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1.開發企業內部應用平台，例如電子流程申請表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期，包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

本職務希望您具有 HR full-function 經驗，並能持續優化制度與流程，若是只有實際參與招募、薪酬、績效、訓練與員工關懷中之2-3項也能。 ＜工作內容＞ 1. 招募流程協助：支援招募流程進行。 2. 員工福利與活動企劃：規劃 & 執行公司年度活動。 3. 合作洽談：負責年度合作飯店、旅行社維繫。 4. 保險管理：統籌年度員工健康檢查作業之安排；協助勞保、團保相關業務。 5. 訓練管理：證照效期及年度訓練計畫 6. 專案支援：機動彈性配合主管交辦支援事項。 以上工作將與團隊成員一同分配, 我們歡迎您的加入，如果您擁有HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表， 期待與您一同成長！

1.機構設計與確認 產品機構設計、結構確認 2D／3D 圖面繪製（如 Onespace ） 2.產品試作與驗證 協助樣品組裝與測試 進行結構強度、可靠性驗證 3.材料評估 材料測試與分析 4.量產導入與技術支援 協助產品由試作階段導入量產 處理生產異常問題與設計變更 5.跨部門溝通協調 參與專案會議，確保產品日程進度與品質 6.技術文件與資料管理 建立 BOM、工程圖面與設計變更文件 撰寫相關技術報告

我們專注於高階精密儀器的核心開發。只要你有理工基礎、對硬體研發有熱忱，無經驗也完全沒問題，團隊有資深前輩手把手從零培訓。你將參與以下（一至多項）核心電路的研發與設計： 精密量測線路設計： 挑戰極微弱訊號的擷取、放大與抗干擾，打造儀器最敏銳的感測神經。 電源電路設計： 開發高效、低雜訊的供電系統，為精密儀器打造穩定輸出的強大心臟。 高壓電路設計： 學習安全且精準地駕馭高壓技術，突破常規電路限制，應用於特殊儀器領域。 線性電路設計： 深入類比電路的精髓，設計平滑、無雜訊的線性線路，確保系統運作極致順暢。 除了線路設計，你也能完整參與從架構評估、零件選型、電路佈局（Layout）到除錯（Debug）與測試驗證的完整流程，累積真正的硬底子研發技術！

1. 維護研發技術檔案體系 (如：布卡規格化管理、副料開發資料庫)。 2. 管控開發樣品生命週期 (包含版本溯源、出借與歸還進度監控)。 3. 統籌研發會議召集與專業決策紀錄撰寫。 4. 支援品牌視覺落地 (協同商品情境拍攝、門市空間佈置)。 5. 編製生產技術規格書 (繪製產品工單、裁剪圖、精算用布量)。 6. 執行研發行政專案與主管交辦之流程優化任務。

工作內容： １、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 ２、定義 AI 可為／不可為的 決策界線與行為規範 ３、設計 AI 的拒答、上報（Human Escalation）、稽核與回溯機制 ４、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 ５、與前端、後端、資料、產品及管理層協作，確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 ６、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 ７、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色（非人員管理） 資深 AI 工程師的價值，不在於讓 AI 做得更多，而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色，而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。