轉職熱搜工作

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner及總代理VANS，並擁有NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1.負責教授兒童美語，設計和實施適齡教學計畫，採用多元方法激發學習興趣。 2.準備教材及教具，確保課程內容豐富且符合教學目標，維護課堂秩序與學習環境。 3.批改作業及評估學習成果，根據學生需求提供個性化學習指導與輔導檢定考試 4.舉辦班內活動，增進師生互動並提升學生學習體驗。 5.持續參與教研活動與教學培訓，優化教學方法並提升專業素養。 6.與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習進度及建議。 7.協助規劃招生相關活動，促進機構形象與學生吸引力。 8.配合行政要求處理相關文件工作，確保教學運作順暢。

1. 規劃並執行勤務部年度工作計畫與預算編列，負責作業流程設計與標準作業程序建立 2. 管理大樓保全與樓管人力配置，執行排班管理、出勤管控及人員考核督導，規劃新人與在職人員教育訓練 3. 監督大樓公共設施與機電、消防監控系統運作與設備維護，依「公共設施管理辦法」執行巡檢、紀錄與缺失改善 4. 負責客戶服務與住戶溝通協調，召開管理會議、製作各類管理報表與書面報告，處理投訴與緊急事件通報流程 5. 落實安全管理與緊急應變機制，熟悉相關物業管理與保全法規，督導環境清潔與外包廠商作業品質並定期評估績效

一、技術實作與技能養成（佔 50％） - 基礎線路施作： 協助機台配線、剪線、拉線，從實作中熟悉電路架構。 - 圖面閱讀與修改： 根據現有工程圖面進行基礎的修改與標註（照圖施作，無需從頭設計）。 - 程式邏輯微調： 在資深工程師指導下，學習並修改 PLC / HMI 的常用基本指令與參數。 二、 專案協調與資料處理（佔 30％） - 資料與元件統籌： 協助搜尋各類電控元件規格、建立初步的材料清單（BOM 表）與比價。 - 文檔與手冊整理： 協助整理專案進度表、操作手冊及保養指南。 三、 現場支援與機台整備（佔 20％） - 設備整備： 協助測試與準備調機所需的治具、線材與基本檢測工具。 - 外包與廠商協調： 協助處理簡單的外包進度追蹤與聯繫。

1. 進行工安環保治設備安裝、配置及測試，確保設備正常運作且符合技術規格與環保標準。 2. 執行工安環保治設備的日常維護、清潔及保養，預防設備老化與故障。 3. 精準診斷污染防治設備故障，利用專業儀器進行檢測並針對問題部件進行修復或更換。 4. 協助設計與改進污染防治設備，提升設備性能與可靠性。 5. 為客戶提供技術支援與問題解答，協助解決污染防治設備操作過程中的疑難。 6. 撰寫與管理技術文檔，完整記錄維修過程與故障解決方案。 7. 持續學習與應用最新污染防治技術及相關法規標準，提升專業能力與工作品質。 歡迎加入我們團隊，為環境保護與科技創新共同努力！立即投遞履歷！

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1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。 福利： ▲獎金福利(依年資)：績效獎金、年終獎金、職能加給、三節獎金/禮品 ▲旅遊福利：不定期國內旅遊、尾牙活動、不定時員工聚餐 ，生日慶生 ▲其他福利：免費員工制服、供一餐、退職金提撥 員工保險： 勞保 健保 團險

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人員管理與指導: 監督吧台人員的工作，確保他們按照標準流程和程序工作。 指導新進員工，協助他們熟悉工作內容和環境。 評估員工表現，並給予回饋和指導。 處理吧台人員之間的人際關係問題。 吧台運作與服務: 確保吧台提供優質的飲品服務，包括調酒、咖啡、茶等。 監控飲品品質，確保符合標準和衛生要求。 處理顧客抱怨，並提供解決方案。 維持吧台環境的整潔和衛生。 協助內外場的溝通和協調。 庫存管理與採購: 定期盤點酒水和物料，確保庫存充足。 協助採購酒水和物料，確保品質和成本符合要求。 其他職責: 參與新酒單的設計和研發。 協助主管進行員工培訓和發展。 執行主管交辦的其他任務。