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【關於雲品 Fleur de Chine】 一間真正在意ESG與永續旅遊的公司 雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 品牌的高度，來自於每一位夥伴的用心投入 我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客互動之間，您可提升自我的國際視野。雲品也鼓勵每一位夥伴，針對公司大大小小的營運面向、工作流程進行提案，並發揮所長進行內創，實現自己的夢想！ 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們加入雲品團隊，一起享受在頂級渡假酒店工作的充實生活！ 職務內容包含 1.營業現場管理，督導部門每日運作工作事宜。 2.熟悉泳池水質管理、清潔保養。 3.設計規劃飯店體驗活動與遊客服務導覽內容。 4.人員教育訓練規劃。 5.休閒育樂服務方式與標準作業流程制定。 6.具活動企劃及活動主持等相關經驗者尤佳。 7.客訴處理及緊急事件處理。 8.活動策劃及專案管理。 9.提供外地主管五星級優質雙人房宿舍。

【徵求主旨】本研究室長期關心心理健康與自殺防制議題，徵求專任助理 2-3 名。 【徵求條件】 1. 學歷：公衛、心理、統計、社工、生醫領域或其他相關系所畢業。 2. 能力：具備協助設計與執行研究、文獻搜尋、分析資料、撰寫報告與行政工作能力。有參與問卷調查、助人工作、醫療經驗或統計分析實習經驗者尤佳。 3. 特質：個性積極負責具；高度研究與學習熱忱；具良好態度及溝通協能力；能夠參與團隊合作。 【工作內容】誠徵 2-3 位專任助理；分別投入： 1. 參與「學生心理健康調查研究」：適合有調查研究之經驗或曾修習相關課程者。 2. 參與「自殺防治安全計畫介入」之研究：適合心理或相關背景。 【工作時間】多年期計畫，每年一聘，試用期為三個月。工作時間為週一至週五 8:00-17:00或 9:00-18:00，午休 1 小時。 【工作地點】台大公衛學院健康行為與社區科學研究所(台北市中正區徐州路 17 號)。 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依台灣大學學士級/碩士級專任研究助理相關規定支給(https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_101162_sms_79140.html)，相關年資可累計。年終獎金 1.5 個月，依學校規定與當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】請將個人履歷及自傳以 email 寄出，標題請打 「應徵專任研究助理 [姓名]」。若未於一週內獲聯繫，即不會安排面試。 【聯絡方式】 張書森老師 (02)33668062 ；Email: shusenchang@ntu.edu.tw

1. 高獎金、論功行賞 2. 男女不拘有經驗佳 3. 每年國內外旅遊各一次 4. 制度完善，並保有彈性 5. 升遷制度明確透明 ◆ 分紅/配股 1.公司員工股份投資 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.榮譽假/年假 2.陪產假 3.育嬰假 4.同仁育嬰假 5.育嬰假 6.不扣薪病假 7.不扣薪事假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.配發公務機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.旅遊補助 4.住院慰問金 ◆ 制度類 1.員工提案獎金 獎金、公會勞保與全民健保、制服、國內外旅遊、定期聚餐、婚育補助、教育訓練、輔導考照。 廣告福利： 免費提供快印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、定期派報、591、樂屋網、Facebook廣告刊登。 網路行銷特色: 經營Youtube頻道、拍攝720全景實境、空拍機高空拍攝、平面設計、影音剪輯、培育網路剪輯影音人才。 公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】 🌟 專案限定招募優惠 🌟 即日起至 2025年6月30日 報到，並於報到後3個月內達成業績 100萬元，即可獲得： 📱 最新 Apple iPhone 一支 ✈️ 精緻海外旅遊行程（機票+住宿） 此外，我們提供： 💰 業界高獎金制度，獎金比例最高可達60％ 📈 完整業務培訓課程，新手也能快速上手 鼓起勇氣轉業，就有機會成為千萬富翁，提早退休。　　 只要你想拚，有無經驗皆可，我們都會幫助你，歡迎加入這個大家庭 ●歡迎您加入我們的菁英團隊●

