美編設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找美編設計的工作,共計30994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 系統分析師 (UIUX設計師)(台中市西區)(A)

    月薪 48000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.資訊系統分析設計工作。 2.熟悉使用UI/UX設計工具,如Adobe XD、Figma等,會基礎資料庫使用尤佳。 3.熟悉使用設計軟體,如Adobe Photoshop和Illustrator,用於圖像處理、向量圖形設計和視覺設計。 4.瞭解UI/UX設計原則和實踐,包括佈局設計、色彩搭配、字體選擇、前端切版等,以提供一致性和易用性的用戶界面。 5.具備良好的溝通和團隊合作能力,能夠與資訊人員、專案經理和其他相關角色密切合作。
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  • 裝潢工程監工 / 室內設計工務 ( 桃園蘆竹 )

    月薪 36000~55000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    加入三商美福 3大理由 ★有足夠案源,透明績效獎金、維修獎金制度。 ★油資補助、電話費補助。 ★學習專業裝修、系統櫃現場作業知識,養成專業一技之長。 1. 現場會勘、工程進度確認 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核 5. 收尾事項確與工程驗收 6. 客戶服務相關事項
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  • MKB開發處 背光設計 高級工程師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 鍵盤背光模組設計開發 2. 供應商新機種開發協調及管理 3. 生產問題協助與分析
  • 114DD135-機械設計工程師 (歡迎研發替代役人員~)

    月薪 40000~75000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    1.設備機械設計規劃與製作 2.機械手臂設計規劃與應用 3.政府專案規劃與執行
  • (研發中心)機構設計工程師(E-bike 制動系統)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 主導專案的機構設計工作:從需求釐清、概念方案、細部設計到設計定案與量產導入。 2. 優先承接 e-bike 制動系統/ABS 專案之機構設計:包含機構架構、固定與包絡空間(Package)、裝配設計、可維修性、可靠度與耐久設計。 3. 負責零件設計與整體機構整合:材料/製程選用、DFM/DFA、公差配合與堆疊分析、設計評審(DR)與設計風險評估(如 FMEA)。 4. 打樣與驗證支援:樣品組裝、問題分析與設計改善、驗證計畫配合(含測試需求/治具需求定義)。 5. 跨部門協作:與電子/韌體/測試/品保/製造等團隊協作,確保設計可落地並形成問題閉環(ECR/ECN)。 6. 供應商協作與量產導入:製程可行性討論、品質重點對齊、成本/交期風險評估與量產穩定性改善。 7. 設計文件產出與維護:3D/2D 圖面、BOM、規格書、組裝/檢驗重點、變更紀錄等。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金休閒設施
  • 產品設計師 Product Designer (UX)_(車載事業群)_汐止U-Town

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    Garmin車載事業群使用者經驗設計團隊致力於車用的產品相關的互動介面設計,主要產品包含汽車多媒體娛樂系統介面設計、重機系統介面設計、車聯網互動應用程式介面設計,其他部分也包含核心研發創新的研究與介面設計。 設計團隊訴求創造新產品開發的機會與策略面,並且改善現有產品的使用經驗。Product Designer需要具備能力:競品研究與產業趨勢分析、使用者研究(計畫與分析)、功能介面互動流程設計、設計需求定義、專案掌控與跨部門溝通。結合商業策略與用戶角度出發,透過專業設計與產品使用性多元面向考量,結合與擴展技術發展的可能性,推動產品和技術的前沿。團隊重視問題解決力與共創產品新策略,正在尋找對Garmin車載產業充滿熱忱的夥伴加入我們的行列! 【加入我們的理由】 加入Garmin車載事業群的設計團隊,您將有機會參與創造新產品的過程,挑戰自我,並與充滿熱情的夥伴一同共創車載產業的未來。我們重視問題解決力和共創精神,期待您的加入,共同打造更具創新性的產品策略! 【工作範疇】 車用事業產品設計 • 分析車用市場競爭產品(Competitor Analysis)與發展趨勢 • 探討使用者需求、產品開發策略以及設計概念方向 • 利用原型工具(Prototype)進行產品設計概念(Design Concept)的提案與溝通 • 設計使用者介面(Wireframe)、資訊架構(Information Architect)以及使用情境分析(Use Cases) • 具備與跨團隊與客戶良好溝通能力,釐清設計需求與提案設計概念,有效建立合作關係 • 駕馭專案涵蓋的全局面向,並提出相對應的解決方案或者處理應變能力 • 探索車用相關新領域、新技術、新產品,與核心技術發展創新並具有商業價值的設計概念 • 定義使用者研究目的與流程,運用質化(Observation, Interview, Diary Studied, Persona…)與量化(Questionnaire Analysis, User Behavior Log Analysis…)的方法分析研究結果 【具備能力]】 • 設計分析:具備獨立思考的能力,能全方面考量設計概念對於使用者需求的影響。 • 設計流程:具備問題解決的能力,能邏輯性地分析問題提出可行的解決方案。 • 流程創造:熟悉使用者介面設計與操作流程規劃。 • 溝通能力:清晰的溝通和表達能力,善於與國內外開發設計團隊溝通合作。 • 問題解決:具有解決問題的能力,能夠靈活應對各種挑戰。 • 語言溝通能力:具備良好英文口語溝通跟寫作能力。
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  • 【🔥徵才中|行銷業務開發經理 】

