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您正在找美編設計的工作,共計30808筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高年級老師

    月薪 35000~38000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於教育服務的補習機構,致力於提供高品質的國小課後輔導與學習支持。我們的主要服務對象為國小高年級學生,透過精心設計的課程和專業的教學團隊,持續激發學生的學習潛力,助力他們在學習中獲得成長。 工作內容: 1. 協助國小高年級學生完成每日課業,耐心指導解決學科問題,確保學生對課程理解深入。 2. 設計創意且有趣的教學活動,提升學生學習動力與參與感。 3. 使用多元教學工具與教材,根據學生學習需求量身打造教學內容,提升學習成效。 4. 引導學生養成良好的學習習慣與時間管理能力,促進自主學習能力的提升。 5. 定期進行學生學習紀錄與進度分析,適時調整教學方法。 6. 關注學生的心理需求,提供正向引導並協助改善學習態度。 7. 協助維護教室環境整潔,營造良好學習空間。 8. 負責與家長溝通學生學習狀況與進度,建立有效的親師合作關係。 加入我們的團隊,為孩子們的未來貢獻一份力量!我們相信教育改變未來,期待擁有熱情與專業的您,和我們一同打造更有愛、更具成效的學習環境,讓孩子們在成長中綻放無限可能。歡迎立即投遞您的履歷,成為我們的一員!
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  • 精品營業實習專員 [年薪50萬以上]

    月薪 35000~38000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    世上最有凝聚力的禮品品牌❤️,正在召集一群熱愛文化與時尚的工作夥伴加入我們! 英屬安圭拉商風采文化事業股份有限公司旗下的Museum Garden及富御珠寶,致力於將文化與美學融入生活,透過精美的珠寶及設計精品,成為人們傳遞情感的橋樑。若您對美感和服務充滿熱情,讓我們一起成就永恆的東方之美! 我們想找到您來擔任以下職務: 1. 為顧客介紹並銷售設計精美的珠寶與精品 2. 維持店櫃區域環境整潔,讓客人有最愉悅的體驗 3. 配合店主管營運需求,完成每日門市運作 4. 協助商品包裝、美觀陳列,展現品牌魅力 5. 負責商品入庫、銷售及庫存管理,確保準確性 6. 以熱心的態度接待顧客,並處理電話諮詢、調貨等服務需求 加入我們,您將享有: • 月休10天,重視生活與工作的平衡 • 生日假及生日禮金,生日當月為您打造專屬驚喜 • 定期的員工教育訓練及職涯發展機會 • 海外員工旅遊及不定期米其林餐廳饗宴 • 勞健保、勞退金、完整的績效獎金制度 • 其他多項福利如特別休假、員工聚餐、國內外補助等等,讓您工作更有保障 加入我們的團隊,讓我們一起將美學和感恩的文化傳遞給每一位珍貴的顧客!準備好迎接這份充滿意義的挑戰了嗎?
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒生日假定期調薪
  • 太陽能工務人員

    月薪 35000元 台南市 1~2年工作經驗
    本職務負責太陽能電廠案場的全方位工程管理與技術指導,需具備良好的專案管理能力與現場實務經驗,確保專案如期、如質完成。主要工作職責如下: 1.案場工程管理與現場協調 •負責案場施工進度的掌控與監督,確保施工計畫與實際執行情形一致 •與設計製圖、採購、工廠等部門進行橫向協調,確保各項資源與工程進程同步 •監控現場安全、品質與環境狀況,協助改善作業流程並達成施工目標 2.案場報竣工送文件台電審查 及承包商符合本司施工規範 •審核太陽能電廠之竣工照片、電力圖與現場規格相符等資料 •檢視承包商/協力廠商提交竣工照片文件,確保符合本司規範與法規標準 3.管理 •回報各案場每日工作進度、及風險與關鍵問題,並提出解決方案 4.設備安裝與現場監督 •監督太陽能模組、逆變器、配電盤、監控系統等設備之安裝流程 •確保施工與安裝作業符合法規、業主要求及設備廠商標準 •協助驗收測試(接地電阻測試、系統發電測試) 5.技術問題分析與改善建議 •即時發現並分析施工現場可能出現的技術問題與障礙 •協助優化工程設計、施工流程與材料配置 6.實地測試與場勘 •參與案場初勘、技師會勘、包商會勘報價、階段性驗收及維運相關測試作業 •實施現場量測(如屋頂浪板丈量、基礎放樣位置、設備配電)
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  • 印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
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  • 婚禮企劃(無經驗可)

