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【環安廠務類】廠務工程師-仁義廠☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2.負責水、空調和機電設備系統異常處理 3.日常巡檢、水電氣管理(巡檢/抄錶/分析) 4.定期能源申報(水/能源/溫室氣體排放量) 5.ISO 50001管理系統運行與建置 6.廠務系統相關改善(規劃設計與施工監造) 7.環境6S管理與主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 其他條件:有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳展開 -
教保員/代理教師
月薪 30000~40200元 台南市永康區 工作經歷不拘1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動,以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員展開 -
【AI Server / Rack】測試工程主管_台灣NPI中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心測試工程團隊,具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 測試環境規劃與基礎設施管理:負責測試環境之整體規劃佈局與基礎設施運維管理,確保測試平台與環境之穩定度與可用性。 2. 初期測試需求確認與資源規劃:主導產品初期測試需求評估,制定全面性測試規劃(含設備、備品、耗材配置),以確保測試資源精準對接專案時程。 3. DFT方案驗證與覆蓋率管理:驗證可測試性設計(DFT)方案之可行性,確保測試覆蓋率(Test Coverage)達標,並協助識別早期設計缺陷以降低開發風險。 4. 測試流程建置與架構優化:建立並持續優化標準測試流程(涵蓋 SIT、Diag、系統測試及液冷測試),提升測試製程之穩定性與檢測效率。 5. 良率監控與量產準備:即時監控測試良率與測試成本,推動持續改善計畫(CIP)以優化成本結構,確保產品順利由開發階段導入量產(MP)。 6. 測試文件編制與知識管理:統籌測試規範、標準作業程序(SOP)與測試報告之編制、審查與系統化管理,確保技術資產之完整性。 7. 團隊領導與人才發展:帶領測試工程團隊,推動核心技術傳承與人才培育計畫,全面提升團隊之專案執行力與技術深度。展開 -
工地工務人員/工務幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 確實填寫工務日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 3. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 4. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 5. 聯繫廠商並追蹤工程進度。 6. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 7. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 8. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 9.負責工程施工管理、進度安排及品質管制。 10.協調業主、監造、設計單位及各施工班組。 11.管理材料進場、施工品質及工地安全。 12.協助工程估驗、驗收及完工交付。 13.處理現場施工問題及主管交辦事項。 14.能閱讀施工圖面。 15.熟悉施工流程、品質管理及工程進度管理。 16.具材料管理及數量估算能力。 17.工作積極、責任感強、具溝通協調能力。 18.可配合工地調派及加班。 19.需備營造業甲種職業安全衛生業務主管證照。 20.備營造業甲種職業安全衛生管理員證照優先錄取。 可配合工地狀況排休,月休6日。 具2-3年工地工作經驗。 需具備Auto Cad. SU 軟體應用能力。 可接受外派。 除內湖科技園區,北部建案,尚有桃竹苗職缺 未負責工地業務前將於板橋辦公室協助工地處理文書作業。展開 -
【環工化工】化工化學工程師
月薪 45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘【工作內容】 1.在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 2.指導和研發新的、改良的化學製程。 3.進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。 4.有效安排混合、粉碎、熱傳導、蒸餾和乾燥等操作程序。 5.在生產作業過程中進行相關變項的檢測,以維持一定效率、品質之生產。 (如:反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【其他條件】 1.熟悉office 2.基礎水質分析 3.有環工或化工背景 4.需可配合研究專案進行外派 5.計畫書撰寫能力 6.備有汽、機車駕照展開 3日回覆 -
(新莊店) 打造健康美麗自信之美容師~平均月領5萬以上~
月薪 30000~50000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗[美容師責任任務] 1.月休8天(排休),另加國訂假期。 2.提供面部護理、身體護理及精油按摩等全方位美容、美體服務。 3.操作專業美容儀器,執行美體、抗老、美白等療程並提升服務效果。 4.進行課程推廣及產品銷售,提供客製化保養建議與專業諮詢。 5.傳授美容保養、芳香療法、舒壓及健康管理相關知識與技巧給顧客。 6.依顧客需求與偏好,設計個性化美容計劃,增強客戶滿意度。 7.維護店內顧客關係,主動回饋與關注其美容及身體需求。 8.協助推廣店內行銷活動,促進品牌形象與知名度。展開 2日回覆 -
安親課輔老師
月薪 38000~45000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1. 指導與輔導學童完成日常課業,進行作業檢查與課業複習。 2. 照顧學童班內生活,處理其生活需求並維持良好秩序。 3. 與家長進行學習與生活進度的充分溝通,提供建設性建議。 4. 協調解決家長提出的需求與問題,維持良好親師互動。 5. 規劃並執行主題課程與學習活動,協助外籍教師授課。 6. 設計並推動親子或節慶相關活動,確保活動順利進行。 7. 辦理櫃檯行政事務,如學童點名、報表整理與資料備份。 8. 協助學童發展良好行為模式,提供基本心理支持與關懷。展開 1日回覆 -
教保員/助理教保員-臺中威爾森
月薪 32000~35200元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 7.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展展開 -
工研院機械所_智慧製造機電系統工程師(H200)
月薪 52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘具備自動化控制背景,並對 AI 技術導入智慧製造應用具高度興趣者,歡迎加入團隊共同推動工具機產業智慧化發展。 1.工具機控制器技術研究與軟體開發。 2.自動化產線設備研發,包含伺服馬達驅動控制、性能調校及迴路設計。 3.以智慧製造的AI及GAI系統整合技術,開發智慧製造解決方案。 4.工具機週邊設備及感測系統整合技術,建構設備聯網與數據分析應用。 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。展開
