轉職熱搜工作

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招募說明如下： (一) 職位類別：估算工程師(員級) (二) 工作地點：燕巢總公司 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 　　1.備標階段工程數量估算。 　　2.得標後工程數量精算。 　　3.工程圖面清圖。 　　4.業主追加減數量檢核。 　　5.廠商估驗數量抽檢。 (五) 學歷限制：專科以上，土木、營建、建築、室內設計相關科系畢業。 (六) 其他條件限制： 　　1.3年以上土木、營建、建築工作經驗，具估算經驗尤佳。 　　2.熟悉AutoCad 操作、快易新程式操作。 3.具識圖能力(結構配筋圖說、建築圖說、鋼構圖說辨識) 4.可獨立作業 (七)進用待遇：(本薪+相關工作年資加給) 　　1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 　　2.若有相關工作年資另加給450元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　　3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 　　4.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 (八)招募方式： 　　1.本次招募方式含筆試及面試。 　　2.筆試科目：專業科目（估算實作(手算)）-120分鐘，佔筆試成績60％。 共同科目（含數學、邏輯、公文寫作）-60分鐘，佔筆試成績40％。 筆試時可使用計算機(非手機)。 　　3.依總成績高低擇優錄取，筆試合計佔總成績 50 ％、面試佔總成績 50 ％。 　　4.總成績相同者，依序以筆試成績；複試面試成績之高低決定排序。 　　5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　　6.甄試結束後30日內，以Email寄發個別通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)

在李嵩企業股份有限公司，我們致力於為學生創造一個充滿支持與啟發的學習環境。作為一家專業的文理補習機構，我們的使命不僅是提升學生成績，更注重培養正向的人生態度及自動自發的學習習慣。我們用心打造一個品學兼優的學生成長搖籃，並期待您的加入，一起為教育注入熱忱與專業。 工作內容： 1. 指導國小高年級學生完成每日學校指定作業，確認作業正確性並進行錯誤訂正教學。 2. 規劃與執行學習輔助課程，包括但不限於國語、數學、自然等核心科目教學，增強學生學科能力。 3. 定期與家長溝通學生學習進展，提供個性化建議以確保學生學習成效的最大化。 4. 與教學團隊配合，參與教學會議，調整教學策略並協助設計並執行創意教學活動。 5. 批改測驗與輔導學生訂正錯誤，追蹤學生學習成效與個別進度需求。 6. 協助維護學生良好的行為習慣及課堂秩序，培養獨立學習的能力與良好的學習態度。 7. 協助招生與相關活動籌備工作，如說明會或公開活動。 8. 蒐集學生學習資料並進行成效分析，撰寫教學報告以提供改善建議。 歡迎對教育充滿熱忱且具備優秀教學能力的您加入我們，為學生提供最專業的學習支持與指導！立即投遞履歷，攜手創造學生學習的無限可能——期待您的加入！

【工作內容】 1. 資料中心或雲端之網路、服務與解決方案規劃、建置、導入、維運(含：客戶障礙處理、輪值待命、緊急事件處理)。 2. 資料中心或雲端之網路相關產品經營、資安政策等相關作業。 3. 公雲／私雲平台（AWS / Azure / GCP / 地端雲）之共用平台規劃、維運管理與公雲治理。 4. 主管交辦事項。 【工作條件】 ■學歷： 1. 國內外研究所之資訊、資工、資管、數學、統計、通訊、電子、電機等相關理工系所畢業尤佳。 2. 若非理工相關系所，需具備IT或網路專業領域證照。 ■所需特質、專長及相關工作經驗： 1. 工作經驗：具備OSPF或BGP等通信協定技能；擁有資料中心網路、雲端網路、專案網路、ICT整合解決方案之規劃建置與維運2年(含以上)工作經驗。 2. 技術專長：擁有專業證照(如：網路、資安、IT等)或網管、訊務分析軟體、客製化監控系統之管理、優化、開發經驗。 3. AI應用：具備生成式AI工具之實務經驗，如：工作流程優化、維運管理、輔助開發等。 4. 專長與經驗請於應試資料(自傳或履歷)詳述。 ■具備下列經驗、技能或證照者尤佳： 1. 共通項目：PMP、ITIL、敏捷管理認證(如PSM/CSM、PMACP等)。 2. 網路系統領域：CCIE、CCNP、CISSP、JNCIE、JNCIP、CCA、CCI等。 3. 熟悉Unix/Linux作業系統。 4. 熟悉Microservices/Container/DevOps作業程序。 5. 熟悉雲端架構、資源最佳化（FinOps）、高可用與備援設計概念者尤佳。 6. 具Shell或Python等自動化開發經驗。

