轉職熱搜工作

職位核心任務 1. 社群平台短影音內容企劃、腳本撰寫 2. 影音素材拍攝與後期剪輯製作（短影音、廣告片等） 3. 根據短影音內容，撰寫文案，上架至各平台( FB/IG/YT/Tiktok 等) 4. 協助行銷專案與檔期活動之影音執行與現場拍攝支援 5. 其他主管交辦事項 一、我們在找的人（必備條件） 1.美感敏銳度：對光影、構圖有強烈偏執，能拍出汽車的線條美與漆面質感。 2.影像全才：熟悉拍攝器材操作、燈光架設，並精通剪映軟體。 3.數位原住民：熟悉短影音節奏，知道現在流行的轉場與影音趨勢。 4.溝通力：能與行銷團隊協作，並在施工現場與職人師傅溝通拍攝細節。 5.抗壓性與機動性：能適應不同門市的拍攝環境，且具備基本的備份與檔案管理邏輯。 二、 加分條件 1.懂車、愛車：對汽美、包膜流程有基礎了解，知道如何捕捉「細節」的專業感。 2.視覺設計背景：能協助簡易的圖文編排或廣告字體設計。 3.具備駕照：需頻繁往返各門市進行拍攝。 三、為你提供的福利： 1.團隊氣氛超 chill，工作像朋友一樣開心，不用怕比主管早下班 2.年底國內外員工旅遊 3.每月公司舉辦歡樂聚餐 4.團隊人員能力極強、人都超好，放心一定有人帶!!!

1. 規劃及執行幼兒創意課程，設計多元化教學活動，激發學習興趣與創意思維。 2. 定期評估幼兒學習進度與發展，撰寫教案並記錄成長與學習成果。 3. 培養幼兒良好生活習慣與社交技巧，應用正向互動方式進行教養。 4. 戶外大肌肉活動安排，確保遊戲過程寶寶安全並促進身體發展。 5. 建立並維持溝通管道，與家長討論兒童發展及學習過程，提供專業建議。 6. 確保班級環境整潔安全，布置教室以支持課程主題及學習氛圍。

一、對外客戶經營與市場開發 1.維護並強化現有客戶關係，掌握客戶需求並協助問題解決。 2.蒐集、分析市場情報及競爭者資訊，開發潛在新客戶。 3.擬定產品價格策略，追蹤業務績效及預算目標達成狀況。 二、對內專案推動與跨部門協作 1.負責客戶專案開發、規劃、執行、追蹤及結案管理。 2.協調內部跨部門資源，並與客戶溝通合作，確保專案計畫完成。 3.熟悉產品成本結構，並與 RD／產品設計單位協作，推動市場開發。

1. 規劃及執行幼兒創意課程，設計多元化教學活動，激發學習興趣與創意思維。 2. 定期評估幼兒學習進度與發展，撰寫教案並記錄成長與學習成果。 3. 培養幼兒良好生活習慣與社交技巧，應用正向互動方式進行教養。 4. 戶外大肌肉活動安排，確保遊戲過程寶寶安全並促進身體發展。 5. 建立並維持溝通管道，與家長討論兒童發展及學習過程，提供專業建議。 6. 確保班級環境整潔安全，布置教室以支持課程主題及學習氛圍。

行政主管 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 制定人力資源發展計劃及執行 熟總務、人事、後勤及員工人性管理，總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 **越南文需要聽說讀中等**

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

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