轉職熱搜工作

1. 消防、無塵室內裝設計規劃、法規檢討 2. 參與設計案件規劃討論、設計檢討、圖說繪製(含3D)、數量清點與文書作業 3. 其他主管交辦事項

1.圖書流通、閱覽、管理 2.讀者閱讀區空間維護與設備管理 3.閱讀推廣活動執行 4.中西文圖書編目 5.一般行政作業能力，並熟諳Word、Excel及PowerPoint及AI應用軟體 6.熟悉圖書館自動化系統各項模組 7.熟悉編目規範、工具(如OCLC Connexion)，或曾使用過圖書館自動化系統功能者 8.熟悉各項選書工具 9.具備基礎美編能力 10.大學以上圖書資訊學相關系所或具相關圖書館工作經驗尤佳 11.工作態度積極、認真負責、個性細心且能獨立作業者 12.配合假日支援學校活動 13.配合晚班輪值及精英活動 14.其它臨時交辦事項

【月領可達4-8萬↑】 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓剪、燙、染、護等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客的美髮造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，頭皮調理從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ 高保底、高抽成與獎金， 同樣的付出，可有多1~2倍的收入回饋， 歡迎美髮業界好手詳談了解！ ★招募職缺★ 美髮設計師 (會剪、燙、染 / 可護、養佳) ★工作時間★ 9小時(11:00-20:00)，排休8日 ★門市地點★ 台北市、新北市，交通便捷近捷運或交通要點，共數十間實體門市可選。 ★待遇優渥★ 工作9小時，排休8日，平均月領4-6萬，最高可達8萬以上。 外加抽成獎金：可達最高55％高技術抽成，另有儲值獎金、販售獎金、指定獎金等多項獎勵。 【勝悅髮型頭皮養護館】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。

1.機械手臂機構設計規劃 2.負責機器控制系統規劃.產線自動化規劃 3.負責機器配線與試車相關作業 4.具機械控制系統設計經驗者佳

王品集團 誠徵【工程設計部-展店工程師(北部)】 工作內容： 1.主要負責北部品牌新展店工程及既有店改裝工程。 2.執行北部店鋪的巡檢工作。 3.支援大型或專案展店計畫。

1. 需有2年以上設計經驗.能獨立接案.提案.簡報 2. 熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up.渲染圖 3. 底薪+高獎金年薪可達百萬 4. 需自備交通工具.具備汽機車駕照 5. 請自備履歷.筆電及作品集 6. 週休二日免值班 7. 可接受調點 8. 【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等

資格條件： 1.大學以上資訊相關科系畢業 工作內容： 1.專案系統分析開發 2.程式撰寫與維護 月薪資：40,000元/月(以上)，可依個人資歷、證 照等另議 新進人員碩士學歷最高可達45,000元/月 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳專員 聯絡電話：03-8561825分機15316 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1400-1700 電子信箱：junxun26@gmail.com

1. 數學資料之蒐集、彙整 2. 配合部門進度進行資料編寫與剪輯 3. 編輯工作、審核稿件並修改 4. 題目試算、編輯策畫及執行 5. 校對、潤飾文字並配合執行各項編輯作業 6. 研習簡報與數位教學影片編製 7. 講師培訓與上台授課 8. 短期課程與活動規劃 歡迎熱愛數學、對教學充滿熱忱、對編輯充滿興趣的你/妳加入我們的行列！

1.熟悉AE特效繪製及剪輯 2.具專業影像剪輯經驗 3.熟photoshop/illustrator平面影像軟體 4.運用電腦設備，設計複雜圖畫與動畫 5.熟Blender建模與AE搭配經驗 6.有Unity經驗佳(非必要)

• 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發，統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計，包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護，確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化，提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合，推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作，整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除，並依回饋持續優化設計。