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我們是一家注重品質與創意的家具製造公司，專注於提升居家與商業空間的美感與功能。我們不僅製作高品質家具，還提供相關加工與配送服務，客戶涵蓋家庭、商業空間與多元專案。 💼 打造完美家具，我們邀請你的加入！ 你是否對家具製作有興趣，渴望成為品質控管的一份子？又或是享受將零件組合成為實用美觀的成品？快來加入我們的熱情團隊！✨ 🌟 你的任務 1. 按照設計圖與標準操作流程，檢查並確認家具品質，確保每件產品都達到公司與客戶的要求。 2. 包裝家具產品，做到既美觀又安全，確保能經受運輸挑戰。 3. 組裝各類家具，務求在形狀、功能與穩定性上展現專業技術。 4. 配合生產作業，負責接收及檢核物料，並妥善記錄與分類存放。 5. 協助產品物流配送，確保貨物準確又及時送達客戶手中。 6. 定期檢修生產設備與工具，並保持工作區域整潔與符合安全標準。 7. 支援庫存管理，包括定期盤點商品與整理物料，提升作業效率。 🎯 我們需要這樣的你 1. 有家具廠務或物流倉管經驗的夥伴，我們會優先考慮！ 2. 一張有效的汽車駕駛執照，並熟悉操作車輛。 3. 負責任又具團隊合作精神，能與同事攜手完成挑戰。 4. 願意學習新技能，積極參與公司提供的培訓機會。 🎉 加入我們的好處 1. 餐費補助，讓你工作不用餓肚子！ 2. 年假特休，享受生活與家庭時光。 3. 定期員工聚餐與旅遊活動，融入快樂的工作氛圍～ 4. 中秋節禮品或獎金，感受滿滿的節日心意。 5. 年終獎金，給辛勤努力的你應有的回報！ 準備好迎接家具製造的樂趣與挑戰了嗎？📦 不管你是經驗老手還是對這行充滿熱情的新朋友，我們都期待你的加入！馬上投遞履歷，和我們一起創造更多美好的家具作品吧！

司機兼照服（小規機）－旗津 🚗【我們在找司機兼照服達人！】🎉 想成為提供安心服務的重要角色嗎？在旗津，我們期待熱情、有耐心又善解人意的你加入！ 🌟 工作內容： 1. 以交通接送為主要工作，確保服務過程順暢（持職業駕照者優先錄取）。 2. 提供服務使用者照顧服務，包括生理量測、飲食輔助、如廁協助、身體清潔以及午休管理。 3. 維持場域清潔與舒適，包含環境整理與成果佈置。 4. 協助並參與團隊活動設計，引導及訓練服務使用者進行社區功能及日常生活訓練（室內外活動皆有囊括）。 5. 觀察及照顧服務對象的需求，隨時應對並提供支持。 6. 協助主管交辦的其他事項，展現主動積極的良好態度。 💖【我們需要的你】 耐心、細心又具同理心的你，是我們最重視的一份子！擁有樂觀、積極和團隊合作精神的你，一定能讓服務更出色！ 🎯 加分條件： - 完成失智課程或相關課程累計 20 小時以上者優先錄取。 - 持有照服員結業證書/技術士證或護理相關畢業證書者。 - 有職業駕照者佳，具長期照護或幼教經驗更棒！ 🎁 福利制度： 1. 享有績效獎金制度，激勵努力達成目標！ 2. 勞健保及退休金，依照法令規定辦理。 3. 提供團體保險（意外醫療、職災險），讓你無後顧之憂。 4. 定期健康檢查，守護你的身體健康。 5. 年度活動（忘年會或春酒），增進同事間的情感聯繫。 6. 每年績效考核，薪資調整透明化！ 7. 提供年度公費進修名額，支持你自我提升。 🚀 快來加入我們這個充滿愛心和溫暖的團隊！用你的專業和熱情，讓需要你的人能夠安心依靠。一同努力，共創美好的工作氛圍吧！ 🎉

