轉職熱搜工作

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

老燒肉店，一個將「美味」與「快樂」完美揉合的餐飲品牌！我們致力於提供頂級食材和無可挑剔的用餐體驗，讓每位饕客都能留下難忘的回憶。不論是與家人同樂，還是朋友歡聚，我們的燒肉都是最棒的陪伴！現在，我們熱情招募擁有創意和動力的網路行銷(企劃)人員，一起為熱愛美食的人帶來更多精彩滋味！🍖✨ 🌟 加入我們的行列，你的任務是： 1. 策畫和執行超前衛的網路行銷策略，提升品牌聲量和魅力 2. 經營各大社群平台 (FB、IG、Line & 線上商城) ，設計與粉絲互動的趣味活動 3. 製作吸引人的短影音和線上直播，讓粉絲無法移開視線 4. 剖析行銷數據，以更有效的方法推動行銷成績爆發 5. 團隊合作進行異業合作與平台推廣專案，把品牌推向新高度 6. 偶爾參加餐廳活動或現場企劃，貼近顧客，了解需求 我們知道努力需要回報，這裡提供滿滿的心意： - 敬業有禮：每月全勤獎金，還有三節獎金與年終獎金加碼💰！ - 企業紅利：員工分紅，與公司一同享受成長紅利🌟 - 無憂三餐：免費供餐，天天美食相伴🔥！ - 投資未來：多元教育訓練與進修補助，助你開創光明職涯🤓 - 快樂工作：員工旅遊與聚餐活動，製造美好回憶👯‍️！ - 就業穩定：完善勞健保及勞退制度，讓生活更安穩🙌 - 開闢前景：清晰升遷制度，開啟無限可能🌈 🍴 想讓燒肉的美味感染更多人？想用你的創意改變品牌未來嗎？老燒肉店期待你的加入！拿起信心，釋放創意，趕快應徵，一起點燃燒肉新世界！🔥

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【獨家職涯地圖】 內場廚藝助理： 從學徒到鐵板燒師傅！起薪 $38K (無經驗可) 📃 職務說明 一、🔥 擺脫迷茫起點！加入【夏慕尼】你的未來看得見！ 【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 我們相信，好的開始是成功的一半！我們不只是徵人，而是提供一套完整、高價值的「鐵板料理職人養成計畫」。 如果你： • 剛畢業，渴望學到一項高薪、高技術含量的專業技能。 • 不想只做基層雜事，希望職涯路徑清晰且快速。 • 對餐飲充滿熱情，並將目標鎖定在頂尖的料理師傅！ 那麼，你就是我們正在找的人！ 二、🧑‍🍳 工作內容與職涯地圖 (公開透明的升遷路徑) 你的起點是內場基礎，但你的終點是高階鐵板料理師傅。以下是你將會經歷的完整培訓階段： 【階段 I：基礎紮根與高效運作】 (依照個人工作學習進度) 1. 按照專業設計的餐單，備妥食材，讓每道料理從開始就充滿精彩風味！ 2. 細心清洗、處理食材，讓每道佳餚都展現你的用心。 3. 保養、清潔廚房設備，打造閃亮如新的工作環境。 4. 完美遵循食品衛生規範，送上讓人放心享用的每一口。 5. 依顧客需求精準烹調，讓每份美食都帶著滿滿幸福感。 6. 維護冷藏區與工作環境的清潔與整齊，保證最佳工作狀態！ 7. 不斷留意材料庫存，確保每日準備萬無一失。 【階段 II：鐵板學徒啟動】 (區站穩定後) • 專屬培訓： 由我們的資深鐵板燒師傅一對一指導，傳授鐵板燒的獨家技術。 • 核心技能： 學習基礎手法，鐵板的火候控制、不同食材（炒飯、肉類、海鮮）的最佳烹調方式、減少食材損耗的技巧。 • 實戰練習： 內部考核通過後開始上鐵板檯面服務客人，從旁觀摩操作及學習高階服務流程。 【未來目標：鐵板料理師傅】 • 獨立負責鐵板檯面，為顧客提供客製化的料理服務。 • 具備高薪的談判籌碼與技術，成為業界炙手可熱的料理人才！ 三、💰 超誘人薪資福利 我們承諾提供業界領先的待遇，讓你無後顧之憂地專注於技能學習。 • 【薪資待遇】 • 起薪： 月薪 $38000元起~45300 (含基本底薪、加班費、獎金、群力獎金)。 • 國定假日上班雙薪。 • 另計獎金： 每月25號分紅獎金(依照上個月獲利金額比例發放)、年終獎金。 • 調薪最優勢：每年考核調薪二次。 • 【休假制度】 • 正職月休 8 天 ，休假依照勞基法一例一休,每季再爽休一天有薪假。 • 依勞基法給予特休，讓你擁有高品質的生活。 • 【福利亮點】 • 入職即享有：集團用餐八折優惠 • 每日供餐： 提供免費、美味的員工餐（兩餐），幫你省下大筆伙食費！ • 制服清潔：公司負責制服洗滌，保持你的專業形象。 • 其他福利：不定期員工聚餐、尾牙、三節禮券、國外員工旅遊。 • 多元培訓：系統化培訓課程、線上學習平台 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 兩頭班 ※實際依營運需求彈性排班，工作時間面談 四、✉️ 應徵方式 給想改變人生的你： 別再讓「沒經驗」限制你的發展！這裡有最強的技術和最透明的升遷管道。 立即投遞履歷！ 我們期待與你面談，並承諾在 3 個工作天內 主動通知合適人選安排面試。 讓我們一起，用鐵板燒的火花，點燃你的職涯！

