 2~3年工作經驗1. 設計撰寫課程教案,安排多元化學習及戶外活動以促進幼童身心成長。 2. 協助與引導幼兒學習自理生活、發展品格以及良好的生活習慣。 3. 提供幼兒日常生活照顧,鼓勵自我表現並引導團體參與活動。 4. 與家長定期溝通互動,舉辦親子教學活動,並提供適切的育兒建議。 5. 觀察並記錄幼兒行為與發展狀況,提供專業洞察與報告。 6. 負責園內環境美化與管理,維護整潔與安全的學習空間。 7. 參與專業發展活動及內部教職員會議,持續提升專業能力。 歡迎加入我們,共同為孩子的成長和未來打下堅實的基礎,期待您的加入!展開 -
鐵工師傅、浪板師傅、半技師【請電洽0917373092】
日薪 2000~2600元 台南市關廟區 工作經歷不拘1.按照設計圖紙與規劃進行建築或裝潢施工,包含結構安裝、修復與完工作業 2.操作木工、浪板施工相關的專業工具與設備,確保施工達到高品質標準 3.熟悉建築及裝潢常用材料(如鋼材、木材、浪板等)的性質並正確應用 4.負責建築結構的焊接、切割及相關製作作業,熟悉基本的鐵工技術 5.協助完成牆面、地板、浪板的安裝作業,並執行現場測量與標記工作 6.遵守工地安全規範,確認施工過程中符合安全標準,保障現場人員與設備安全 7.掌握基本建築圖紙的閱讀及理解能力,能依據需求執行材料調配及施工計畫展開 -
機電工程師(高雄鳥松工地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘規劃與設計:規劃機電系統,包括水電、消防、照明、空調等,並進行空間配置與施工圖面繪製。 設備管理與選用:負責機電設備監督安裝、調試、維護與改良。 工程執行與管理:監督工程施工進度,協調各承包商,確保工程符合規範和品質要求。 成本與品質控制:進行工程估算與成本掌控,並負責機電設備的品質查驗,確保符合法律安全規定。 問題排除與技術支援:分析和排除系統故障,提供技術支援與解決方案,確保系統長期穩定運行。 文件與報表處理:填寫施工日報表、製作施工相關報表、審核施工計畫圖與估驗計價文件等。展開 -
機電工程師(高雄燕巢工地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘規劃與設計:規劃機電系統,包括水電、消防、照明、空調等,並進行空間配置與施工圖面繪製。 設備管理與選用:負責機電設備監督安裝、調試、維護與改良。 工程執行與管理:監督工程施工進度,協調各承包商,確保工程符合規範和品質要求。 成本與品質控制:進行工程估算與成本掌控,並負責機電設備的品質查驗,確保符合法律安全規定。 問題排除與技術支援:分析和排除系統故障,提供技術支援與解決方案,確保系統長期穩定運行。 文件與報表處理:填寫施工日報表、製作施工相關報表、審核施工計畫圖與估驗計價文件等。展開 -
門市專櫃人員
月薪 29500~45000元 台南市歸仁區 1~2年工作經驗傳晨國際有限公司致力於為東方女性打造專屬於自己的內衣品牌。我們的「拉波米」內衣以台灣研發製造為核心,著重於機能性、舒適感與精緻設計,為女性朋友提供包覆性更佳的穿著體驗。我們相信,優秀的員工是品牌成功的關鍵,並提供友善的工作環境與成長空間,邀您一同創造美麗與自信。 1. 透過專業的品牌知識,接待與服務顧客,了解需求並提供適合的商品建議 2. 維護門市運營與商品陳列,確保銷售環境乾淨美觀 3. 熟練使用店內系統,協助處理訂單及收銀操作 4. 與團隊合作達成銷售目標,參與培訓提升專業知識展開 -
教保員
月薪 42000~48000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.指導幼兒養成良好的基本生活習慣,包括飲食、衛生、作息規律,並確保其安全。 2.設計並執行多元學習活動,引導幼兒提升自我表現能力,增強自信心。 3.觀察並紀錄幼兒發展進程,協助進行個別化教育計畫的實施。 4.建立有效的親師溝通平台,解決家長疑慮,促進合作。 5.進行校內環境佈置,維護教室與公共空間的安全與整潔。 6.策劃與執行校內外學習活動及其他多元社會參與活動。 7.參與親職教育活動,提供育兒建議,支持家庭教育發展。 8.配合推行學校與社區聯繫活動,發揚學校教育理念並促進鄰里關係。展開 -
勤務部副理一名
月薪 42000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 規劃並執行勤務部年度工作計畫與預算編列,負責作業流程設計與標準作業程序建立 2. 管理大樓保全與樓管人力配置,執行排班管理、出勤管控及人員考核督導,規劃新人與在職人員教育訓練 3. 監督大樓公共設施與機電、消防監控系統運作與設備維護,依「公共設施管理辦法」執行巡檢、紀錄與缺失改善 4. 負責客戶服務與住戶溝通協調,召開管理會議、製作各類管理報表與書面報告,處理投訴與緊急事件通報流程 5. 落實安全管理與緊急應變機制,熟悉相關物業管理與保全法規,督導環境清潔與外包廠商作業品質並定期評估績效展開 -
休閒活動部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣頭城鎮 3~4年工作經驗1. 擬定部門年度預算與年度計劃表,並完成計劃任務及目標。 2. 掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3. 規劃設計飯店內外休閒活動專案,並執行營運與管理。 4. 制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 5. 各項營運設施經營、銷售收入帳務之管理。 6. 督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔與保養。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 9. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 10. 督導考核每日現場同仁服務品質與執勤狀況。 11. 主管交辦事項。展開
