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您正在找美編設計的工作,共計30975筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 燈光工程人員 (需會開車,有硬體燈光經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳥松區 2~3年工作經驗
    💡 想成為活動幕後的靈魂人物嗎? 晴時多雲偶陣雨?日夜交替輪班?沒錯!這就是燈光工程人的日常!我們是活動的幕後明星,讓每一次演出、每場會議、每個展覽都充滿光輝與驚喜! 🙌 加入我們,你將: 1. 操作各種專業燈光設備,為活動營造驚豔的燈光效果! 2. 精準掌控燈光控制台與軟體,設計出令人屏息的場景。 3. 深入規劃場地燈光布局,讓每個空間都閃閃發亮! 4. 根據場地特性,提供專業且實用的燈光設計建議。 5. 定期檢查、維護燈光設備,確保它們時刻準備妥當! 6. 遇到突發狀況?冷靜應變,成為活動現場的定心丸! 7. 與團隊密切配合,完成活動整體視覺的精彩呈現。 8. 不斷吸收燈光技術新知識,讓每次活動都有與眾不同的魅力! 🌟 這份工作適合... - 不畏辛苦、勇於挑戰長時間工作的冒險家! - 擁有硬體設備操作和安裝經驗的高手! - 若具備汽車手牌駕照的話,這會是你的加分利器!(因需移動) 🌈 工作很累,但看到成千上萬人讚歎的眼神,還有活動彷彿在光中舞動的瞬間,你會知道一切都值得! 你準備好讓你的燈光技術照亮每一場活動了嗎?我們等你一起閃耀! 如果您對現場活動有興趣,歡迎來談談~~ #需有兩年以上燈光現場相關經驗。
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  • 托嬰中心主任(中壢校)

    月薪 38000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理,包括教室排班、活動規劃及執行,使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通,定期組織親職教育活動,提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊,規劃並實行針對性員工教育訓練,強化專業素養、提升執行效率,同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域(語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術)為核心的托育課程,結合多元教育理論,如蒙特梭利及主題式教學,促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質,進行孩童學習成效評估,建立數據化記錄系統,整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生,包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理,嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件,密切監控孩童生理心理健康,依法進行急救並與醫療專業機構合作,維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略,增進托育服務水準,包括優化教室環境及學習空間設計,建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 台大機械系誠徵專任研究助理一名 

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市大安區 工作經歷不拘
    一、應徵條件: 1. 具碩士學位(含)以上者,電機、電子、機械、資工等科系畢業者尤佳。 2. 執行過政府專案計畫或有相關實務工作經驗者尤佳。 二、甄選方式: 書面審查後參加面試。 三、工作技能: 具以下任一或多項技能者尤佳: PyTorch、Tensorflow、C#、Unity、C/C++(Arduino)、Matlab、電路、訊號處理、機構設計等 四、工作內容: 1. 協助與產業進行技術服務與產學合作案。 2. 依所負責之功能或專案,進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決。 3. 現有技術之最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。 4. 其他交辦事項。 五、工作期程:自應聘日起至2027/01/31,之後視計畫是否延續而定。 六、工作時間:週一至週五每日工作時數8小時 (彈性上班時間為8時至9時、彈性下班時間為17時至18時) 七、工作待遇:面議。 八、工作地點:國立臺灣大學機械系館 九、管理責任:不需要負擔管理責任 十、休假制度與福利項目:按國科會專案計畫規定 十一、應備文件: 1. 履歷表(格式不拘,內含自傳) 2. 學經歷證明影本 3. email寄送至 marketingme777@gmail.com,信件主旨請註明「應徵專任研究助理」。初審合格者,擇優通知面談。未獲通知者亦不退件。 十二、聯絡人: 聯 絡 人 朱小姐  電子郵件 marketingme777@gmail.com 
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  • 機械工程學系誠徵專任研究助理一名

    月薪 45000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    一、應徵條件: 1. 具碩士學位(含)以上者,電機、電子、機械、資工等科系畢業者尤佳。 2. 執行過政府專案計畫或有相關實務工作經驗者尤佳。 二、甄選方式: 書面審查後參加面試。 三、工作技能: 具以下任一或多項技能者尤佳: PyTorch、Tensorflow、C#、Unity、C/C++(Arduino)、Matlab、電路、訊號處理、機構設計等 四、工作內容: 1. 協助與產業進行技術服務與產學合作案。 2. 依所負責之功能或專案,進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決。 3. 現有技術之最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。 4. 其他交辦事項。 五、工作期程:自應聘日起至2027/01/31,之後視計畫是否延續而定。 六、工作時間:週一至週五每日工作時數8小時 (彈性上班時間為8時至9時、彈性下班時間為17時至18時) 七、工作待遇:面議。 八、工作地點:國立臺灣大學機械系館 九、管理責任:不需要負擔管理責任 十、休假制度與福利項目:按國科會專案計畫規定 十一、應備文件: 1. 履歷表(格式不拘,內含自傳) 2. 學經歷證明影本 3. email寄送至 marketingme777@gmail.com,信件主旨請註明「應徵專任研究助理」。初審合格者,擇優通知面談。未獲通知者亦不退件。 十二、聯絡人: 聯 絡 人 朱小姐  電子郵件 marketingme777@gmail.com 
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  • 臺大機械工程學系誠徵專任研究助理一名

