轉職熱搜工作

一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖，規劃不同職位（督導／客服／行政中控等）之培訓內容 • 制定標準訓練流程（封閉式課程＋開放式引導＋任務實作＋驗收評量） • 執行新進同仁各階段訓練（基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法） • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者，協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務

1. 負責管理專案開發流程，擬定專案範疇、規劃時程、協調驗收。 2. 負責協調專案人力，分派專案任務與提供資源協助。 3. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體測試與修改。 5. 專案風險控管，監控專案進度，問題追蹤及彙整分析。 附加條件： 1. 熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳。 2. 熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3. 需配合出差，一年累積時間約三個月以下。 4.五年以上相關工作經驗。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 硬體：熟電源供應器，無線遙控產品。 2. 軟體：單晶片組合語言程式設計、防盜控制系統設計。 3. 韌體：曾寫過有關汽車防盜器或家用、商用防盜器大程式者佳。家用、車用防盜器產品應用。

1. 提供售後技術支援，快速診斷與解決客戶遇到的異常狀況。 2. 安裝與維護客戶端軟硬體，執行系統升級及零件模組更換。 3. 處理電腦系統緊急狀況，執行故障排除及性能恢復作業。 4. 結合顧客反饋，優化產品規格及服務流程設計。 5. 提供遠端技術支援，透過電話或網路快速定位問題。 6. 配置與測試網路安全系統，預防駭客入侵風險。 7. 支援網路安全程式設計，完成網路及通訊系統整合。 8. 提出技術建議，協助網路安全設備採購及系統管理作業。

上班時間：週一~週五08:00~17:00 工作內容 一、新品研發 1.發想產品創意方向，進行風味設計、口感調整，符合市場趨勢與客戶需求。 2.法式旅行蛋糕+台灣常見酥類產品等品項之研發。 二、配方開發與測試：設計並調整配方比例、建立標準化流程，確保產品一致性。 三、試作與量產：執行研發試作、量產 四、原物料評估與成本控管 五、製程改善及 六、技術文件建置：產品規格書、研發資料..等 七、主管交辦與專案執行 八、需會基本文書操作 (word、excel和Power Point)

1. 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 2. 了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 3. 對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 4. 網站經營與管理、網路活動設計 5. 規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 6. 商品上架規劃、通路洽談 永慶集團四品牌聯合招募 永義房屋八德仁德公園加盟店

你會進入電動車的核心作業系統團隊，負責車內軟體的整體架構開發，提供車內軟體服務與控制系統整合執行框架，降低軟體開發的複雜度。你的工作內容包含： 1. 設計並開發車內軟體系統架構，確保能符合功能需求規範 2.建立模組化開發流程，促進各模組獨立開發 3.導入軟體工具，加速開發時程並降低複雜度 4.建立編譯與 CI/CD 系統，將各模組自動化整合編譯成為最終軟體映像 5.使用並熟悉整車軟體設計開發工具

1. 會看電路圖 2.視圖能力強 3. 完成主管交辦事項 4. 自動化設備開發 5. 治具設計 6.接觸過三菱PLC控制系統，能夠編寫三菱PLC程序者尤佳

1.負責分項工程現場監督指揮。 2.廠商管理及施工進度與品質管理。 3.檢視工程設計圖、施工圖進行工程檢討與審查。 4.請款計價與審核作業。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.數學理工科教學 4.設計相關課程及開發課程 5.教學評量審核及學員成果評估