    月薪 50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 市場開發與潛在客戶挖掘: 透過網路搜尋、產業報導、社群媒體等管道尋找潛在合作對象,鎖定有品牌升級、產品設計或視覺需求之企業。 2. 電話開發 (Cold Call) 與精準開發: 進行電話開發或 Email 聯繫,向目標對象介紹公司設計實力與案例,突破「守門人」並與決策者建立初步聯繫。 3. 商務邀約與簡報展示: 負責邀約客戶進行會議,針對客戶痛點進行初步分析,並展示公司過往作品集,激發客戶合作意願。 4. 需求訪談與轉譯: 深入訪談客戶需求(如:預算、風格偏好、時程),並將其轉化為清晰的「需求簡報」交接給內部設計師執行,確保雙方資訊對等。 5. 客情維護與關係管理 (CRM): 追蹤案件進度與客戶滿意度,維護長期合作關係,並持續開發老客戶的新需求。 【應徵條件 / 專業要求】 • 溝通轉譯能力: 能夠聽懂客戶模糊的形容詞(例如:要大氣、要高級感),並用設計師聽得懂的專業語言記錄下來。 • 抗壓性與主動性: 對於電訪被拒絕有高度韌性,且具備積極主動的獵人性格(Hunter Mentality)。 • 提案邏輯: 具備基本的 PPT 製作與簡報能力,能自信地介紹設計服務。 • 加分項: 若曾有「設計背景」但想轉業務,或是具備「廣告代理商」、「印刷/工程」業務經驗者優先考慮。
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  • D21公設設計人員(工作地點:台北、台中、台南、高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 具建設公司及設計公司相關經驗,依據委外設計師圖面檢討。 2. 裝修工程部分,負責圖說釋疑,工程與監造能力。 3. 圖面進度與時程控管,負責成本預算與控制。 4. 協調設計單位及工程進度及圖面檢討事務。
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  • 【展店擴編】萬鮮-整合行銷部-資深視覺設計師(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    王品集團旗下子公司 「萬鮮」,自2018年成立以來迅速崛起,進軍全球市場! 我們堅持做一件事—把最優質的食材從產地直送到你的餐桌,在家也能盡情享受大師級的美味,讓每一口充滿都主廚料理的驚喜! ✨我們正在尋找對視覺設計充滿熱情的你,一起讓萬鮮的品牌形象更吸睛,讓每個畫面都能勾起味蕾的渴望! 如果你擅長數位設計、熟悉品牌視覺管理,並樂於與行銷、電商、社群團隊協作,那你就是我們在找的設計高手!用設計,讓美味更有感! ◖工作內容◗ 1.品牌視覺規劃與管理:確保設計風格與品牌一致性,並能以品牌的角度思考視覺發展方向。 2.數位素材設計與製作:專注於 Landing Page、Banner、EDM、購物網站商品頁及社群宣傳素材的設計與執行。 3.線下素材設計與製作:實體通路展示物與文宣設計,熟悉POP 材料並具備實際印刷與輸出規範的經驗,並能與印刷廠或供應商協調細節,確保輸出品質。 4.商業拍攝經驗與掌握:能依據品牌需求規劃視覺拍攝,定調主題與風格,並參與拍攝流程,包括前期企劃、現場引導與後期修圖溝通。拍攝類型可能涵蓋產品照、形象照與社群視覺素材。 5.產品包裝設計:能依據品牌定位與商品特性發展具有識別性與市場吸引力的包裝視覺。需熟悉包裝材質、結構與印刷工藝。設計範圍可能涵蓋外盒、瓶身、標籤、內襯說明、禮盒組等多元形式。
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  • 不動產事業部副理(商場及營業空間規劃設計及執行)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    職務描述 1.規劃並執行商場及營業空間的設計方案,確保符合品牌形象與市場定位。 2.負責設計圖稿製作、設計發包及相關合約談判。 3.管控設計及施工進度,確保專案順利交付。 4.定期檢視並改善商場空間設計以提升消費者體驗。 5.協助制定並落實設計標準與規範,確保連鎖店執行一致性 專業技能: 1.熟練掌握室內設計工具,例如AutoCAD、SketchUp、Revit。 2.熟悉AI設計軟體(如MidJourney、DALL-E等)並能有效運用於空間設計。 3.對商業空間設計趨勢具高度敏感度,能結合品牌特色進行創新規劃。 執行能力: 1.具設計發包流程實務經驗,包括規劃、招標、合約洽談及施工監督。 2.精通專案管理,能在預算及時程內完成設計與建設目標。 軟性條件 1.溝通協調能力:能與跨部門(如營運、行銷)協作,確保設計理念與商業目標一致。 2.創意思維:具備創新且務實的設計解決方案能力。 3.抗壓性及應變能力:能處理突發問題及應對多專案管理挑戰。 領導力:可帶領小型設計及專案團隊,協助新人指導與團隊發展。 加分條件 1.具備國際品牌商場或複合式營業空間規劃經驗。 2.持有相關專業證照,如室內設計師執照、PMP專案管理證照等。 3.熟悉台灣商場及營業空間相關法規與檢驗流程。 4.曾參與ESG永續設計或智慧建築相關專案經驗。
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    尾牙或春酒