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檢驗組技術員-南科嘉義水處理營運廠
月薪 37000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員,將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 檢驗組負責水質分析與檢測作業,落實各項檢測標準與流程,確保水質符合相關法規與營運需求。 【職務內容】 1.水質、汙泥分析檢測工作 2.檢驗室檢測品保措施執行 3.水質汙泥採樣工作 4.樣品之查核、登陸、儲存、廢棄管理 5.檢驗室儀器設備之查驗、清潔、維護管理 6.協助系統資料建置維護 7.其他主管交辦任務 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女展開 -
行銷業務人員 Sales Executive
月薪 30000~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【職務亮點】 ◎ 精準深耕: 依專業分派產業領域,助你累積深厚產業人脈。 ◎ 資源接手: 既有客戶維護,新手也能快速上手。 ◎ 高含金量: 穩健經營基本盤,並鼓勵新客開發,獎金回饋非常有感。 【工作內容】 1. 產業維繫: 經營指定產業客戶,提供媒體廣告、平面設計、活動企劃...等整合諮詢。 2. 市場開發: 洞察趨勢並開發潛在客群,將媒體資源精準媒合至新市場。 3. 專業養成: 初期由資深業務帶領,學習品牌規劃、國內外媒體策略與廣告實務。 4. 專案執行: 協助客戶進行形象包裝與廣告製作,確保專案精準落地。 【保障底薪 + 交通津貼 + 案件佣金 + 業績獎金】 ◎ 起步期: 月薪 NT$30,000。 ◎ 成長期: 既有維繫加新客開發,月薪約 NT$40,000 ~ 100,000+(獎金無上限)。 【理想人才特質】 ◎ 溝通熱忱: 口條清晰,能精準理解並解決客戶需求。 ◎ 學習力強: 快速吸收產業知識,成為受客戶信賴的顧問。 ◎ 穩健突破: 能細心服務老客戶,亦具備開發新客群的企圖心。 ◎ 配合出差: 國內展覽出差(年約 1-2 次,每次 5-6 天),公司負擔食宿交通;未來視表現參與國外展覽。展開 1日回覆 -
台北福容華邑酒店-休閒部救生員
月薪 35000~42000元 台北市大同區 工作經歷不拘✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團(IHG)旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣,HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店,正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂,是將中華待客之道,融合東方文化底蘊、與台灣在地人文,在繁華的當代都市中,為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念,包含鼎建幽居之美-空間的當代轉譯、藝器技藝之美-工藝的文化底蘊、飲饌品味之美-舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美-情感的升華場域、自然悠遊之美-天人合一的意境,讓旅人在每一次轉身,都看見台灣最細膩的美,親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡,你不只是找到一份工作, 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 泳池救生安全維護及環境維護。 2. 區域現場管理與接待。 3. 設施相關安全規定執行與操作。 4. 主管交辦事宜。展開 -
【AI Data Center】測試與驗證工程師(Commissioning Engineer-Cx)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.需求釐清與轉化: 釐清並轉化客戶對系統驗證的嚴格要求,制定從 L1(工廠驗收 FAT)到 L5(集成系統測試 IST)的測試計畫、驗收腳本,並產出最終驗收報告與竣工移交文件。 2.招投標與發包技術支持: 參與 Commissioning 標案之技術規範書(SOW)評審,於招標階段確認測試承包商/第三方驗證單位的機具設備(如 Load Bank)與技術能力。展開 -
資訊暨研發處 資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗負責開發阿波羅電力的能源管理與 ESG 數據平台。將整合太陽能、儲能、IOT、用電發電分析模擬、聚合平台、碳排與案場營運資料,建置可視化儀表板、預測分析、後端 API、資料同步流程與報表系統,協助企業客戶掌握能源績效、碳排趨勢與永續管理指標。展開 -
薪酬專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗01) 薪資與獎金管理:執行薪資及獎金處理,確保法定申報(稅務及勞健保費用)準確無誤,並編製年度人力成本預算,以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 02) 系統與政策管理:參與HCP資通人力資源系統優化、政策修訂,並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HCP HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 03) 出勤管理:管理出勤運作及報表,包括出勤監控、加班處理及異常追蹤,確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 04) 員工資料管理:準確維護人事資料,並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 05) 保險管理:依照法定及公司要求,管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 06) 法規遵循:落實並監控人力資源政策與流程,確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 07) 年報與財報資料統計、彙總薪酬董事報酬及相關所得數據,支援公司年報及財報揭露所需資料 Compilation and consolidation of data for annual reports and financial statements, including remuneration of directors and related income data, supporting disclosure requirements. 