【關於我們】 我們深耕台灣多年，是將 MSC燃氣用不鏽鋼波紋管運用於市場的先行者。 面對居家安全日益受到重視的今天，我們不只賣產品，更在推廣一套「守護家園」的技術標準。 【產品優勢】 權威認證： 產品通過 CNS 15822 認證，品質與安全性遠超傳統管材。 品牌根基： 20年以上實務經驗，擁有深厚的技術支援與品牌口碑。 市場契合度： 隨著法規與建案品質提升，不鏽鋼波紋管已成為高階建案與專業水電的標配。 【工作內容】 您將負責將這份安全價值傳遞給產業鏈中的關鍵決策者，建立長期合作的經銷體系： 策略開發： 針對設計師、建築師、建設公司進行產品規格導入。 通路拓展： 開發並維護營造公司、水電/瓦斯公司及廚具公司等經銷夥伴。 關係經營： 建立品牌忠誠度，提供專業諮詢與售後技術銜接。 專案管理： 追蹤建案進度，確保產品順利應用於各大標案與建案。 【我們在找這樣的您】 具備產業開發經驗： 若您曾接觸過建材、水電器材、廚具設備或具備營建產業人脈，我們非常歡迎。 溝通談判高手： 能與建築師對談理念，也能與工地主任溝通實務。 使命感驅動： 對於提升居家瓦斯安全有熱忱，能將硬梆梆的規格轉化為有溫度的價值。 【加入我們的回饋】 優渥獎金制度： 除了穩定底薪，我們提供極具競爭力的開發業績獎金。 專業培訓： 完整的 MSC 產品知識與 CNS 法規培訓，讓您成為產業專家。 職涯空間： 隨著通路擴展，您將有機會主導特定區域或通路的市場佈局。 「20年前，我們引進了安全；現在，我們邀請您將這份安全帶入全台灣的家。」

