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1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。 福利： ▲獎金福利(依年資)：績效獎金、年終獎金、職能加給、三節獎金/禮品 ▲旅遊福利：不定期國內旅遊、尾牙活動、不定時員工聚餐 ，生日慶生 ▲其他福利：免費員工制服、供一餐、退職金提撥 員工保險： 勞保 健保 團險

工作內容 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。 福利： ▲獎金福利(依年資)：績效獎金、年終獎金、職能加給、三節獎金/禮品 ▲旅遊福利：不定期國內旅遊、尾牙活動、不定時員工聚餐 ，生日慶生 ▲其他福利：免費員工制服、供一餐、退職金提撥 員工保險： 勞保 健保 團險

1.精熟凝膠延甲、手足保養、凝膠指甲、延甲操作、彩繪...等。 可獨立接客，不需培訓，技術符合店家可以接客標準 （延甲、設計款、手繪、華麗款、卸甲、保養皆能上手）。 2.能賣配套/產品，客戶服務。 3.有經驗1年以上者全科班畢業有美甲證照者尤佳。 4.專業客戶諮詢建議及分析，店內電話與回覆預約訊息接聽安排預約。 5.需自備基本工具，光療甲油凝膠產品，耗材，光療燈等⋯（提供穩定客源、新裝潢質感好場地、廣告行銷，適合想拚高薪能獨當一面，挑戰更高薪） 6.店長交辦工作完成。 7.維護工作環境整齊與掃地清潔。 8. 薪資：補助材料費+高抽成（看能力面議） 9.員工聚餐，員工優惠福利 🌟會美睫或熱蠟除毛優先錄取。

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

．空中美語溪湖分校擴班招募美語教師 具相關科系無經驗可﹐我們將提供完整教育訓練 　邀約喜愛孩子、具有教學熱忱、工作積極肯負責任的您 ．我們提供教職員良好的工作環境，明亮又舒適的學習空間及辦公場所， 　邀請歡迎具備教育熱忱的您一起加入! ．本職缺適合正職人員並能有一年以上的穩定度 ．若您想更了解我們請搜尋粉專 ．空中美語溪湖分校粉絲專頁: https://www.facebook.com/Gramshihu/ ◎我們的優勢 第一大優勢:在美語教學領域深耕40年 是全國知名品牌 第二大優勢:高品質是空中美語能在競爭激烈的教學市場上始終屹立不搖的關鍵 第三大優勢:豐富且不斷更新的教學資源 讓兒童美語的教學內容變得更豐富 ◎空中美語溪湖旗艦校-三大特點 一、合法立案、消防安檢通過 二、全新設備、環境衛生優良 三、制度完善、福利佳 福利制度：享勞、健保 、勞退、員工制服、員工在職教育訓練、健康檢查 獎金福利：全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年假特休、子女教育補助等 ◎工作內容概述: ．設計安排課程編排、唱遊、手作美勞等課程 ．設計及製作教材與教案，並擬訂學生學習進度 ．完整記錄學生學習進度 ．依照課程進度上課、 批改作業或聯絡本 ．安排學生、加強補課事宜 ．班級秩序管理 ．輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 　如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等 ．調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係 ．傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 ．維持教室、校區環境整潔 ．處理主任或主管交代之工作 ．協助補習班舉辦相關活動及招生活動 ．校內生活環境管理、活動執行及機動支援 ．充足的親師溝通

