轉職熱搜工作

【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。 ．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪：215元 起

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1.日常營運與內容管理 - 負責官網各專區內容定時更新及廣告版位排程上線。 - 網頁內容宣傳規劃，包含文案撰寫暨內容佈署規劃 - 網站線上服務推廣活動規劃暨執行 2.網站健康度監控與障礙排除 : 定期巡檢網站功能及網頁訊息。 3.數據追蹤與成效分析 : 運用 Google Analytics (GA4) 等分析工具，定期追蹤網站關鍵數據，並產出週/月報表 4.網站設計改版規劃 : 官網改版優化規劃，持續提升網站使用者瀏覽體驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

*需有人資經驗 1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度，並規劃執行與評估訓練發展成效。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表。 6. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

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❏ 關於我們｜聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業，遍及全台。接下來，集團將以同心圓概念向外佈局，事業體包含： 聯聖企管： 實體商管課程與企業內訓 職人學堂： 線上學習平台 眾邦群聯： 海外跨境電商平台 ❏ 你的角色：不再只是「協助」，而是部門營運的重要推手 我們不找單純的指令執行者，而是在尋找有志成為未來「企業培訓規劃專家」的事業夥伴。你將從營運與客服起步，逐步掌握商業經營的脈絡 ❏ 工作內容：專案營運與行政統籌 1. 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，確保部門營運順暢高效。 2. 視覺企劃與數位應用： 3. 運用 Canva 與 PPT，主導課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 4. 顧問式電話客服 (Inside Sales)： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶需求、維護客情，並提供初步的課程諮詢，從實戰中累積溝通與銷售經驗。 5. 數據分析與優化： 負責每日訂單分析與客情資料整理，善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 ❏ 投資你的競爭力｜教育訓練與成長資源 CEO 級別視野： 每月第 3 個週日（07:30-16:30）安排北區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者另享排休 1 天）。 無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習： 涵蓋營運管理、顧問式銷售技巧及參與內部流程優化。 ❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30-16:30）。 回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ★ 「如果你正尋找一個能讓你跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野的平台，這裡就是你職涯轉型的最佳選擇！」

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