轉職熱搜工作

1. 技術文件之管理與規劃 2. 編列料號與 BOM之發行 3. 工程請購之執行與追蹤 4. 承認書之審核 5. 圖面修訂 6. ERP 操作 7. ISO 文件之增訂與維護 8. 其他主管交待事項

主要繪製電梯結構體圖、設計與計算。 需為機械相關科系畢業者。有擔任鈑金、模具設計與機械繪圖等相關產業者。 有擔任電梯公司設計部門熟悉機構設計工作、電梯或車廂廠相關經驗者尤佳。

需熟AutoCad 2D、SOLIDWORKS， 製圖相關科系畢業者佳， 負責產線檢查機設備操作與維護 1.模具及零件繪圖、檢查機調整 2.主管交辦事項

工作性質單純，︀沒有業績壓力!!!!，︀不看學歷只看能力，︀免經驗可，︀應屆畢業生或夜校生皆可，︀需熟悉AutoCAD 2D和photoshop，︀歡迎有創意且樂於與人交流的你! 1.繪製客戶需要的產品圖 2.繪製室內規劃平面圖 3.圖片的美編修改 4.設計新產品(非必須) 我司產品種類繁多且有不少小細節，︀先邊做邊學，︀熟悉公司產品後開始試著自己接待客戶、︀規劃、︀繪製客戶需要的產品，︀期間會視學習程度和工作能力調薪 甚至有能力自己拓展新客戶或是研發新產品打通銷路者可詳談績效獎金(非必須,不強求) 想了解詳細工作內容或有問題的歡迎親洽公司或直接私訊詢問!

★★熟悉 AutoCAD，具基本圖面判讀能力 ★配合工程師進行圖面整理及工程資料整合 ★協助工程師整理送審文件、施工圖面及工程資料 施工圖說理解與資料整合 送審進度追蹤與版本管理 工作內容除內勤文書、圖面整理與送審資料外， 亦需配合工程現場丈量、施工確認及現場協調。 適合願意學習工程實務、可接受工地現場環境者。 ★薪資 : 36000＋獎金另計

1. 住宅建材規劃與配置檢討。 2. 銷售相關圖面及模型審查。 3. 建築公設室內設計圖面檢討。 4. 建築圖說檢討與大樣圖繪製。 5. 實品屋及接待中心設計整合。 6. Sketch up建模與渲染。 7. 圖說、工法與建材釋疑。 8. 客戶變更辦理與客變圖說繪製。 9. 建築清圖與數量計算。 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

1.商品資訊維護：商品上下架、更新價格調整庫存及商品文案規格 2.商品包裝與電商平台出貨 3.社群經營文案撰寫與數據分析：FB粉專／IG／LINE@／抖音／Reels/小紅書 4.商品拍攝與剪輯短影音 5.網路促銷活動設計 6.電商客服與售後服務追蹤：即時回覆顧客問題、處理退換貨 7.商品圖與廣告素材基本排版與美編 8.協助完成主管交辦事項 9.環境整理清潔維護

宏有水電有限公司是一支專注於建築裝修與機電工程的專業團隊🎯，我們的足跡遍及住宅、商辦以及公共工程領域，矢志以創新設計及卓越執行交付每一份高品質的成果✨。公司致力於以專業技術改變空間、創造價值，同時提供穩定的職場環境，攜手實現長遠發展。 工作內容： 1. 使用AutoCAD等專業軟體繪製機電施工圖（如平面圖、立面圖、剖面圖及給排水圖）。 2. 根據設計需求繪製竣工圖，並處理竣工相關修訂工作。 3. 與工程團隊協作，核對建築設計細節，及時管理相關需求。 4. 參與專案會議，確保溝通及細節準確無誤。 5. 建立及管理材料清單與成本估算，確保工程進度順利推動。 6. 確保所有圖紙符合法規標準並完成審核流程。 7. 提供施工現場的技術支援，助力解決實際問題並提升效率。 8. 持續維護並更新工程圖檔案，確保專案透明且有組織。 福利與發展機會： - 提供完整福利：三節獎金、年終獎金、加班費、員工團體保險及公司制服。 - 員工旅遊計畫：國內、外旅遊（111年-花蓮、112年日本東北、113年富國島、114年韓國釜山）。 - 進修與成長：員工國內考證照補助、團隊合作中的實踐學習。 - 獎勵制度：包括激勵獎金、尾牙獎勵、專案完工獎金。 - 勤於平衡工作與生活：定期員工聚餐、大型活動及健康體檢。 無論您是專業技能滿點的工程師，還是對繪圖設計充滿熱情的職場翱翔者，這裡都為您準備好了發揮熱忱與才華的舞台！現在就加入宏有水電有限公司，成為我們的機電繪圖工程師！ 立即投遞履歷，一起構築專業與夢想的未來！ **應徵此職務請檢附個人施工圖作品以供參閱**

徵設計助理/專案設計師/資深設計師 依能力經驗等級不同給薪 - 理解業主企業文化與調性轉化為設計概念 - 空間機能規劃與平面動線配置 - 整體視覺主題與風格定調/色彩計畫/建材搭配 - 3D建模與渲染圖繪製 - 要有基礎工程估價及成本預算掌控能力 - 施工圖/竣工圖繪製與檢討 - 重點監工與案場協作 ■ 基本需求 - 熟悉AutoCAD 、Sketch up、Enscape等相關室內設計規劃軟體 - 熟悉word、Excel、powerpoint等文書相關軟體 - 具備自律、自愛、自我時間管理以及專案負責任態度 - 協助公司主管交辦事項 ■ 公司制度/文化/福利 - 以專案任務為導向。 - 不定期活動聚餐、三節獎金或禮品 - 年終獎金1-2個月依公司評定績效評估發放 - 設計專案獎金依年度結算盈餘發放/業務介紹績效獎金/推薦優秀員工獎金 以上職務內容詳細請以面談為主。