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木川泵浦除了各單位營運主管外，強矩陣組織需要有專案管理能力且具備供水領域專業工程知識的您加入我們，協助我們完成各項廣泛領域的專案，提升產品與服務使用者的用水體驗。 身為專案工程師，您將負責規劃、執行和管理各類專案，確保專案達到預期目標。您將與跨部門團隊緊密合作，解決專案過程中的問題，並確保專案符合公司品質標準和客戶需求。 木川工業以務實為根基追求卓越，我們希望擅長溝通協調，具有專案管理經驗的您加入我們的團隊。 工作內容 1. 接收、與分析需求，發展專案計畫、時程表與預算。 2. 清楚定義與解析需求背後的根本問題。 3. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 4. 組織、指導、與評估團隊，發揮並監督員工的工作效能。 5. 評估專案計劃，訂出最適化的流程。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 業務技術諮詢 8. 其他工程技術相關之營運活動

技術主管在木川工業將扮演著關鍵角色，您將負責提升技術營運效能，確保產品設計和製程的品質與穩定。您的工作不僅包括技術指導和審核，還涉及市場需求分析和計畫可行性評估。技術主管的決策和管理直接影響產品的創新和品質，對企業的競爭力和市場地位至關重要。 木川工業注重個人發展，將在各階段提供協助，透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 提升工程技術相關之營運活動績效。 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作，並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 協助專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 負責新產品製程的導入， 9. 進行製程的分析與檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。

1. 精神科日間病房臨床業務：治療性活動設計與帶領、庇護性工作訓練規劃與帶領、活動紀錄撰寫。 2. 職能評估：執行門診及職業轉介和職能治療評估作業、身心障礙鑑定評估、居家評估等。 3. 參與各項會議、讀書會報告、文獻選讀、教學會議及相關繼續教育課程。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪39,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

加入文元營造有限公司這個充滿活力與創新的團隊吧 🚧🏗 我們深耕建築與土木工程領域多年，是台灣建築業界的佼佼者，專注於開發公共建設、住宅大樓以及新市鎮計劃。我們的使命是打造更美好的生活環境，締造每一個永續且安心的空間，同時讓員工的工作充滿成就感與意義。 主要職責如下： 1. 分析地質資料，計算結構負荷，進行建築系統規劃與設計。 2. 進行結構分析。 3. 規劃施工時程並監督施工進度與品質，確保安全標準。 4. 撰寫工程報告、技術提案並申請相關許可。 5. 與團隊協作及分包商溝通，確保專案順利執行。 期待有才華的您加入我們的行列，一起建構台灣未來！

1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。

全鴻機電工程有限公司自2008年創立以來，秉持著「品質、責任與用心」的理念，致力於科技廠及一般廠房的監控、空調、電氣系統規劃與施工。我們的服務涵蓋北、中、南科學園區及工業區，成為客戶在工程解決方案上的最佳夥伴。如果您想參與一個每一天都在創造價值的團隊，這是屬於您的舞台 💡💪！ 工作內容： 1. 可獨立根據設計圖紙進行電力系統的管線鋪設與設備安裝。 2. 安裝、測試及驗收各類監控系統及電力設備，確保系統穩定高度運行。 3. 現場配合施工，處理電力配管、配線並檢查安全性。 4. 執行日常維修及故障排除，保障設備正常運作。 5. 完成新建或現有廠房的電力與監控系統測試與交付。 6. 遵守施工規範及安全標準，並負責現場監控、文件記錄與管理。 7. 配合桃園及新竹工作地點現場需求，展現高度彈性與團隊精神。 福利與發展機會： - 上下班交通接駁車或車資補助 - 提供加班費、伙食津貼及專屬員工制服 - 培訓計畫與職業發展支持，提升技術能力 - 每年尾牙、自強活動及豐富的團隊聚餐機會 - 視員工價值為公司核心，我們的用心就是為您的長期發展保駕護航 加入我們的團隊，為業界提供更高品質的服務方案！立即投遞履歷，讓我們攜手成為業界的佼佼者 🚀！

