轉職熱搜工作

主要服務電子業別 : 1. 參與專用機設備與物流設備的自動控制設計與配線作業 2. 依照客戶需求進行功能確認與交機測試 工作區域 : 台中區為主 除了交機復線需配合交機、復線安排短期外派出差

🌟 尋找現場魔法師！你打造的不只是空間，更是成就感！ 你喜歡親手把設計圖變成真實空間的過程嗎？ 你看過百貨專櫃、展覽會場在夜間點亮時的那份感動嗎？ 《紅山開發工程》深耕商業空間與精緻裝修領域，因應南部專案擴展，熱烈招募現場工程技術夥伴！無論你是想學一技之長的新手學徒，還是能獨當一面的資深技師，紅山都有最棒的舞台與升遷管道等你發光！ 🔥 為什麼選擇紅山？ 🏙️ 作品看得到： 親自參與知名百貨專櫃、品牌展覽館、商業空間裝修，親友過馬路都能指給他們看！ 📈 透明升遷管道： 從學徒到中級、高級工程師，技術到哪、薪水就到哪，努力絕對看得到回報。 🤝 神隊友相挺： 團隊氣氛好、互相支援不踩坑，經驗豐富的師傅帶領，讓你技術快速進階。 📋 你將參與的精彩任務（工作內容） 現場木作與組裝施作： 依施工圖進行商業空間木作、系統傢俱、展示櫃組裝及現場基本配電等施作作業。 專案進退場執行： 負責廠內精修、百貨商場與展覽館之展示櫃進退場作業（從零變有你最懂）。 協力廠商協調： 現場各工種介面整合與協力廠商協調，展現團隊默契合作。 品質與現場管理： 維護施工品質與現場安全，打造高效專業的施工環境。 🎯 我們希望你具備的特質與條件 💡 態度與核心特質 極佳責任感與抗壓性： 喜歡實作、不怕動手與現場挑戰，對工程品質使命必達。 高彈性與配合度： 能配合專案排程進行外地出差與夜間/假日加班作業（相關出差津貼與加班費皆完整發放）。 團隊協作： 能與團隊並肩作戰，也能獨立扛起交辦任務。

1. 英語課程諮詢規劃、招生 2. 學員照顧服務 3. 部門行政事務 4. 有相關英文課程業務經驗者優先錄取 5. 保障基本底薪+業績獎金 6. 其他主管交辦事項 具備以下特質者，歡迎加入團隊行列: *具企圖心 *積極、樂觀、進取 *口才流利 *善與團隊合作 *男女不拘

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募機電工程師，歡迎具水電、機電、管線、設備、儀電、電氣、環控等經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 1.配合工程施工規劃，執行電氣、儀控、建築水電、環控相關工程作業與各工項材料設備管理，並審核、送審施工圖與施工計畫書，確保技術資料與施作一致且品質符合設計與法規需求 2.請購儀電及建築水電環控相關設備與施工作業，並協助管理協力廠商履約進度 3.進行儀電及建築水電環控之完工檢測、試車成果彙整，以及完工竣工資料整備、確保資料完整 4.外水外電窗口、現場臨時水電設置及維護、臨時電盤管理 5.協助推動現場安衛管理，辦理機電施工期間的職業安全衛生稽查作業 6.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於印太事業據點(日本+台灣+印度)有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across IPBU overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.

派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 製程工程師/助理工程師 主要工作項目: 一、製程點檢、製程監控、製程調整、槽車投料、基本異常排除 設備拆清、設備工檢、設備保養、設備校正， 二、主管交辦事項 ※ 無經驗皆可 ※ 新進工程師/助理工程師由資深主管帶領，學習設備操作流程， 本公司提供完整教育訓練，以及相關證照考照補助，歡迎加入我們。 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可(非本科系亦歡迎投遞履歷，本公司安排從頭培訓)，依學經歷敍薪。 另有輪班津貼及夜班津貼。 輪班方式：四班三輪

1. 網站內容及SEO優化、關鍵字廣告及GA分析、各項數據分析報告。 2. 執行政府專案與企業專案，管理專案進度、統整與跨部門協調，確保專案有效率的運行。 3. 產品包裝設計、行銷素材製作，包含產品型錄、簡報製作及展覽規劃設計。 4. 跨境電商平台操作維護，針對市場變化、平台政策變化，建立相對應的SOP，提出可行策略並執行。 5. 公司網站、網路社群的經營維運及管理優化，提高平台的用戶增長和轉化率。 6. 收集行業競爭對手信息，並對競爭對手進行分析，制定有效的SEO策略文案。 7. 參與國內外展覽活動策劃、執行與後續成效追蹤，增加國際交流機會。 8. 其它主管交辦相關事宜。

[茱麗葉城堡莊園 職缺] 1. 撰寫行銷文案，平面與視覺設計 包括節慶與活動文宣、園區行程表等，強化品牌視覺統一 2. 活動規劃與現場執行 負責活動整體策劃，包含流程設計與執行細節安排，於活動當日擔任場控，確保現場秩序與活動流程順利進行。
 3. 合作關係與會員開發及維護
 主動洽談潛在合作對象，進行合作提案與後續追蹤，建立穩定合作網絡 4. 社群平臺管理、互動、貼文文案企劃發想與執行 5. 接待來訪賓客 提供園區導覽與接待服務，提升來訪體驗與品牌形象。 6. 品牌代表出席活動
 陪同品牌代表參與外部活動，進行品牌推廣與對外溝通，展現專業形象與行銷實力。

南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