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★完整培訓，成為「EyeWear 專業顧問」，歡迎您加入！★ 【工作內容】 1.顧客接待：主動接待、並協助挑選搭配，讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列：賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整：提供眼鏡加工的服務，並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架：確保商品不缺貨，以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 36,000元 (含北區津貼2000元) ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核，表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練，透過學習接待、專業知識及管理能力，向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案，增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質，提供不同部門的工作挑戰，進入總部工作不是夢！ ★快快投遞履歷吧！★

【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 ＜工商時報＞第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017＜天下雜誌＞金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。 有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習，享受助人快樂。 4. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌力訓練推廣。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔週日與國定假日固定休館 ✔聚餐、員旅、生日禮、定期健檢、 ✔教育訓練課程補助 ✔免費瘦身運動+媽媽免費運動 ✔底薪+獎金+年終 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 不論有無相關經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 如果你喜歡與人接觸，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves會是你的好選擇。

🌿 頭皮養護師｜無經驗可培訓｜把洗護做成一項真正的專業 ## 不一定要會剪頭髮，也可以在美髮產業建立自己的專業 如果你喜歡服務人、喜歡洗護放鬆的工作，也對頭皮保養、髮質照護有興趣，歡迎加入草合木。 我們希望培養的不是單純「洗頭人員」。 而是可以真正了解顧客需求、完成養護服務，並慢慢建立自己顧客的 **專業頭皮養護師**。 ––- ## 🌿 主要工作內容 * 顧客預約確認與接待 * 洗髮服務 * 頭皮清潔 * 頭皮養護操作 * 護髮服務 * 頭皮與髮質基礎需求了解 * 養護器具準備與清潔 * 工作環境整理 * 顧客服務紀錄 * 售後關懷與再預約 * 居家養護及產品使用說明 依技能程度與檢定結果安排可操作項目。 ––- ## 💰 不是只有固定薪資的工作 當技能成熟，可以逐步承接： **養護服務 護髮服務 顧客開發 產品銷售 顧客維護** 依公司制度累積相關服務、業績與獎勵。 能力越完整，能創造的收入來源也會增加。 實際薪資結構依任用職級及公司制度於面談時說明。 ––- ## 🎓 從基礎開始培養 沒有相關經驗，也可以循序漸進學習。 前期從： 接待 洗髮 頭皮清潔 護髮 養護流程 開始。 熟練後再增加： 顧客需求判斷 養護提案 產品知識 售後服務 再預約 顧客關係經營 我們希望你最後不是只會完成一次服務，而是能讓顧客因為信任你的專業，再回來找你。 ––- ## 📈 這份工作的發展不只一條路 依個人興趣與技能，可以持續往： **專業頭皮養護 髮質護理 顧客經營 產品專業 美髮技術 頭皮養護師/逆齡養護師 不同方向發展。 如果之後發現自己對剪、染、燙有興趣，也可以依公司培育制度繼續學習。 ––- ## 🕒 工作與休假 * 週一固定店休 * 另依排班安排休息日 * 國定假日依公司排班及法令辦理 * 特別休假依法辦理 * 勞健保依相關法令辦理 ––- ## 🙋 我們希望找到這樣的你 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 對頭皮、髮質、美容保養有興趣 ✔ 願意學習專業服務流程 ✔ 喜歡讓客人放鬆、變漂亮的成就感 ✔ 想累積一項可以長期發展的服務專業 沒有美髮經驗沒關係。歡迎二度就業 **態度、服務感與學習意願，比你現在會多少更重要。** 📩 **歡迎投遞履歷，一起把「洗護」變成真正能被顧客指定的專業。**

懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化， 目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往 生管經理／製造系統負責人 發展的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、不斷電設備安裝

1. 具土木或機電公共工程品管證照皆可(效期內)。 2. 工地現場施工管理、施工品管、溝通協調作業。 3. 配合專案需要可接受公司調派工作地點(北部)，如外派則有相關津貼。

1.協助科技廠房水電、機電工程施工 2.配合現場師傅，負責配管、拉線、設備安裝與基本電氣施工 3.依據設計圖說，學習實際工地安裝與施工技巧 4.不怕曬、不怕熱、肯學習，師傅、技師手把手帶領教學 5.需配合施工進度、現場調度及驗收作業 ●工作地點： 桃竹區：新竹科學園區、竹北台元園區、湖口工業區、幼獅工業區 高雄地區：高雄市、路竹科學園區 ●可接受地點調動，公司提供油資補貼 ●平均每月工作25天以上 ●其他主管交辦事項

1. 設計並執行理化課程教學計劃，清晰訂定教學目標及課程內容。 2. 準備教學教材及輔助資料，結合多元創新教法，提升學生的學科興趣。 3. 善於運用清晰且邏輯性的授課方式，幫助學生掌握基本原理及解題技巧，建立應考策略。 4. 隨時檢視學生的學習成果，根據學生需求，量身定制輔導，並定期與家長溝通，報告學生進度與給予建議。 5. 深入解析難題並提供改善建議，追蹤學習進展。

1. 負責工程進度管理與監督，包括擬定工程計劃並確保施工計劃按時完成。 2. 熟悉建築法規與標準，確保施工過程完全遵循建築相關法規與安全規範進行。 3. 詳閱施工圖及工程圖紙，提供準確施工技術指導以及即時解決現場施工問題。 4. 執行品質管理，包含監督施工品質、進行品質檢查、測試並撰寫詳細品質報告。 5. 管控工地成本及資源分配，負責預算規劃與監控，避免過度支出與資源浪費。 6. 與承包商、設計師及相關單位進行有效溝通，協調並解決工程介面的問題。 7. 執行安全與法規管理，包含工地的風險評估、安全檢查，並確保職業安全教育的落實。 歡迎加入我們的建築工程團隊，共創高品質建築設計與施工成果，期待您的加入！

1.具備識圖能力能與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間，應用建築土木原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.管控工程進度及施工狀況。 4.能獨立面對業主，並具有處理現場突發事件，解決問題的能力。 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6.協助辦理工程變更設計。 7.現場安衛執行及查核 。 8.各階段估驗計價及工程數量估算。 9.廠商工程款覆算及請款。 10.薪資會以熟練度和擁有技能與證照往上調整。 11.給予員工制服，有伙食津貼