淨寶企業有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是一家立足北台灣、專注於冷凍空調工程的業界翹楚。自成立以來，淨寶持續以專業、安全、品質、信賴為核心價值，為客戶提供設計、安裝到維修保養的一站式解決方案。我們的腳步不斷前進，致力於透過技術精進與流程優化，成為俱有影響力與創新思維的領導品牌。期待優秀的您加入我們這個充滿活力的團隊！ 【工作內容】 1. 負責人才招募、任用、教育訓練與組織發展規劃，建立良好員工關係。 2. 規劃、建立並持續優化公司各項管理制度與作業流程，確保制度可落地執行。 3. 統籌公司日常行政庶務與總務作業，整合內外部資源，確保營運後勤支援順暢。 4. 作為組織溝通橋樑，協助經營策略轉化為可執行方案，促進跨部門協作與問題解決。 5. 政府補助計畫申請與執行(例：TTQS、大人提)，包含文件撰寫、計畫推動與成果追蹤。 6. 勞動檢查及每月職業災害統計。 7. 負責公司年度活動規劃與執行。 - 到職滿一年，全額補助員工旅遊費用，增進團隊感情！ - 年終獎金與績效獎金，回饋您的努力付出。 - 完善的職涯發展計畫，提供內外部進修補助與在職訓練。 - 健全的員工保險及福利制度（如員工團保、三節禮品等）。 - 週休二日，部門聚餐及團康活動，支持您的生活與工作平衡。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

工作內容: 我們正在尋找一位熟悉LINE OA 與 Ocard 系統操作的行銷專才，協助品牌展開會員經營、提升顧客互動與回購率。 你將是品牌「會員發展策略」的關鍵角色，透過數據分析與行銷洞察，優化用戶體驗並推動實際業績成長。 【工作說明】 1. 會員經營與分眾： 操作並管理 LINE官方帳號與 Ocard系統會員資料庫，建立會員分眾架構與自動化行銷流 程，撰寫推播內容並設計高互動率訊息。 2. 數據分析與策略優化： 追蹤會員活躍度、回購率、 RFM、 CLV等指標，針對活動與會員行為分析提出具體優化建議，並與相關部門協作落地執行 3. 數位推廣管道整合運用： 品牌活動、產品上架等 對外 發佈 確保溝通成效符合行銷策略目標 。 (例如 撰寫 新聞稿 、 社群 內容 發想 .維運 、 KOL/KOC合作 等 ) ● 請提供作品集及成功案例 ● 【必要條件】 •具備 LINE OA、Ocard或類似CRM系統操作經驗2年以上 •熟悉會員經營邏輯、分眾行銷、推播規劃與成效追蹤 •具備良好邏輯分析與跨部門溝通能力，能獨立提出行銷優化建議 •有品牌社群操作或短影音內容經營實務經驗 •曾接觸媒體採訪、公關新聞稿撰寫者尤佳 • 熟悉 Meta / IG 後台數據分析，能追蹤並優化內容成效 【期許你是】 • 有零售、餐飲或連鎖品牌CRM經驗者 • 對消費行為數據分析有高度興趣，並樂於用數據說故事 • 細心、有責任感，能自我管理進度 • 對會員經營與顧客關係維護有熱情 • 主動觀察問題、提出改善方案的思維

【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。 ．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪：215元 起

新天地餐飲集團邁向80年，持續拓展全台據點。 東區店宴會廳現正招募儲備幹部，提供完整培訓計畫與明確升遷制度，歡迎有志之士加入我們的行列。 【工作內容】 具備2年以上外場管理經驗 1、宴會廳管理及督導作業標準流程執行。 2、教育訓練規劃安排及執行。 3、服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4、與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5、控管餐飲服務品質及各項成本費用。 6、主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險還有每年健檢，我們比你更在乎你的身體！ ∞依照＂行政院紅字天數＂排休，給你最有品質的休息生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

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【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：40,000元 起