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

【職務說明】 ◆ 參與人造衛星韌體開發，負責 MCU（Cortex-M、MSP430）韌體設計與 RTOS 系統整合。 ◆ 撰寫並實現衛星通訊協定（UART/I2C/SPI/CAN），與射頻無線模組互動。 ◆ 使用邏輯分析儀、示波器等工具進行韌體測試，驗證功能能否在「實際太空環境」可靠運作。 ◆ 撰寫技術文件與測試報告，成果將直接應用於即將發射的衛星專案。 ◆ 將軟體燒錄至衛星模組中除錯並測試，並與硬體工程師溝通協作排查問題。 【任職資格】 基本條件 ◆ 大學（含）以上，電機、電子、資工、航太相關科系（專題或實習經驗可視同工作經驗） ◆ 熟悉 C 語言，能獨立撰寫與除錯 MCU 韌體 ◆ 基本硬體知識 (能操作三用電表、電源供應器、看懂原理圖) ◆ 能讀 datasheet，具備 UART/I2C/SPI 等常見通訊介面實作經驗 加分條件 ◆ 開發經驗：曾參與 STM32、MSP430 等主流 MCU 專案開發 ◆ 作業系統：具備使用 FreeRTOS、RTEMS 等即時作業系統並應用於專案的經驗 ◆ 除錯工具：能操作邏輯分析儀、示波器進行測試與問題排查 ◆ 專業領域：熟悉通訊協定（如 AX.25、CCSDS 等）、RF 模組，並具備低軌衛星相關專案經驗 ◆ 對太空領域有興趣，曾參與 CubeSat / 衛星 / 航太相關專題或競賽者優先 ◆ 熟悉衛星系統與操作流程尤佳 【面試資訊】 會進行C語言程式實作測試 【我們提供】 ◆ 參與真實衛星任務，開發的韌體將應用於實際飛行任務，您寫的每一行 Code，都將隨著衛星發射，在太空中實際運行。這是在其他地方難以獲得的獨特經驗與履歷。 ◆ 提供學習資源與跨領域合作機會（RF、通訊、航太工程）從底層驅動到上層應用，從硬體整合到通訊協定，您將接觸到衛星系統的全貌。 ◆ 新鮮人亦可快速成長，您的好點子能被快速聽見、討論並實踐，在短時間累積比大公司更完整的開發經驗。 ◆ 彈性工作環境與團隊合作氛圍，不加班。

【工作內容】 利用小鼠初級感覺皮質為模型，協助探討大腦皮質神經迴路的可塑性，與感覺皮質在自閉症候群的影響與致病機轉。 1.研究工具：包含雙光子顯微鏡，清醒小鼠鈣離子功能性腦造影，動物行為訓練，遺傳學，空間基因表達，免疫染色。 注意：工作內容涉及小鼠存活手術、從小鼠採集活體樣本等活體實驗，需犧牲實驗動物。 2.實驗室訓練與責任：獨立設計並進行實驗—(1)技術訓練：小鼠操作/手術、活體影像擷取、影像數據分析、螢光RNA原位雜交與小鼠行為學等實驗。(2)專業活動：例行性實驗室進度報告及文獻探討、指導實驗室後進。(3)鼓勵參與中研院內、外研討會之英文壁報或口頭報告競賽。 【應徵資格】 1.學術經歷：生物、醫學相關科系或神經科學畢業之博士。 2.工作經驗：經驗不拘。 3.徵求條件：具強烈研究興趣，工作認真、注重細節，具責任感與團隊合作精神。英文科學對話能力。 4.強烈建議：必須具小鼠生理或分生實驗之操作經驗。 5.優先錄取：具有(擇一)分子生物技術，活體影像技術，顯微影像擷取技術或程式分析(Matlab或Python)經驗者。可長期留任完成計畫者優先。 【應備文件】 1. 履歷 (請簡述學 / 經歷、應徵動機、對此份工作的期望及對未來的規劃)。 2. 1-2位推薦人的連絡資訊 (email, 連絡電話)。 3. 請附上博士班研究發表之期刊文章並簡述個人在其中的貢獻。 【待遇】 依本院標準起薪 (博士月薪64,711元起)，得視工作經歷採計年資敘薪，年終1.5個月，適用「勞動基準法」。 【受理方式】 聯絡人：王漢津 聯絡地址：台北市南港區研究院路2段128號中研院細生所 連絡電話：(02) 2789-9539 電子信箱： hancwang@as.edu.tw 實驗室網址:https://icob.sinica.edu.tw/Faculty/faculty_more?id=03b5b444f8d943f4b80b2d347947e906 【應徵注意事項】 請將應徵文件(pdf檔)，以 [應徵博士後研究人員] 為標題，email 至王老師信箱。 資料審查適合者則邀請面談，不適合者恕不函覆。

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿) 讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 我們做什麼? 【有意義的工作】 1. 運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2. 運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處， Curves是妳的好選擇。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片，了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址：https://youtu.be/tsSeUwgv244 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/

幼教老師／教保員班導師（具 STEAM 創課教學專長） 【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具核定三年以上帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資46,666元～ 52,500元(依帶班課程經驗為核薪標準)。 二、年終教學績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、每學期帶班教學績效獎金。(一年2次) 四、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 ◎以上外加6％退休金、超時值班費及政府補助導師費每月3,000元。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿) 讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 我們做什麼? 【有意義的工作】 1. 運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2. 運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處， Curves是妳的好選擇。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片，了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址：https://youtu.be/tsSeUwgv244 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/