轉職熱搜工作

1.品質、施工、職業安全暨衛生等計畫之擬定，實施及修正。 2.依照品管標準進行設備材料查驗、工程吊裝查驗以及施工品質監督。 3.工程進度安排及推行，上下游廠商連絡。 4.表單整理、工程進度跟催等工作。 5.其他工務主管交辦的其他事項。

1. 玻璃纖維紗新產品開發相關設備設計與改善 2. 生產製程改善 3. 玻璃纖維紗品質提升及改善 4. 機械相關設備或模具設計

1.轉向系統總成之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.轉向次系統管柱、機柱、中間軸及相關零部件之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.轉向系統之連桿幾何、迴轉半徑及轉向軸力設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 4.轉向之鬆配件設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 5.轉向系統之設計開發流程制定、工程規範及技術能量建置。

配管人員 焊接技術人員 製成排氣風管製作及安裝 不銹鋼製品設計製造按裝 二次配HOOK UP 工程 管路設計製品按裝維修 共同管架製造按裝 設備機械按裝定位設計施工 園區外包工程相關性質 無經驗可,以上具有經驗尤佳

1. 開發與拓展新通路客戶：主動聯繫全台家具銷售通路，進行業務簡報與提案。 2. 客戶維護與經營：定期拜訪現有客戶，了解需求與回饋，提供專業建議，提升客戶滿意度與回購率。 3. 市場情報收集：掌握家具業界趨勢與競品動態，回饋市場資訊給團隊作為產品與行銷策略參考。 4. 業務洽談：與新客戶合作協議、報價、訂單處理及追蹤帳款。 【必要條件】 熟悉台灣地區家具市場 有家具業、建材業或設計產業相關業務經驗尤佳 良好的人際關係與溝通協調能力 具備基本文書處理能力（Excel/簡報製作等）

1.建置維護全集團教育訓練制度、職能模型與訓練地圖 2.規劃與執行年度教育訓練計畫(新人訓、主管訓、職能訓練等) 3.訓練系統控管，開發與設計數位課程(E-Learning、微課程) 4.規劃執行訓練成效評估(Lv3以上)與PDCA循環 5.規劃執行員工關係相關專案

企劃組管理師： 推動院務企劃執行。 配合各主管機關查訪業務執行。 醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討。 重大資源投資專案評估。 各項全院整合性專案(醫務專案、主管機關專案)。 品質組管理師： 改善營運作業流程提升服務品質。 績效獎金制度規劃與檢討、科室成本分析。 追蹤稽核內部業務流程、優化管理制度。 品質活動推動(醫療品質、教學)。

前端開發：使用 Vue.js 進行網頁應用的開發與維護，負責 UI 與互動設計的實作，並確保在各種裝置上的一致性和響應式設計效果。 後端開發：使用 Golang 開發和維護高效能的後端服務，包括 RESTful API 設計、資料處理與整合。 性能優化：針對前後端程式碼進行效能優化，確保高效的載入速度和用戶體驗。 團隊協作：與產品經理、設計師和其他工程師密切合作，共同打造符合需求的產品。

1. 熟悉Matlab、simulink、ECU或嵌入式經驗等。 2. 執行軟體架構設計、程式設計、測試、除錯及功能驗証。 3.上級主管交辦任務。