    月薪 45000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    一、應徵條件: 1. 具碩士學位(含)以上者,電機、電子、機械、資工等科系畢業者尤佳。 2. 執行過政府專案計畫或有相關實務工作經驗者尤佳。 二、甄選方式: 書面審查後參加面試。 三、工作技能: 具以下任一或多項技能者尤佳: PyTorch、Tensorflow、C#、Unity、C/C++(Arduino)、Matlab、電路、訊號處理、機構設計等 四、工作內容: 1. 協助與產業進行技術服務與產學合作案。 2. 依所負責之功能或專案,進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決。 3. 現有技術之最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。 4. 其他交辦事項。 五、工作期程:自應聘日起至2027/01/31,之後視計畫是否延續而定。 六、工作時間:週一至週五每日工作時數8小時 (彈性上班時間為8時至9時、彈性下班時間為17時至18時) 七、工作待遇:面議。 八、工作地點:國立臺灣大學機械系館 九、管理責任:不需要負擔管理責任 十、休假制度與福利項目:按國科會專案計畫規定 十一、應備文件: 1. 履歷表(格式不拘,內含自傳) 2. 學經歷證明影本 3. email寄送至 marketingme777@gmail.com,信件主旨請註明「應徵專任研究助理」。初審合格者,擇優通知面談。未獲通知者亦不退件。 十二、聯絡人: 聯 絡 人 朱小姐  電子郵件 marketingme777@gmail.com 
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  • 太陽能工務人員

    月薪 35000元 台南市 1~2年工作經驗
    本職務負責太陽能電廠案場的全方位工程管理與技術指導,需具備良好的專案管理能力與現場實務經驗,確保專案如期、如質完成。主要工作職責如下: 1.案場工程管理與現場協調 •負責案場施工進度的掌控與監督,確保施工計畫與實際執行情形一致 •與設計製圖、採購、工廠等部門進行橫向協調,確保各項資源與工程進程同步 •監控現場安全、品質與環境狀況,協助改善作業流程並達成施工目標 2.案場報竣工送文件台電審查 及承包商符合本司施工規範 •審核太陽能電廠之竣工照片、電力圖與現場規格相符等資料 •檢視承包商/協力廠商提交竣工照片文件,確保符合本司規範與法規標準 3.管理 •回報各案場每日工作進度、及風險與關鍵問題,並提出解決方案 4.設備安裝與現場監督 •監督太陽能模組、逆變器、配電盤、監控系統等設備之安裝流程 •確保施工與安裝作業符合法規、業主要求及設備廠商標準 •協助驗收測試(接地電阻測試、系統發電測試) 5.技術問題分析與改善建議 •即時發現並分析施工現場可能出現的技術問題與障礙 •協助優化工程設計、施工流程與材料配置 6.實地測試與場勘 •參與案場初勘、技師會勘、包商會勘報價、階段性驗收及維運相關測試作業 •實施現場量測(如屋頂浪板丈量、基礎放樣位置、設備配電)
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  • 印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
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  • 【韓國一隻雞】林口店-外場正職

    月薪 38000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳
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    供餐福利進修補助員工聚餐
    7日回覆
  • 資料工程師(內湖) - TWII01292

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.熟悉數據資料倉儲與數據湖概念,進行數據清洗、資料整備等相關數據轉換與整合。 2.熟悉數據工程的ETL流程,處理數據開發、自動化、測試、監控、佈署等相關技術解決方案。 3.規劃與建置與維護資料治理平台、負責並管理維護資料治理平台 4.維運和規劃大數據處理系統,以確保日常數據的運作品質之傳輸性、高效性和準確性。 5.與團隊合作,檢視數據存儲和數據架構的設計和維護,以確保數據的安全性、可擴展性,以及數據分析的準確性、可靠度。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 7006- 竹科 機械維修工程師(觀音廠)

    月薪 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    北台灣各產業類別客戶設備規劃、安裝、巡檢及維護: 1.負責所有安裝於客戶現場的設備及管線巡檢, 以確供應正常. 2.客戶設備臨時發生異常時,能及時及有效的進行維修、排除異常. 3.處理客戶設備新增及汰換的規劃. 4.與廠務溝通協調、圖面設計規劃、及提供SOP施作流程. 5.安排工程發包及確保承包商遵照SOP步驟執行. 6.承包商的管理及定期安排其人員參加課程取得相關認證卡. 7.各類表單文件編輯及歸檔管理. 8.每月客戶端的設備及管線檢查. 9.定檢支援. 10.完成主管交辦事項.
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