轉職熱搜工作

• 接聽電話、LINE、Email 等客戶詢問，提供印刷與報價諮詢 • 接單、建立訂單資料、協助製作出稿與印前確認 • 與設計部、印刷廠、業務部門協調訂單進度 • 追蹤出貨、處理售後與簡易客訴 • 協助整理報價單、對帳與行政文件 • 具備良好的溝通與協調能力，能精準傳達資訊 • 做事細心有條理，能同時處理多筆訂單 • 熟悉 Word / Excel / Google表單（若會 ERP 系統更佳） • 若具備印刷、設計、客服或行政相關經驗佳

秉持「有活力、能自主，有機會、 可參與，世代互助、共創新紀元」的營運願景 歡迎您加入高屏澎東區銀髮人才資源中心，活化銀髮人才，再創勞動新價值！ ◆ 服務對象： 1、55歲以上民眾 2、退休及屆退前一年民眾 3、事業單位 4、對銀髮勞動議題有興趣之民眾及團體 ◆ 工作內容： 1、開發願意推動中高齡友善職場之企業、協助企業導入友善職場措施、推廣職務再設計與工作改善方案。 2、提供企業有關聘僱中高齡就業相關諮詢、輔導與服務歷程管理。 3、媒合銀髮專業人才至企業或團體擔任教練，安排專業分享、技術指導與經驗傳承。 4、內部課程與外展活動辦理、邀約、現場執行。 5、執行數據彙整統計、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 (需熟悉word, excel, powerpoint等office軟體) 6、其他交辦事項。

★上班地點： 高雄市鼓三區美術南三路130號 ★工作時間： 08:00－17:00 (休息1小時)，紅字休假，可選排休或固定週休六、日。 ★工作內容： 1.協助門店日常行政作業及文書資料整理。 2.負責櫃檯收銀、結帳及基本顧客服務。 3.協助門店營運相關資料整理與建檔。 4.於離峰時段協助內、外場營運支援。 5.完成主管交辦事項。 ★我們期待你具備： 1.細心負責，具良好溝通協調能力。 2.能配合門店營運需求，具團隊合作精神。 3.熟悉基本文書作業（Excel、Word 等）。 4.對餐飲服務及行政工作具學習意願。 5.具行政、收銀或餐飲相關經驗者佳。 ★薪資： 月薪35,000元。 ★福利： 提供員工餐、多元獎勵機制、員工折扣、春酒、定期健康檢查及多元福利。

1、協助建築師辦理公司帳務、行政文書業務 2、協助設計師外務工作 3、主管交辦事項 4、公司環境清潔,收發信件,寄信等 另有全勤獎金

-人行環境調查事項協助- *透過 Google Maps / 街景圖 / 或相關資料判讀街道現況 *輔助檢視提案路段是否具備人行道、設施完整性、人行空間等基本條件 *建立調查資料表、標註地點資訊、記錄照片對應位置 *協助檢核、修正、彙整圖資 *協助調查成果匯整、基本文字輸入與修正 *其他內業調查相關支援工作（如簡單資料比對、地圖疊圖檢核等） **作業需求約1年**

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 協助設計師設計圖面至主管機關審查

【主要工作】 製作 10–30 秒短影音 使用 AI 工具提升產能（ChatGPT / Gemini / Grok / 等） 設計爆款腳本與開頭鉤子 剪輯影片（節奏快、字幕精準、強轉換導向） 測試不同版本素材（A/B測試概念） 與老闆討論流量成長策略

【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。

車輛拍照、簡易修圖 電腦輸入，文書整理 起薪35000 見紅字即休假，上班時間固定。 高雄公司粉專https://www.facebook.com/profile.php?id=100057842041464 台南公司粉專https://www.facebook.com/GOLDTAINAN

【工作內容】 • 協助農村再生、食農教育等專案活動執行 • 專案資料整理、簡報製作、文案協助撰寫 • 活動現場支援與行政作業安排 • 外縣市出差（桃竹苗／南部／連江等） • 協助影像處理、平面編輯與社群素材製作 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 💡【工作特色】 • 約 2/3 為辦公室內勤作業，1/3 外勤活動支援 • 工作內容動靜皆宜，不會長時間只做單一工作 • 有機會接觸不同地方、產業與活動專案 • 無經驗可，公司願意培訓與帶領學習 • 可學習簡報、文案、活動執行等實務能力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🚀【升遷制度】 • 可獨立作業者，可升任「專案經理」 • 專案經理薪資：40,000～55,000 元 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🚗【條件需求】 • 需具自排小型車駕照，可配合出差 • 具基本 Office（Word／PPT）操作能力 • 會簡報製作（PPT） • 具 Illustrator／Photoshop 基礎能力尤佳（加分） • 對文案、活動企劃或平面設計有興趣者佳