轉職熱搜工作
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資深電控工程師
月薪 45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.PLC程式開發設計 2.人機畫面程式開發假髮設計 3.相關產品開發及程式維護 4.負責產品功能程式維護測試 5.需擔管理職責 需求技能: 1. 具備台達.西門子.三菱 PLC,人機經驗優先 2. 文書處理軟體:如Word,Excle,PPT等能力展開 -
研發機構經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 專案開發、產品設計和專案時程規劃控制管理 2. 專案成本預估及分析 3. 產品機構設計及開發 4. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 5. 功能驗證及可靠度驗證 6. 模具開模及試模檢討 7. 帶領5人以上團隊展開 -
新北中心雙溪綜照-照顧服務員兼駕駛員
月薪 39585~41175元 新北市雙溪區 工作經歷不拘1.個案日常生活照顧、活動設計及帶領、活動設計及帶領 2. 接送長輩、協助上下車安全維護 3. 交通車清潔、修繕、保養 4. 個案用餐服務 5. 個案沐浴服務 6. 協助購物 7.服務紀錄與家庭聯絡簿 8. 緊急事件應變、配合及其他臨時交辦事項展開 -
研發組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.做好日常管理工作,如監控開發時程、改善設計品質、減少產品失敗風險。 2.設計指導、檢討修正並負責研發專案的推進。 3.協調相關部門配合合作,以利研究開發案能順利進行。 4.負責所管轄研發人員的工作監督與績效考核。展開 -
設備研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1.負責產品驗證制定及設備研製 2.執行產品的功能、性能與特性測試計畫 3.測試設備規格訂定、開發時程規劃、原型機實作展開 -
特別助理
月薪 35000~60000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘我們是一家專注於建築設計的公司,致力於結合創新的設計理念與精準技術,為客戶提供卓越的建築規劃與開發解決方案。我們的主要服務對象涵蓋土地開發商、建築項目業主及相關合作夥伴。 工作內容: 1. 協助設計師整理與準備設計資料,包括設計圖與相關文件,確保資料完整性與準確性。 2. 支援工作流程管理,協助監督專案進度並提供行政支持。 3. 負責與團隊內部及合作夥伴的溝通協調,確保資訊傳遞順暢。 4. 協助進行會議安排、會議記錄及後續執行進度追蹤。 5. 維護部門內日常運作順暢,包括檔案管理、資料分析與報表製作。 6. 負責處理日常行政事務,包括訪客接待、辦公用品採購以及辦公室環境維護。 7. 協助策劃與實施土地開發項目規劃,提供技術支援與相關資料分析。 期待具備責任感、細心和組織能力的你加入我們,與我們一同打造成熟專業的建築作品。歡迎立即投遞履歷,期待你的加入!展開 -
電控工程一 - 電性工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.數位、類比訊號SI/PI分析模擬及設計 2.訊號量測儀器操作 3.電性量測之設備機電整合 4.主管交辦事項展開 -
(台中廠)生管製程人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 依生產排程,規劃與掌控其原物料工單進度 2. 負責作業中的產銷協調,使物料、設備可以依進度如期完成 3. 整理並分析生產記錄,並於過程中執行進度控制與生產異常排除 4. 具office文書處理能力展開 -
聲學裝置主任工程師(內湖) - TWPR19383
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1、客戶RFQ Review,解答聲學方面疑問,並提供聲學提案報告 2、電聲產品設計研發包含麥克風 /speaker/Amplifier 選型 3、聲學系統設計、音頻相關晶片驗證、音頻參數調整及問題分析改善 4、協助工廠產線試產並制定各項Audio相關規格 5、其他主管交辦事項 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
水電配管領班
月薪 60000~80000元 新北市 工作經歷不拘1.現場工班人力/物料清點管理 2.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 3.指導監督技術員施工 4.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 6.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8.協助辦理工程變更設計 9.現場安衛執行及查核 10.監督水電工程現場施工 11.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 12.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統展開