負責餐飲品牌公關的對外形象維護、媒體關係經營、活動規劃及執行，透過有效的公關策略提升品牌知名度與好感度，並支持業績成長。 1. 顧客關係管理 • 建立並維護對外包含顧客與媒體、網紅、部落客、美食評論家之良好關係。 • 撰寫並發布新聞稿、專題稿件與品牌故事。 • 安排並接待顧客。 2. 品牌形象與宣傳 • 規劃並執行年度品牌公關策略與計畫。 • 維護社群媒體（Facebook、Instagram、抖音、小紅書等）內容，確保一致的品牌調性。 • 蒐集市場趨勢、競爭者資訊，提出品牌曝光及差異化行銷建議。 3. 活動規劃與執行 • 規劃現場活動、新品發表會、聯名活動、節慶促銷活動。 • 協調內外部資源，確保活動順利進行並達成宣傳效果。 • 活動後效益分析與報告撰寫。 4. 危機處理與顧客關係 • 監控媒體與網路輿情，對負面消息及顧客投訴進行即時應對。 • 建立危機處理流程與公關應變SOP。 • 維護良好顧客體驗與口碑。 5. 跨部門合作 • 與營運、廚房、行銷及設計部門合作，確保品牌活動與產品推廣一致性。 • 提供店內員工公關訓練，提升服務專業形象。

我們是一家專注於提供高品質學前教育的機構，致力於為幼兒打造一個安全、有愛、具啟發性的學習環境。透過專業的教學與全人的照顧，我們希望每一位孩子都能快樂成長，並在生活中學會探索與學習。我們的服務對象主要為學齡前幼兒及其家庭，目的是為他們提供專業、全面且值得信賴的教育與照顧。 職缺名稱：教保員/助理教保員 工作內容： 1. 設計並執行課程教案，讓幼兒透過多元教學活動建立認知、語言、情感與社會技能。 2. 協助幼兒學習生活自理技巧，建立良好的生活習慣及正向品格發展。 3. 負責幼兒安全管理與日常生活照顧，包括飲食、休息及日常活動的協調與執行。 4. 規劃並執行親子互動活動，增進家長與幼兒間的情感交流，營造家庭支持系統。 5. 記錄並評量幼兒的學習與發展狀況，針對每位幼兒提供適當的專業建議與支援。 6. 參與學校專業發展及員工培訓課程，持續提升自身教學與管理能力。 7. 協助佈置與美化教室環境，確保學習空間的整潔、安全並富有啟發性。 8. 加強與家長的溝通，隨時提供育兒技巧和育兒發展上的建議，形成積極的親師合作氛圍。 我們真誠邀請熱愛幼教工作的您加入我們的團隊，與我們一同努力，為幼兒創造充滿關懷與成長的教育環境！立即投遞履歷並成為我們的一員，為孩子的夢想貢獻您的專業與熱忱！期待與您攜手打造每一位孩子的美好未來！

💼 工作內容 現場接待人員（實驗總部客戶來訪） 客戶訊息回覆（LINE / 電話） 訂單資料整理與進度追蹤 協助安排師傅行程 基本文書處理（Excel / 表單／簡易製圖） 企業福利： 三節獎金 年終獎金 團體保險 生育獎金 聚餐團旅 👍 我們希望你 細心、負責，做事有條理 基本電腦操作OK 有客服／行政經驗／財務管理經驗加分（無經驗可） 🎯 工作特色 純內勤，不用跑外面，環境超級好 工作穩定、環境單純、全新辦公室 新興團隊，年輕團隊，單純好溝通

【工作內容】 • 協助農村再生、食農教育等專案活動執行 • 專案資料整理、簡報製作、文案協助撰寫 • 活動現場支援與行政作業安排 • 外縣市出差（桃竹苗／南部／連江等） • 協助影像處理、平面編輯與社群素材製作 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 💡【工作特色】 • 約 2/3 為辦公室內勤作業，1/3 外勤活動支援 • 工作內容動靜皆宜，不會長時間只做單一工作 • 有機會接觸不同地方、產業與活動專案 • 無經驗可，公司願意培訓與帶領學習 • 可學習簡報、文案、活動執行等實務能力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🚀【升遷制度】 • 可獨立作業者，可升任「專案經理」 • 專案經理薪資：40,000～55,000 元 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🚗【條件需求】 • 需具自排小型車駕照，可配合出差 • 具基本 Office（Word／PPT）操作能力 • 會簡報製作（PPT） • 具 Illustrator／Photoshop 基礎能力尤佳（加分） • 對文案、活動企劃或平面設計有興趣者佳