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1.擬定人力資源政策，進而推動與執行。 2.規劃年度教育訓練計畫，包含新人、主管培訓、專業職能課程與內部講師制度。 3.建立績效管理制度，並結合人才培育與組織發展機制。 4.分析組織與人才需求，設計培訓方案並追蹤培訓成效。 5.協助各部門主管進行人才盤點、關鍵人才培育與留才計畫。 6.熟悉勞動法令與員工關係管理，控制和減少關鍵職位員工的流失率。 7.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 加分條件需求 1.具 5 年以上人力資源相關經驗，其中至少 2 年以上人才發展／教育訓練／組織發展經驗。 2.具教育訓練制度建立、課程規劃與培訓成效分析經驗。 3.具跨部門溝通與專案推動能力。 4.熟悉績效管理、職能發展或人才梯隊制度者佳。

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1. 熟讀工程合約、施工規範、設計圖說及施工計畫書，依圖說及施工計畫執行工程。 2. 負責工程現場施工管理，掌控工程進度、施工品質及工地安全。 3. 協調業主、監造單位、承包商及施工班組，處理施工介面及現場問題。 4. 按日填報施工日誌，製作施工紀錄及相關工程文件。 5. 管理工地人員、機具設備及材料進出，落實工地巡查與施工品質管理。 6. 辦理工程估驗、計價及請款作業（含向業主辦理估驗請款）。 7. 工地發生緊急或異常狀況時，即時通報並配合處理。 8. 配合主管交辦事項及相關工程管理作業。 負責專案的規劃、施工和管理，是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加，內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。

1. 負責週邊設備的生產流程設計與優化，確保生產作業的順暢與高效。 2. 管理和監督生產線操作人員的出勤及排班，確保生產過程人力資源的合理運用。 3. 負責電腦/週邊設備品質控制及新製程的開發與導入，提升產品競爭力與穩定性。 4. 主導製造成本控制與資源管理，規劃與執行生產效率提升專案，優化生產成本結構。 5. 執行標準作業流程的制定與管理，並監督團隊執行情況，確保符合生產目標與品質需求。 6. 培訓新進員工製造技能，定期評估員工表現，並提供專業的回饋與改進建議。 7. 負責工作場所安全管理，建立安全作業規範，確保生產現場環境安全與整潔。 歡迎您加入我們的團隊，成為電腦/週邊設備製造產業的一份子，期待您的履歷！

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工作內容 1.協助主廚食材儲存控管 2.確切落實廚房標準工作手則，維持每日餐點調理及餐點品質 3.協助主廚設計每季新菜單研發、掌控菜餚的品質、擺盤與出菜的順序 4.確保負責類別的食品符合衛生管理規定，維持冰箱衛生清潔標準 5.執行主管交辦事項、相關單位間之業務協調及支援調度 6.對於熱廚有熱忱喜愛廚藝，具有積極向上、善於溝通分工合作 7.融入團隊，勿以自我為中心 工作要求 1. 上班守時不遲到，工作配合度高，有積極向上學習心態。 2. 上班禁止吃檳榔，忙碌中勿抽菸，良好的廚房衛生習慣。 3. 對廚藝情有獨鍾、具熱忱有創新的思維。 4. 具備西餐或中餐廚師相關證照基本的烹飪技能。 5. 工作上能獨立運作，對清潔衛生有嚴格自我要求高。

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店長是一個非常關鍵的職位，需要負責店面的日常運作和營銷策略，並領導和管理員工以確保客戶滿意度和業績增長。 如果您對這個店長職位感興趣可以直接聯絡0972629556楊先生 1.對炸物事業有熱誠 2.對客人親切有笑容 3.喜歡服務業與客人互動 4.協助客人點餐即收銀 5.切客人點餐食材即製作 6.客人接待及電話接聽 7.外送平台撿料即製作 8.管理店面的日常運作，包括庫 存管理、員工排班和環境維護 9.設計和實施營銷策略，以提高 業績和客戶滿意度 10.監督和培訓員工，確保他們提 供優質的客戶服務 11.處理客戶投訴和問題，確保客 戶滿意度 12.分析銷售數據和業績表現，制 定策略以提高效益 13.會拍攝短影音及剪輯短影音者佳 工作地點: 【台南市善化區中正路424號】