轉職熱搜工作

1.擬訂國中理化科之教學計劃。 2.設計國中理化科之教學活動，並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導學生學習。 4.協助及輔導學生基本行為規範。 5.記錄學生出缺席情形、學習進度，並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及班級經營等。 7.學校行政及活動事項配合。 (全職教職員工子女享50％學費優惠)

1. 人資策略規劃與執行：擬定人力資源政策，制定選、訓、用、留的策略計劃，以支持公司年度營運策略目標。 2. 招募與人才配置：規劃高階或關鍵人才招募管道，建立招募甄選制度，優化履歷篩選、面試流程與報到作業，提升選才質量。 3. 績效與薪酬管理：設計與優化績效考核體系（KPI/OKR）、薪酬結構與獎酬政策（C&B），確保具有市場競爭力並提升員工激勵效果。 4. 制度建置與法規遵從：建立完整的公司人事管理規章、職務說明書，並確保所有運作符合最新勞動法令。 5. 組織發展與人才培訓：建立培訓體系，系統性規劃職能課程，強化人才梯隊建設。 6. 員工關係與企業文化：推動企業文化建設，建立良性的員工溝通管道，提升員工歸屬感與組織凝聚力。 7. 人資事務管理：督導人事資料維護、勞健保作業及其他跨部門行政協助。

○現場統籌： 負責科技廠配管配線（Hookup/Process Piping）工程之現場調度、指揮與全面監督。 ○進度與品質把關： 嚴格依據施工圖面（P&ID/ISO 圖）監控分包商進度，落實品質控管程序（QC）以確保符合廠端規範。 ○技術溝通： 即時排除現場施工障礙，代表公司與業主、設計端進行技術協商，並主動提出缺失改善對策。 ○資源管理： 整合現場人力、機具及材料供應鏈，負責進場報驗、存放查驗及料件損耗控管。 ○數位化紀錄： 彙整每日施工影像紀錄，精準產出監工日報表及週報，並維護專案文件管理系統。 ○成本核算： 審核分包商計價估算（QS），嚴格控管工程追加減帳作業與請款流程。

《工作內容》 1. 規劃生成式AI、LLM、RAG及Agentic AI整體系統架構，整合模型服務、資料/知識庫、Memory、Agent Orchestration、MCP/API、Tool Gateway及企業既有系統。 2. 設計Agentic AI整合架構與自主作業流程，涵蓋任務理解與拆解、規劃、Tool Calling、狀態/記憶管理、Multi-Agent協作、人機審核及異常復原。 3. 規劃可信賴Agent與Sandbox架構，包含RBAC/Policy、可信任邊界、Secret管理、資源與網路限制、Trace/Audit及高風險操作管控。 4. 負責AI/Agent系統與企業IT/OT、資料庫、知識庫、MES/ERP、設備及既有應用服務介接整合，兼顧安全、可靠、效能與可維運性。 5. 帶領跨領域技術團隊執行研發專案，負責架構決策、系統整合、技術風險管理，推動PoC成果走向實際部署與產品化。 《職務亮點》 1. 主導Agentic AI與可信賴Agent關鍵架構設計，參與前瞻AI系統技術布局。 2. 橫跨AI、資安與企業系統整合，成果可落地於政府、製造及企業數位員工等應用。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 人才招募與配置：建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優 秀人才的優勢。 3. 教育訓練與發展：設計內部人才培訓藍圖，規劃員工與主管的領導力發展及外部進修課程建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4. 勞資關係與溝通：擔任管理層與員工之間的溝通橋梁，處理勞資爭議、員工關懷及組織文化導入。 5. 制度規劃與合規：制定並修訂公司的人事規章、SOP、福利政策與招募任用辦法，確保各項作業符合勞動法規。 6. 薪酬與績效管理：規劃敘薪、調薪、獎金分配、升遷制度，以及建立公平的績效考核標準與面談機制。