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程：從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式，降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化，提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略，提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制：權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析，推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表，將成功經驗制度化，降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗，且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題：部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力（版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾）。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力，能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力（Shell / Python / Ansible / Terraform 任一），能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地（能把流程變成可長期運作的制度，而非一次性專案） 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗，理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈（Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具）。 3.熟悉任一模板化與配置管理（Helm、Kustomize 或同等方法），能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗（Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等）。 5.熟悉觀測性（Metrics/Logs/Tracing）與告警治理，能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對維護工地安全具有熱忱的夥伴加入團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ –––––––––––––––––––– 【你將負責的工作內容】 1.執行「職業安全衛生管理計畫」內容。 2.執行每日工具箱會議。 3.廠商施工作業單及入廠許可單申請、職業安全衛生相關表單製作。 4.工地安全衛生管理巡查作業、承攬商管理。 5.依據公司專案進度，完成主管交辦事項。 6.現場視勘作業。 –––––––––––––––––––– 【我們希望你具備的特質與條件】 1.基本文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。(現為雲林虎尾) 4.具備普通重機車駕照，方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍，距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【如果有以下加分條件，我們提供更優的核薪】 • 備有營造業甲種職業安全衛生業務主管(或一般業)、職業安全衛生管理人員乙級技術士等職安衛相關證照。 –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資：依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪，未來依績效調薪。 2.時間：日班 08:30~17:30，週休二日。 –––––––––––––––––––– 【全額供宿】 配合外縣市專案調派，全額提供當地宿舍，無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助，配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。

想與全球頂級精品眼鏡品牌並肩成長、站在奢華視覺美學的最前線嗎？喜歡與人互動、樂於透過專業建立信任、打造長期合作關係的你，我們誠摯邀請你加入嘉晏光學，成為北區品牌的形象代表！ 你擁有熱情與好奇心，願意深入理解 DIOR、TOM FORD、ic! berlin 等世界級品牌的精神，你樂於與通路夥伴合作、分享專業，也願意用你的眼光與態度，一起打造「台灣最有溫度的視覺品牌」——這是嘉晏光學的目標，也是我們給你的承諾。 嘉晏光學誠摯邀請你加入，成為北區市場的核心推動者與品牌力量延伸！ 【職務內容】 1. 通路維繫大使｜品牌形象守護者 與各地經銷夥伴維持良好互動，確保品牌精神與陳列標準一致， 並協助提升店端的服務品質與消費者體驗。 2. 專業教育規劃｜精品眼鏡知識傳遞者 負責規劃與執行產品教育課程， 將品牌故事、設計理念與商品細節轉化為通路夥伴能立即運用的貼心內容。 3. 關係經營高手｜北區合作夥伴的第一窗口 定期拜訪通路，傾聽市場需求與現場回饋， 透過即時支援、專業建議，深化通路對品牌的信任與合作意願。 4. 市場開發專員｜精品版圖的拓展者 主動探索南區的新合作通路，評估市場機會、掌握品牌適配性， 持續擴大品牌能見度，創造卓越成長動能。 若您期待一份能展現影響力、累積人脈、提升專業與美學鑑賞能力的職涯， 歡迎加入嘉晏光學，與我們一起讓精品眼鏡的價值！

我們是一家專注於金屬加工用機械製造與修配的公司，致力於提供高效穩定的機械設備解決方案。我們的主要客群包括製造業及相關產業，致力於滿足客戶在金屬加工範疇的技術需求，並提供完善的售後服務。 1. 協助進行工具機設備的定期檢查、維修及保養，確保設備的穩定運行並延長其使用壽命。 2. 配合工程師至客戶的加工場執行設備的安裝、調試與問題排查，確保設備符合設計規範及需求。 3. 執行機械設備故障的初步分析，協助進行設備的維護與故障排除。 4. 協助記錄維修流程與技術數據，撰寫相關技術報告並進行文件歸檔。 5. 與內部團隊及客戶進行有效溝通，提供必要的技術支援與協助。 6. 協助準備與管理技術手冊、機器說明書及相關的零件資料。 7. 協助工程師進行測試工作，包括功能測試及性能檢測，確保機台運行的品質。 8. 協助完成主管與工程師分配的其他相關任務，在工作中學習並提升維修技能。 ※電子、電機工程相關科系畢業者佳，對此領域感興趣且無經驗者也歡迎，公司將提供完整的在職培訓計畫。 我們歡迎熱愛挑戰、對金屬加工機械及機電工程領域有興趣的您加入！無論是否具備工作經驗，我們都將提供完善的學習與成長機會。立即投遞履歷，成為我們的一份子，共同投入機械設備創新與技術精進的行列！期待您的加入！

