轉職熱搜工作
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人資專案副理/主任/資深管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案展開 -
AI 機器人軟體工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 開發人形機器人之雙臂/雙足運動控制與任務決策模型 2. 設計 PD / Impedance / Model Predictive Control 等控制器 3. 訓練強化學習與模仿學習模型,實現決策與感知行為 4. 使用 Isaac Sim / Gazebo 等模擬平台驗證 Sim2Real 效果 5. 整合 AI 模型與控制模組,執行實體部署與系統測試展開 -
【環安廠務類】廠務主管(山鶯廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項展開 -
【產品/研發類】研發工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善展開 -
Corporate HR COE (人資專案副理/主任/資深管理師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案展開 -
製程排氣(風管)工程|安裝學徒(無經驗可)–台中大雅
日薪 2000~2300元 台中市大雅區 工作經歷不拘無經驗可、積極主動、具學習熱忱 1. 協助製作與安裝科技廠製程排氣用風管。 2. 閱讀工程設計圖紙,以確保安裝準確性。 3. 學習並使用剪板機、折彎機進行金屬加工。 4. 進行風管接縫焊接和修整,提升穩固性。 5. 配合團隊完成風管檢測維修及維護。展開 2日回覆 -
數學輔導老師
時薪 196~400元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.數學科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合協助補習班舉辦課程相關活動。 5.教學評量審核及學員成果評估 6. 協助處理教務、招生相關工作。 7. 依學生上課時間排班。 8. 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!展開 7日回覆 -
主任技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理展開 -
行銷部 官網電商 主任/課長/副理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~70000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.負責電子商務相關專案之分析設計、需求確認、規格書撰寫、系統功能驗收、整合測試、上線計畫及教育訓練手冊製作。 2.具備基本數位行銷工具技能及控管成效,市調蒐集網路資訊,以利產品銷售 3.瞭解電子商務網站前端頁面以及手機App設計、訂單、行銷、金流、物流,及倉庫管理系統等。 4.瞭解電子商務網站與手機App的UI/UX 5.協助電子商務相關系統每日運作, 協助監控系統運作狀態、網站效能,以及系統間資料同步狀況。 6.執行每日銷售訂單、退貨單、出貨資料與庫存對帳,確保系統間資訊一致。 7.處理異常訂單以及各項系統設定或串接異常,並即時回報bugs。 8.參與系統或流程改善專案,電子商務運營系統優化改善,並能跨部門合作。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。展開
