轉職熱搜工作

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.新產品製程設計導入量產 2.新產品製程相關文件製作 3.新製程技術導入 4.須具備英文能力400分以上佳 歡迎有PCB /FPC/ HLC /SERVER/ HDI 相關經驗者(製程不限) 可配合短期出差佳 ◆歡迎理工科系投遞履歷(無經驗可)機械/電機電子/物理/化工/化學/材料等

1.擬撰涵蓋電機、電子、電路、通訊、化工材料...等範疇之詳細說明書。 2.電機、電子、化工材料相關技術之專利檢索、侵權分析、舉發案件處理、迴避設計、 專利地圖等相關作業。 3.無須具備專利相關經驗、但須接受公司提供之完整相關專利專業知識作業訓練。

1. 提供西餐、義法料理。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。

1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 控制出菜量以維持食品成本。 6. 執行安全與衛生的檢查。

需有經驗、積極、反應好、溝通能力好、穩定性高（至少可做１年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.依教授需求申請計畫 2.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 3.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資 4.經費控管，支出使用分配規劃、單據收集等 5.其他教授交辦事項

1.水處理工程專案規劃、設計、履約、督導與管理 2.工程投標、專案執行成本與風險分析、計畫執行、資料送審、工程進度掌握與管理、竣工相關事項辦理。 3.具領導能力與高執行力，能有效率帶領同仁達成上級交付之任務與目標 4.需有現場施作的實務經驗及與溝通協調能力。 5.基本繪圖CAD/視圖能力 6.其他主管交辦事項。

-【工作項目】- 1.編輯團隊與作者團隊開會，小組討論編撰教材。 2.與作者、美編討論，增強與人溝通表達、解決問題能力。 3.版面規畫、文字校對、圖片尋找，產製教科書與周邊產品。 4.制式文書作業外，也有少數數位、簡報額外工作，發展自己無限可能。 5.除管理職位外，也具有高級編輯、資深編輯晉升管道，良好職涯發展規畫。 -【關於這個職務，還有更吸引您的地方】- 1.團隊成員待人和善，無老鳥菜鳥制度，組員皆熱心教導後進，肯學習的你，一定能獲益良多。 2.每年固定時間發放工作獎金、年終獎金，另外還有子女獎助金、升學禮品、購書優惠、生日禮金等。 3.還有社團活動，讓您工作之餘也能結交同好朋友。 -【翰林高中自然領域化生組】- 高中化生組致力於創造能夠引起教師和學生共鳴的教科書和相關學習材料。我們專注於轉化複雜的科學概念，使它們易於理解且具有吸引力，達成所期許的教育目的。只要您喜歡科學、熱愛科學，對化學、生物學科具有基礎學識，歡迎加入我們一起來編撰讓高中生喜歡的教材。 一、部門由主編、組長與文字編輯群組成，會與作者團隊、美術編輯一起編撰教材。 二、部門主要職責：主要負責製作高中化學教科書與相關教材，以及產出相關複習類教材。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項