08) 薪酬專案規劃與執行:參與薪酬專案的規劃、設計及執行,確保與公司策略一致,同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 09) 法定薪酬揭露與內部稽核支援:執行上市公司法定薪酬報告,並支援內部控制及稽核流程,確保透明、合規,並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 10) 集團子公司薪酬事宜協助與檢核。 Assistance and verification of compensation matters for group subsidiaries. 11) 年度人事費用預算編列與人事成本分析。 Preparation of the annual personnel expense budget and analysis of personnel costs. 12) 其他指派工作:支援主管指派的其他人力資源相關工作,提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.展開 -
外勤安檢人員(上班地點:台南)★無經驗可★
月薪 32000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘1.協助消防技師進行消防設備檢測工作 2.申報文書表格整理 3. 具備「水電、消防證照」者,公司另有證照專業加給。 4.可學習消防設備及AutoCad繪圖技巧 5.可習得消防安全專業 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格,消防產業的需求市場日趨成長,專業度需求也愈趨提昇,消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災,並與建築設計和室內裝修業整合,多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境,保護您的家人和資產,致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大,平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等展開 -
美語教師
月薪 34000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘保進文教機構深耕學前與兒童教育,旗下品牌包含愛堡托嬰中心、保進幼兒園、哈波特美語,提供0歲以上幼兒托育、幼兒園課程、美語補習與課後照顧服務,在地口碑良好,深獲家長信賴。 ✈ 歡迎熱愛孩子又熱愛美語的你,加入我們當「美語教師」! 想在充滿笑聲、英語對話不間斷的教室裡工作嗎? 在這裡,你的專業不只是在課本裡,而是每天親眼看見孩子敢開口說英語、充滿成就感的一刻! 📚 美語教師・你的每日任務 1. 規劃並帶領全美語教學課程,依照學習階段設計適齡、有系統的活動,提升學生聽說讀寫能力 2. 依學生程度與學習目標編寫或調整教材,設計學習單、評量卷與補充教材,讓孩子一步一步打好美語基礎 3. 善用多媒體與各式教具(簡報、影音、圖片卡等),讓課堂生動有趣、提高學習動機 4. 觀察並紀錄學生學習狀況,安排課業輔導與差異化教學,定期進行學習成效評量與回饋 5. 在教學活動中融入品格教育與團隊合作練習,陪伴孩子養成好習慣與穩定生活常規 6. 經營班級與維持秩序,建立清楚又溫暖的班級規範,打造安全、有架構又有愛的學習環境 7. 留意學生情緒與人際互動,適時溝通與引導,幫助孩子建立良好同儕關係與基本情緒管理能力 8. 與家長保持順暢溝通,透過面談、聯絡簿或訊息系統定期回報學習與行為表現,成為家長信賴的教育夥伴 9. 參與教學會議、課程研發與專業研習活動,持續精進教學方法與教育專業,讓自己的教學一直在升級 🌟 加入保進當美語教師,你會收穫什麼? 每天看見孩子從不敢開口到主動用英語分享生活,從害羞到願意上台表達,這些改變都會因為你的陪伴而發生! 我們重視專業、也珍惜每一位老師的付出,期待有責任感、有熱忱、喜歡和孩子相處、願意持續成長的你加入保進文教機構,一起讓孩子自信開口說美語、快樂而穩健地成長。 準備好把你的教室變成充滿笑聲與英語對話的小天地了嗎? 歡迎投遞履歷,加入我們的美語教師團隊!展開 -
工務工程師(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗主要工作內容 一、公共工程品質制度建置與控管 建立與優化公司公共工程品質管理制度(依《公共工程品質管理作業要點》) 制定標準化稽核表單、查核SOP與文件模板 審查各專案之監造計畫、品質計畫書、施工計畫書 建立品質缺失通報與改善追蹤機制 定期向主管提出品質風險分析與改善建議 二、案場品質稽核與查驗 執行定期/不定期工地稽核 查核施工日誌、自主檢查表、材料送審與試驗報告 抽查關鍵工項施工品質與符合性 開立缺失改善通知並追蹤至結案 協助因應主管機關工程查核與評鑑 三、公共工程履約與契約管理 協助專案履約文件控管與風險預警 協助變更設計程序與契約文件審查 監督施工符合圖說與技術規範 協助重大品質爭議之分析與對策建議 四、對外查核與評鑑應對 協助中央及地方政府工程查核準備 查核資料盤整與簡報製作 參與工程評鑑、品質評比或獎項申報(如具經驗尤佳)展開 -
冷凍空調技術人員(薪資40000-60000)
月薪 40000~60000元 高雄市鳥松區 1~2年工作經驗1.大小型冷凍空調之安裝 維修 保養 2.有相關經驗者佳 3.須能獨立完修狀況 4.須視情況配合公司加班 (依工作量,六日會有加班機會,會另給加班費) 5.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 6.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 7.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 8.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 9.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 【冷凍空調學類畢、兩年以上相關經驗 尤佳】 本公司主要從事空調/水機電工程服務,提供相關工程與完善的售後服務,我們堅持品質與服務態度,獲廣大客戶的肯定。我們是一群專業、優秀的團隊,重視每一位員工,提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助,本公司目前正招募專業人才,歡迎優秀的朋友一起加入我們。展開