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ✅ 土建工程師 1.查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 2.監督施工廠商工率及工地現場進度，確保符合進度與品質要求 3.建築、結構等圖面判讀，進行施工尺寸檢討與調整 4.依據施工圖進行現場施工管理、溝通協調及工程進度安排 5.與業主、承包商及設計師協調，解決現場問題 6.工程驗收與結算，對業主及包商辦理計價作業 7.填寫工作日報表、施工照片記錄，彙整施工圖、計畫書、材料設備等文件 8.其他主管交辦事項 ✅ 機電工程師 1.負責建築新建工程之機電施工管理，確保施工品質與進度 2.施工圖繪製與機電圖說清圖，檢討施工尺寸及標單確認 3.協調與業主溝通機電工程進度與現場品質管控 4.監督各協力廠商間之機電進度、品質查驗及溝通協調 5.依據施工圖進行現場機電工程管理，確保符合規範 6.協助機電設備材料文件的彙整與確認 7.其他主管交辦事項 【專業需求】 ✅ 土建工程師 1.熟悉建築施工各階段工作流程，具備土建工程監工經驗 2.理解工程品管流程，能獨立執行工地監工與品質管理 3.具備建築、結構等圖說（平、剖面）的識圖與檢討能力 ✅ 機電工程師 1.具備建築機電工程之施工管理經驗，熟悉機電系統圖說 2.了解機電工程相關法規與標準，能有效管理機電施工品質 3.能與業主及設計單位協調機電進度與施工細節 ✅ 共通需求 1.具有工程相關學歷或實務經驗者優先，無經驗者另可面議

【關於我們：Garmin Cyber Security 團隊】 在 Garmin，您不只是維護系統的工程師，更是安全架構的設計師與推動者。 • 真正的全球化協作： 您將進入 Global Security Operations 體系，每天與海外資安專家直接對話。這不只是開會，而是跨時區的實戰合作，讓您的視野直接對標國際。 • 拒絕外包，掌握核心技術： 我們不走「花錢找廠商」的路線。在這裡，從底層架構設計到疑難排解（Troubleshooting）都由團隊親手實踐，讓您在實戰中磨練出最紮實的技術實力。 • 鼓勵創新與研究： 我們支持技術開發，讓您有空間研究新工具，對抗自動化威脅，保持技術領先。 【工作內容】 1. 網路安全防線 (Network Defense) • 基礎要求： 需精通網路基礎（如 TCP/UDP, DNS, 動態路由, VLAN），持有 CCNA 證照者尤佳。 • 防火牆營運： 負責企業級防火牆（如 Palo Alto, Fortinet 或 Check Point）的規劃、規則優化及 VPN 架構。 • 流量把關： 監控並分析異常流量，守護內外網的安全邊界。 2. 設備與終端防護 (Endpoint Protection) • 先進防護運維： 導入與管理 EDR/MDR 系統，處理特徵比對並優化誤報情形。 • 威脅阻斷： 當系統遭遇威脅時，迅速執行隔離與鑑識，防止感染擴散。 3. 安全事件反應 (Incident Response) • 即時應變： 針對 SIEM 工具（如 Splunk, Sentinel）發出的告警進行調查，並執行復原應對。 • 流程優化： 編寫應變手冊（Playbooks），讓資安處理更標準化、更有效率。 4. 弱點管理與風險評估 (Vulnerability Management) • 主動偵測： 使用專業掃描工具（如 Nessus, Qualys, Rapid7）找出系統與網路的漏洞。 • 修補追蹤： 辨識高風險漏洞（CVE），協調 IT 或研發團隊進行修補，並確保修復完成。 5. 團隊溝通與維運管理 • 跨部門協作： 負責將專業資安術語轉化為簡單易懂的建議，協助其他部門理解風險。 • 數據化報告： 追蹤各項關鍵指標（如漏洞修復時效），以數據呈現團隊的防禦價值。