在雲海之上，端出一盤盤有靈魂的西式料理！ 你是對料理有講究、對節奏有掌握、對食材有熱情的西廚實力派？ 那就加入我們，一起把森林的風味變成盤中的藝術。 這裡不只是餐廳，是能讓你靜下來、認真對待「每一道料理」的地方。 你的日常，會很忙，但也很有成就感： 西式全套料理你來掌控：前菜、湯品、主菜、甜點、飲品，每一口都出自你手 宴會／自助／單點都能駕馭：不管是大場還是精緻小桌，品質你說了算 菜單設計參與者：不只是執行，也有機會貢獻你的創意與料理哲學 衛生與流程你最在意：食材處理、冰庫管理、廚房整潔，全都由你控場 主廚得力左右手：協助日常營運，帶領團隊節奏，讓廚房成為高效戰場！ 我們在找這樣的你： 熟悉正統西式料理製程，有相關經驗 有副領班等帶隊經驗尤佳 熱愛料理、願意挑戰山上生活節奏 重視食安與細節，有責任感與團隊精神 願意輪班／配合賓館營運彈性安排 為什麼這份工作值得你投履歷？ 有溫暖團隊一起衝、一起成長，不怕你會忙，只怕你不想學 擁有參與菜單設計與創作的空間，不只是照菜單執行而已 百年阿里山賓館，品質與文化兼具的工作環境 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及四餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼

1. 具語言治療師執照，應屆畢業可。 2. 班可談，每週固定方便安排事情。 3. 提供兒童語言治療、早期療育服務及其他輔助醫院之業務。 4. 有小兒個別課及主題團課。(我們有帶薪的適應期，讓您快速上手並適應環境) 5. 設計及安排個別或團體語言治療活動。 6. 給予個案良好且清楚的衛教。 7. 每月固定薪+業績獎金+夜班津貼。 8. 排班固定。(週六半天、週休二日、休假彈性) 9. 準時下班回家。 10. 員工休息室很多零食補充熱量 XD 11. 其他主管交辦事項。

1. 負責園所行政運營管理，包括日常運作、教育教學計畫的執行與監控 2. 制定並推動幼兒教育方針及發展策略，確保教育品質與創新教育的實現 3. 領導幼兒園團隊，負責組織規劃、團隊管理及員工培訓，提升員工專業能力與工作效率 4. 監督園所財務運作，可有效進行預算管控和財務管理，確保運營的穩定性 5. 確保園所環境安全和衛生管理達標，主導全園設施及安全性檢查 6. 與家長及社區建立良好的溝通及協作關係，積極維護幼兒園品牌聲譽 7. 設計並推動多樣化的園內教育與活動計畫，增進幼兒的成長及學習體驗 歡迎充滿熱情，具備領導力與教育專業背景的您，加入我們，共同打造與完善學前教育園所的未來！立即投遞履歷，期待與您夥伴同行！

1.肯從頭學起 2.對於烘焙有興趣 3.能遵循師傅教導,注重團隊合作精神 4.對學習有熱忱, 具有解決問題能力, 並能了解問題點之好學心 5.具有操作ERP系統的能力 6.有責任心, 配合力強 & 肯耐勞 7.個性沉穩，有耐心 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 * 具有相關學歷或丙級烘焙證照佳 * 需具備基本電腦操作能力 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

百家班餐飲管理顧問有限公司成立至今超過32年，以活蝦料理專業著稱，我們用誠信與責任為基石，致力於提供顧客真正難忘的餐飲體驗。我們積極拓展品牌版圖，從活蝦特色菜到創新新品牌，百家班正一步步開創無限可能。加入我們，成為擁有使命感和熱情的餐飲專業團隊的一員🌟🦐！ 1. 協助廚房日常料理製作，包括經典活蝦菜餚的準備與烹調 2. 與主廚協作，參與新菜色的研發和創新設計 3. 確保廚房環境整潔並符合食品安全和衛生標準 4. 負責供應和維護高品質的出菜流程 我們提供豐厚的福利： - 員工免費供餐、消費優惠與生日禮金 - 年終、年節獎金及季度、年度績效獎金 - 軟硬實力的學習與良好升遷制度 - 勞健保、勞退提繳金、員工團保及職災保險 - 特別休假日與三節獎金 我們期待熱愛料理、充滿動力與創意的你加入！Open the door to becoming百家班的一份子✨！