轉職熱搜工作

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.平日不太需要加班，週六偶爾配合工期加班 14.公司案子地點高雄市居多，最遠鄰近縣市 15.環境單純 不須應酬

＜＜ 我們需要您 ＞＞ 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍：宜蘭-苗栗（油資、過路費另計） 5.其他主管交辦事項 ＜＜大業品牌優勢＞＞ 1.創立超過30年，產業老字號，持續創新 永續經營。 2.自有品牌，層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多，具市場競爭力。 ＜＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助　　　　　　　　　 ＊各式福利制度完善 ＊業績獎金 無上限 ＊下班 直接回家（不用打卡） ＊詳實的獎金制度 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練：專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

1.維持資料庫的正常運作，加強資料庫的安全管理，以防止駭客或有心人士入資料庫 2.管理網路之檢查、修理、維護、開放及關閉，以維持資訊之順暢與安全 3.資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 4.支援應用程式設計工作 5.研訂資料及人員之保密區分、資訊安全管理 6.設計資料之結構，規劃各種通訊資料之整合，以利資料庫正常運作 7.訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件 8.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能，以符合企業需求 9.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 10.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 11.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 12.負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 13.內部網站系統改進與導入

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

主要服務對象為國小、公立幼兒園及非營利幼兒園，期待邀請一位具專業與熱忱的營養師加入，一同打造優質校園飲食服務。 • 規劃及設計學校營養午餐菜單 • 參與學校訪查、會議及簡報說明 • 了解各校特性與需求，規劃符合學校屬性的供餐內容 • 協助食品衛生、營養教育及相關業務推動

1.行銷企劃案撰寫規劃，籌備及執行 2.使用會內資源，跨部門溝通 3.DM、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 4.針對產品進行市場調查與市場研究、品牌維護與經營社群 5.具備製作簡報能力及銷售能力 6.其他主管交辦事項 ●具備抗壓性與執行力 ●具備溝通協調，應變與團隊互助合作

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

📌 主要工作內容 1️⃣ 消防設備檢測：協助技師進行消防安全設備檢測、維修及定期保養。 2️⃣ 報告撰寫：整理檢測資料，撰寫檢修報告。 3️⃣ 設備測試與操作：確保消防設備符合法規標準。 4️⃣ 工程現場支援：參與消防工程的現場施作與進度追蹤。 5️⃣ AutoCAD學習：學習消防系統設計與繪圖。 6️⃣ 法規與安全規範：熟悉並遵循消防法規作業。 7️⃣ 問題解決：與團隊合作，解決現場設備故障。 8️⃣ 持續學習：提升專業知識，成為消防技術專家！

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 7.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 8.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 9.(如親子活動...) 10.櫃檯行政事務執行

💧【空調技師】徵求夥伴！ 💰 薪資：底薪+獎金制度＞能力好，薪資當然高於預期🔥 🛠️ 你的工作: 1️⃣ 按照藍圖、設計規格與製造商操作指南安裝空調系統 (如馬達、壓縮機等)。 2️⃣ 負責冷凍空調工程的規劃、執行與監工。 3️⃣ 維護與修繕空調設備。 4️⃣ 協助一線工務，完成二次維修服務。 📍 工作地點：內湖/南港/汐止 🙌一起加入我們