專業空調工程團隊｜誠徵空調師傅 本公司深耕空調產業 30 年 專營空調工程設計、安裝、保養與維修，擁有穩定案源及良好口碑。 我們重視技術、責任與施工質感，希望打破傳統施工團隊的刻板印象 讓客戶感受到真正的專業與安心。 工作內容 1.分離式、窗型空調安裝與維修 2.VRV／VRF 系統施工及保養 3.冷媒管路、電控及相關工程 4.案場協調與施工管理 薪資與獎金 採取「穩定底薪＋半年工程績效獎金＋日常特別獎金」制度。 **穩定底薪：**依技術能力、經驗與職務責任核定。 **半年工程績效獎金：**每個案場依工程總額及工程難度、風險責任計算績效，逐案累積後，每半年依團隊成果與個人貢獻核發。 **日常特別獎金：**針對優良施工、客戶肯定、解決現場難題、主動支援及提升工作效率等表現，提供即時獎勵。 做得越多、承擔越多、品質越穩定，獲得的回報就越高。 公司福利 勞健保及完整就業保障 員工意外險最高保額300萬元，包含住院及醫療保障 專業課程與證照考試補助 不定期員工聚餐及交流活動 穩定案源與完整後勤支援 我們希望你 具備空調工程實務經驗，能獨立作業、處理現場狀況，重視施工品質、環境整潔與客戶溝通，並願意與團隊互相配合。 公司負責接案、客戶溝通及後勤支援，讓你不必獨自承擔經營風險，可以專心發揮技術、把工程做好。 如果你有實力、有責任感，也希望收入能反映自己的專業與付出，歡迎加入我們。

【關於我們】 我們是專注於精品眼鏡品牌代理與零售的公司，代理多個國際知名設計品牌。 公司重視 專業數據、流程效率與美學經營理念，以穩健的財務基礎與精準的營運決策支持品牌成長。團隊文化強調 跨部門協作、邏輯分析與積極執行力，期望吸引具全局思維與實務能力的夥伴，共同推動公司邁向下一階段成長。 【職務願景】 以「數據＋流程」雙軌運作，降低高庫齡與缺貨風險，提升商品周轉率與毛利報酬率。支援品牌代理事業於批發與直營通路的穩定成長。 此職務適合 邏輯清晰、擅長跨部門溝通、積極推進專案落地 的人才。 【工作內容】 1.庫存與配貨控管 •依門市銷售與庫存表現，執行配貨、跨店調撥與缺補，維持健康庫存與完整陳列。 •監控週轉、庫齡、缺貨、滯銷，提出去化與補貨建議（階梯折扣、檔期、Outlet/特賣） 2.營運分析與報表 •產出週／月「銷售 × 庫存」報表，標記異常並追蹤改善。 •建立並維護基準指標：庫存週轉率、售罄率、缺貨率、庫齡分佈。 3.部門協作與內部推動 •與門市／採購／物流／財會對齊補貨節奏與安全庫存，落地 SOP。 •規劃簡報與商品內訓（重點款、補貨規則、盤點重點），支援前線執行。 4.專案與提案 依季度目標提出「補貨／去化／存貨淨值」提案，評估 ROI 並追蹤成效。 【必要條件】 •5年以上 零售／通路之庫存或營運分析經驗（眼鏡、時尚精品尤佳）。 •熟悉 Excel（樞紐、函數）。 •了解 ERP基本流程（收貨／出貨／調撥／盤點）。 •邏輯清楚、能把數字轉成行動建議；跨部門協作與簡報能力佳。

工作內容 1.負責人形／雙足／輪式機器人之運動控制、路徑規劃、平衡穩定與精度調校。 2.執行自動化電控硬體規劃與整合，包括伺服驅動、感測模組、末端執行器之選型、測試與驗證。 3.負責機器人與 PLC、自動化設備及產線系統之聯機測試、現場導入與異常排除。 4.使用 ROS／ROS2 協助完成任務流程開發、場域驗證及新機種可靠度測試。 5.撰寫測試報告、調試紀錄、SOP 與故障排除文件，並提出設備與製程優化建議，以提升產線效率與設備稼動率。 6.配合廠區駐點與專案需求，執行自動化設備技術支援及現場改善作業。 技能要求： 1.具備5 年以上工業機器人/自動化整合及實際工廠調試經驗佳 2.精通人形機器人核心技術與現場應用，熟稔運動控制邏輯、閉環力矩控制及姿態穩態調校；具備工業視覺、6D 力控現場聯調經驗，並能應用於精密組裝、線束插接及物料上下料等場域。 3.自動化電控架構與軟體開發基礎，具備伺服系統、工業感測器選用與故障排除能力 4.略懂 ROS/ROS2 操作調試，熟悉 C/C++、Python 程式基礎，並了解工廠自動化通訊協定及 PLC 對接產線聯動實務。 5.具備 3C 電子、電池能源或汽車零組件廠自動化專案經歷者優先；有人形機器人設計經驗者亦為加分項（年資不限） 5.邏輯清晰踏實穩重，具備團隊協作與配合出差意願 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**