轉職熱搜工作

1.客戶圖面報價處裡、規格確認、承認書製作 2.五金零件製程規劃 3.協助繪製零件 4.料號建立與編碼、BOM相關資料 5.文書資料製作、整理與傳遞 6.主管交辦事項

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鴻鐿貿易股份有限公司，自1988年成立以來秉持熱誠、信用與永續經營的精神，在客製化機械零件的領域中與日本客戶建立了深厚的信任與合作關係。公司於台中設立分部，專注提升產品品質與效率。我們的產品觸及國際，您的工作成果將有機會影響廣大的市場，為全球工業帶來標準革新與價值提升！ 工作內容： 1. 依據客戶需求與圖面，執行進料及出貨品質檢驗，並巡檢工廠。 2. 製作檢查成績書、廠商評估報告及回覆客戶品質相關的疑問。 3. 參與新產品開發案：包括需求分析、模具評估及廠商詢價。 4. 對不良品及製程問題進行分析，提出改善對策，提升品質水準。 5. 操作檢測量具，精準執行檢驗，需具備機械視圖能力。 6. 定期跨縣市出差驗貨（須具備汽車駕照）。 7. 若熟悉AutoCAD圖面繪製及日文，可獲得加分錄取機會。 8. 根據經驗或擅長技術，薪資將有靈活調整。 加入鴻鐿，您將享受以下優渥的福利與成長機會： - 享有三節獎金、年終獎金，全勤獎金等多元獎勵。 - 提供旅遊補助，員工生日禮金、三節禮金，讓工作與生活均衡發展。 - 健全的保險制度，包括員工團保、健保、勞保，提供全面保障 。 - 每年依公司績效情況進行薪資福利調整。 即刻加入我們的團隊，探索全球貿易的無限可能！

想額外兼職者佳 【工作內容】 1.開店及打烊作業 2.全館櫃台電腦收銀機操作作業 3.櫃台每日結帳與結帳報表紀錄填寫 4.場館環境清潔、場館秩序管理 5.每月商品庫存管理及盤點，基本文書處理 6.粉專管理(會操作者佳) 7.配合公司辦理活動 8.主管交辦事項 9.簡易美編 10.國定假日、假日需輪早晚班 A:週一至週日晚班17:30-最晚02:00(依每日預約狀況可能提前至23:00或23:30提前下班） B:國定假日、假日早班10:00-18:00 （工作輕鬆，無業績壓力，無需搬重）

→ 保障底薪 30,000 元 + 高比例獎金制度 ← 【住商不動產－師大永康加盟店】誠徵「高普專」房仲業務人員 （此職缺歡迎具備不動產業經驗者加入） ※ 如果你是正在評估轉換跑道的房仲前輩： 你可能對現在的制度瓶頸感到無力、覺得努力與收入不成比例，或只是單純想找一個能讓你穩定發揮、被看見、被尊重的地方。 歡迎你來了解我們，給自己一個更合理、更踏實的選擇。 ※ 高普專制度特色 █ 底薪保障：每月 30,000 元，讓你轉職無縫接軌 █ 高抽成比例：介於普專與高專之間，兼顧穩定與高報酬 █ 無需從頭學起，制度設計彈性，專為具經驗者設計 █ 若具一定年資與績效，亦可評估轉任高專或其他獎勵方案 ※ 我們能給你什麼？ █ 團隊支援強：影音、文案、美編、廣告皆有後勤支援 █ 優化行銷力：自有品牌網站＋社群＋平台廣告密集曝光 █ 資源共享好：物件流通、團隊聯賣、系統化訓練與分享文化 █ 辦公環境佳：三層樓大空間＋雙門市＋設計感＋舒適氛圍 █ 績效獎金全方位：月／季／年獎勵制度完善 █ 福利豐富：國外績效旅遊（年2次）、每月餐敘、內部激勵活動 ※ 工作內容 開發及維護房屋／土地／店面銷售案件 客戶接待、說明、帶看、議價與成交 行銷製作（影音／文案／廣告平台操作） 熟悉區域行情、地政法令與相關流程 提供客戶租賃／買賣專業諮詢服務 ※ 我們歡迎這樣的你 █ 有 1 年以上房仲實務經驗（歡迎同業轉職） █ 曾任職住商、信義、永慶、中信等其他體系佳 █ 希望穩定收入又渴望更多發揮空間者 █ 想跳脫個人單打獨鬥，願意融入團隊協作文化者 █ 自備交通工具，具營業員證照者優先錄取 ※ 工作地點 台北市大安區和平東路一段 159 號 1 樓（青田郵局旁） 步行 7 分鐘至捷運東門站／古亭站 ※ 投遞方式 人力銀行平台直接投遞履歷 或私訊我們臉書粉絲頁詢問 →住商不動產師大永康加盟店 █ 如果你正在評估轉職，想重新出發 █ 如果你期待在合理制度中，兼顧穩定與收入成長 █ 如果你想在好文化、好團隊裡長久發展 那我們，就是你值得認識的新起點。 → 立即投遞履歷，讓我們有機會聊聊你的下一步！

1. 運用solidworks繪圖軟體之治具設計、圖面發包、治具組裝測試及文件應用。 2. 產品手動組裝和檢測作業用機構治具設計與管理 3. 自動化機器之機構、夾治具或半(全)自動機器之創新設計。 4. 執行自動化運轉系統之相關專案 5. 負責自動化新、舊設備之機構維修及改善設計專案。 6. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定

工作內容-長照CB01服務碼 作業內容 （一）評估 ––觀察與確認照護需求 1觀察個案外觀（例如：測量、推估計算或回溯個案身高、體重、 BMI、小腿圍等體位資料），檢視營養不良可能的癥狀（例如：近期體重改變趨勢、觀察個案行動能力、腸道消化狀況、皮膚完整性是否有水腫、壓傷等身體徵候）並參考營養相關醫療檢驗數據及個案疾病史。 2記錄實際進食量與質（例如：觀察個案咀嚼能力、進 (灌)食量）、與進食相關之生活模式。 3分析個案營養不良之原因，確認營養照護模式（例如：照顧者備餐知能）。 4確認個案重要的營養問題及其原因 (如：藥物、咀嚼能力等 )。 （二）擬訂服務計畫 1依據個案目標及需求擬訂個別化營養計畫（含目標及進程）。 2建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 3於必要時進行跨專業的合作。 （三）指導措施 1.指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習營養照護技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2.提供個案營養建議（例如：熱量、蛋白質及其他各類營養素調整等）、水份攝取量建議、變化餐點內容（例如：食物的選擇、調整飲食質地、份量、餐次及製作方式等）或調整適切的營養支持途徑與方法等。 3.指導主要照顧者備餐技巧、餐器具的使用，進食姿勢、進食狀況及體重變化的監測。 （四）轉介必要之醫療處置 個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致營養不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。 2依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員法規規定留存。 4營養紀錄應詳實記載個案所需熱量與蛋白質及其營養素需求量及進展目標，給予個案之建議需清楚列點，目標需可監測。 (六)核銷工作