關於此職位 作為 國內業務，你將負責開發與維護台灣再生塑膠市場的客戶，深入了解產業需求，並協助推動大豐的循環解決方案落地。 這份工作需要你具備敏銳的市場觀察力與積極的行動力，能親自拜訪客戶、整理需求，並與內部團隊合作，提供合適的再生塑膠應用解決方案。你將是大豐與市場之間的橋樑，讓更多台灣企業能透過 PCR 材料邁向永續發展。 【主要職責】 • 負責台灣市場再生塑膠的開發與銷售執行 • 蒐集並分析客戶需求、產業趨勢與市場資訊 • 協助主管進行客戶開發與專案跟進，從洽談到簽約 • 定期拜訪客戶，建立並維護良好關係 • 與研發、品保、物流等內部團隊協作，確保交付與服務品質 • 參與產業展會與論壇，推廣大豐品牌與產品 • 使用 AI 工具提升報價、簡報、數據分析與日常業務效率 【人選特質】 • 對 永續發展與環保產業 有熱情 • 樂於學習並具備強烈的執行力，能快速行動、靈活應對 • 擅長溝通，能將客戶需求清楚轉換為解決方案 • 喜歡探索市場，主動建立新的人脈與商機 • 對數據與新工具保持好奇，願意嘗試新方法提升效率 條件需求 • 大學以上學歷（商管、工業、材料或相關科系佳） • 具業務開發或國內銷售經驗者佳 • 有工業、電子、塑膠相關產業經驗尤佳 • 熟悉商務溝通與簡報技巧 • 願意全台出差，能親力親為開發市場 加分條件： • 具備貿易或供應鏈相關經驗 • 熟悉並能實際應用生成式 AI 與自動化工具，例如： • 商業溝通：ChatGPT、Copilot • 資料搜尋與彙整：Perplexity • 簡報與設計：Canva • 數據分析與視覺化：Power BI • 專案管理：Notion AI、Microsoft Planner • 自動化：Power Automate 或等效工具 • 對綠色產業、循環經濟有發展意願，並具備高度學習動力 關於大豐環保： ★一條龍式環保產業大型企業，多家媒體報導! ★全台逾20站區(點)500人以上，並擁有塑料再生廠。 ★與國內外廠商合作進行再生塑料提供。 ★塑料再生、環保回收，符合德國藍天使認證! ★最夯產業，循環經濟及綠色經濟代表企業之一! 相關公司組織報導： 公司官網-https://www.df-recycle.com/ 隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj 綠色商機-https://reurl.cc/60voW6 塑膠也可以很環保-https://reurl.cc/VEQqKZ

誰說水火不相容？ 在關子嶺，有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越，也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵→「防火捲門」。 ★ 水的終結者→「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天，面對水災能高枕無憂，面對火災能贏得寶貴的逃生時間，保護家園。如果答案是肯定的，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容（B2B）】 （一）開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 （二）定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 （三）負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜。 （四）負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 （五）負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 （六）視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 （七）提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 （八）察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 （九）完成主管交辦事項並適時回報進度。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 具備強大的執行力和解決問題的能力，敢於挑戰並努力達成目標。 ► 溝通協調，根據客戶需求客製的解決方案。 ► 善於團隊合作，突破業務瓶頸，並持續優化銷售策略。 ► 熟悉Office軟體的應用及雲端的使用。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪35,000~無封頂，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 業績獎金。 (4)三節：獎金/禮品。 (5)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們致力於尋找志同道合的你，攜手合作，共同開拓市場，實現雙贏。 如果你也有著共同的信念，請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同成為安全防線的守護者！

銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇，銷售顧問是我們最極致的推廣者，提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問，協助我們讓水晶成為客戶最愛，心懷熱忱和熱情加入團隊，並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用，打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情，請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員，與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註：此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上，如有職缺，將會盡快利用。依據 GDPR 規定，您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作，您將： ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程，領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問，擁有： ― 絕佳的時尚觸角，並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動，且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利，包括： ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light，始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝，傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品，為人們帶來歡樂，頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立，自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件，以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點，員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik （光學裝置）和Tyrolit（研磨材料）組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本，是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今，這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善，著重循環創新，提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統，支援慈善團體推進環境保護項目，持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇，我們鼓勵員工表達自我，並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定，都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視

1.電氣控制配盤、配線 2.現場安裝及工程監工、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統 3.PLC程式修改 4.電控繪圖 5.須配合工程加班與外地出差