轉職熱搜工作

【工作內容】 • 負責玉石、檀木等各類印材之印章設計與雕刻。 • 能依據客戶需求，進行篆體、楷體等不同字體之刻印。 • 獨立完成、打磨、刻製、修整等全套印章製作流程。 • 與門市人員溝通，了解客戶訂單要求並提供專業建議。 o 相關科系畢業（如美術、雕塑、相關傳統工藝科系）。 o 具備基礎電腦操作能力，能進行簡單的圖稿設計者尤佳。 o 擁有良好溝通能力與服務熱忱。 o 對此項工藝 有熱忱 想學習技藝 練手 的學生 或工作室 o 「論件計酬」 o 全省各地 有興趣 皆可

1.個案管理：含個案評估、個案生命跡象量測、辦理健康促進活動、 照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調、補助個案核銷處理課程設計…等。 2.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理、環境佈置…等。 3.活動設計與評量。 4.長照資源連結、長照政策宣導推廣。 5.社區連結，結合社區活動、支援社區服務活動 。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 7.其他主管交辦事項。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1. 可以全程用英文教學文法, 2.語言教學 3.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合學校活動 5.學員成果評估

1. 具網路行銷或社群行銷實務經驗 2. 具有社群經營管理規劃能力(FB、IG、LINE@.....等等) 3. 社群貼文、網站內容文案撰寫 4. 具廣告投放、文案規劃、圖文創作、繪圖設計軟體操作能力 5. 協助主管交辦事項執行

1.教師、帶班導師、班級經營、親師溝通、教學、課程設計、情境佈置、舉辦活動、輪值。 2.需具幼兒教育、兒童保育、學前教育相關科系畢業者 3.具合格證尤佳