📌【誠徵｜PMA專案助理 Project Management Assistant】 你熱愛計畫與執行，對專案管理有高度熱情與責任感？ 我們正在尋找一位善於整合資源、具備協調力與執行力的你， 加入我們的專案團隊，一起推動多元計畫、創造具影響力的成果！ 📋【主要工作內容】 1.協助專案管理師規劃專案架構，整理執行項目、時程與KPI，確保各階段進度如期推進 2.串聯設計、技術、業務等跨部門成員，彙整與傳達需求，促進高效合作 3.製作專案進度追蹤表、經費預算與結案報表，協助決策與成效檢視 4.參與會議並紀錄關鍵討論內容、決策與待辦任務，維持項目執行可追溯性 5.擔任對外窗口，與客戶保持良好互動，負責進度更新與資料彙整回報 6.協助行政流程與標案條件確認，包含請款文件、資料整理與系統資料建檔 7.追蹤各標案進度、彙整系統狀況，初步檢視是否符合執行能力與公司條件 📍【工作地點】台中市（與面試地點相同） 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00，週休二日 ※ 若專案進度、會議或結案需求，需彈性配合加班或延時 📑【職務條件】 1.具商管、企管、行銷、設計、資工等相關背景佳 2.熟悉專案管理工具，如 Notion、Trello、Jira 或 Microsoft Project 等 3.擅長 Excel / Word / PowerPoint 等基本文書軟體操作 4.溝通協調力佳，能清晰表達、有效整合跨部門資訊 5.擁有良好的邏輯思維、時間管理能力與抗壓性 6.具備2年以上專案執行或管理協助經驗尤佳，無經驗但具學習熱忱者亦歡迎 💰【薪資制度與發展】 • 起薪：NT$32,000 起 • 試用期結束後依任務完成度與整體表現進行考核與調薪 • 每季績效評估制度，績優者享有專案獎金與晉升機會 ※ 實際薪資依專業能力與學經歷綜合評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

【高端財富顧問｜與資本對話的專業角色，建立值得信任的資產顧問關係】 Life Winner Universe Group 所設立之高資產平台，專注於整合跨境資 源與策略資產配置，服務對象包含企業主、高資產家庭與具備國際投資視野的 決策者。 我們正在招募具備溝通能力、財務邏輯與信任經營能力的你，加入高端資產顧 問體系，從理解需求到提出可行規劃，成為客戶真正信任的長期夥伴。 工作內容： • 協助中高資產客戶進行資產盤點與結構分析，提供個別化配置建議 • 結合平台提供的資源（如實體資產、海外項目、策略工具），協助設計 中長期規劃方案 • 參與閉門式資產諮詢會議，支援客戶對接法律、稅務與資本架構夥伴 • 建立穩定的顧問關係，持續追蹤資產變化與優化空間 制度設計： • 提供顧問話術模組、資產盤點工具、提案簡報與操作流程 • 可依表現晉升為顧問教練、專案經理或策略會議主持人 • 提供實際高資產案例練習與顧問模擬，協助你累積實戰經驗 • 具備制度化獎酬結構：成交獎金＋策略獎金＋專案分潤 我們在尋找這樣的你： • 熟悉金融商品、保險、信託或資產管理相關經驗者佳 • 能理解不同資產類型與風險屬性，具備初步財務規劃能力 • 喜歡與人深度互動，重視長期信任經營與溝通邏輯 • 有意願學習國際資產結構與財富管理工具，提升顧問深度 為什麼值得投入？ 高資產顧問不是快速成交的角色，而是建立在信任、理解與專業基礎上的長期 協作。 這份工作讓你逐步接觸不同資產結構與客戶需求，在顧問歷程中累積能見度與 實力。 你所參與的每一場對話與提案，都是走向資本策略理解的真實練習。

教育訓練規劃師 在王品，我們相信， 夥伴的成長，來自持續學習與文化的滋養。 在成為店主管的旅程中， 我們透過規劃與執行教育訓練課程， 引導夥伴理解並實踐集團文化， 讓每一次學習，都能轉化為現場可見的行為與成果。 如果你對陪伴他人學習成長充滿熱情， 也樂於將抽象的文化理念，轉化為具體的課程、行動與改變， 歡迎加入我們， 成為推動夥伴成長、讓文化真正發生的關鍵推手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們在找這樣的你】 1.依據集團營運需求優化訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行: -教育訓練需求分析 -課程設計、教材編制、教學簡報製作與課程執行 -訓後成效追蹤並持續優化課程 3.內部講師培訓與經營 4.公司文化推動： -將看不見的理念，轉化為影音教材、行為引導與日常實踐 -專案活動規劃與執行