    月薪 30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 協助婚禮之新人各種婚前準備事宜 2. 針對新人提供婚禮細節說明及諮詢 3. 婚禮周邊廠商資訊整合與協助 4. 主題婚禮視覺設計企劃及執行 5. 創意婚禮活動流程企劃與執行 6. 婚禮禮俗諮詢及引導協助 7. 協調統籌婚宴現場與督導 8. 主持婚宴場次與專案活動現場氣氛引導 9. 掌控婚宴、活動現場執行進度與時間管理 10. 協助公司活動專案執行及計畫(例:記者會、發表會、節慶活動...等) 11. 與各部門之間溝通協調達良性溝通 12. 專業文書作業處理與整合資訊
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【韓國一隻雞】林口店-外場正職

    月薪 38000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳
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    供餐福利進修補助員工聚餐
    7日回覆
  • 小班老師(平鎮校)

    月薪 29500~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 設計並執行適齡的遊戲與學習活動,促進幼兒語言與身心發展。 2. 規劃並督導班級日常,培養幼兒生活自理和良好習慣。 3. 協助幼兒進行品格教育,推廣合作、分享與做人基本美德。 4. 與家長溝通幼兒學習進度,提供具體育兒建議與支持。 5. 管理教室學習環境,維護整潔並安排教具教案規劃。 6. 觀察記錄幼兒發展,並依據成長需求調整教學策略。 7. 安排戶外活動與體能課程,提升幼兒大肌肉發展能力。 8. 定期參與專業師資培訓,持續精進幼教技能與知識。
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 教保員

    月薪 32000~42000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗
    我們在尋找熱情的教保員! 你有熱愛孩子的心嗎?來和我們一起創造一個充滿歡笑與成長的學習環境吧!🎉 🎈您的任務 1. 教育2~6歲的幼童,陪伴他們在入國民小學前的這段重要成長時期 2. 設計並執行多元學習活動,促進孩子的語言能力、身心靈健康與體格發展 3. 讓孩子在安全、快樂的環境中學會生活技能,並啟發他們的創造力與合作精神 🌟只要你充滿熱情,愛護孩子,對學前教育有興趣,這就是你的舞台!🪴 期待您和我們一起創造美好的成長回憶!✨~
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 豪品鐵板燒(逢甲店)鐵板燒師父or學徒

    月薪 42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 維持冷凍庫及廚房區域的清潔與衛生,確保符合食品安全標準。 2. 根據每日菜單計劃,準備並檢查所有所需食材的品質與數量。 3. 使用鐵板燒烹飪技巧,根據顧客需求呈現高品質料理。 4. 掌控烹調時間與順序,確保菜餚按時且恰當地送上桌。 5. 維護廚房設備運作正常,定期清潔並進行基礎保養。 6. 配合餐廳活動需求,設計創新菜色提升顧客用餐體驗。 7. 與顧客互動,提供烹飪表演及專業服務增強用餐氣氛。 8. 協助管理廚房庫存,控制成本並降低食材浪費。
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  • 西餐廚師

    月薪 39000~44000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗
    1. 製作並烹調西式料理,確保滿足市場需求與季節性風味搭配。 2. 根據顧客特定需求與餐單準確烹飪,呈現高品質口感與細緻擺盤。 3. 規劃食材供應並定期檢查庫存,確保新鮮食材及成本控管維持最佳水平。 4. 嚴格執行食品衛生及安全標準,維護廚房整潔且符合法規要求作業環境。 5. 執行廚房設備日常檢修與清理,確保設備有效運作與操作安全性。 6. 參與菜單設計與創新,研發符合食客期待與市場熱點的新式菜品。 7. 協助團隊成員分配工作,建立高效運作並注重合作的廚房文化。
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