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【招募中｜工程助理（統包工程）】 想進入高收入、高發展性的不動產產業？ 加入心巢房屋，讓你穩穩起步、實現財務自由！ 我們是全台發展最快的不動產包租代管團隊，專精於租賃住宅改造與空間管理。案件不斷成長，我們正在招募有責任感、有熱情的工程助理，加入這個穩定又賺錢的行列！ 這不是一份只是「打卡」的工作，而是一份可以讓你累積實力、賺進高收入、未來甚至自己當老闆的事業！ 【工作內容】 1. 協助編列工程進度表、管理驗收與報價單 2. 協調設計師、工班、現場進度與物料進出 3. 工地現場查驗、拍照、文書紀錄與缺失追蹤 4. 簡易的基礎維修 5. 執行主管交辦任務，支援現場安全與品質監控 【我們正在找這樣的你：】 1. 對工程、裝修有興趣，想長期深耕發展 2. 細心負責，肯學肯問，能配合外出與現場作業 3. 熟基本 Office，能處理行政與現場資訊 加入我們，你將擁有： -【穩定保障】保底13個月年薪＋底薪＋獎金制度 -【成長晉升】升主管、入股公司、挑戰創業沒問題 -【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊 -【支持力強】每月聚餐＋團隊文化活絡，讓你工作不孤單 -【市場火熱】包租代管是目前最熱門、最有利潤的產業之一 -【發展性高】你做的是「空間創造」，未來升主管、帶團隊、接案都不是夢！ 我們相信： 一個好環境，可以改變一個人的一生。 你不需要完美資歷，只需要一顆願意負責與成長的心。 我們將一路陪你，從基礎打起，到主管，到創業。這份工作值得你全力投入！

🚩【職位價值】 這不是一份單純的行政職，而是公司的營運節拍器。我們在找一位能精準控管資訊、深入現場落實進度，並能為業務報價提供專業數據支持的夥伴。我們重視邏輯、重視細節，更重視能與公司並肩作戰的責任感。 🚩【固定薪資：透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪，底薪（固定月薪）結構清晰： 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000)： ✔️工單轉換作業：學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政：ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000)： ✔️識圖與判斷力：熟悉客戶特性，並具備 SolidWorks 視圖與加工工時判斷力。 ✔️跨部門同步：能獨立對接設計與現場，確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000)： ✔️決策支持：具備產能負荷調度能力，能支持業務報價決策。 ✔️成本優化：主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享：季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享，獎金透明且與成果掛鉤： ✔️發放前提：當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準：依據個人季度績效評分（KPI）決定發放金額。 ✔️獎金潛力：表現極其優異且公司業績大好時，單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註：獎金視營運狀況波動，非固定月薪，誠實告知，拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責：文武雙全的管理實務】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單：將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單，確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別：從 Email 中識別圖面修改，第一時間同步告知設計、業務與排版人員，從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實：每日需走訪生產現場，親自與師傅確認訂單在雷射、折彎、焊接等各關卡的真實進度。 ✔️急件協調：面對客戶急單，親自下現場調度資源，確保交期承諾不跳票。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考：業務報價前，主動調閱歷史相似產品紀錄，協助評估新案價格並提供技術點提醒。 ✔️交期評估：使用 SolidWorks 判斷產品複雜度，並結合現有單量負荷，給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯：利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶，確保計費零失誤。 ✔️採購作業：負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。

對於日間照顧或照顧失智長輩有興趣者可以來喔~~ 我們有優美工作環境、豐富的午餐及好相處的同事 照顧服務員工作內容為： 1、日常照顧：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁、安全維護等 2、活動帶領：如現實導向、讀報、早操、認知活動、懷舊活動、外出活動、美食活 動、肢體活動等 3、工作報表書寫紀錄 4、交通協助：交通車抵達時的接送和安全維護、必要時協助個案的交通車駕駛工作

1.負責既有系統維運，包含 POS、APP、BI、財務、進銷存等系統之作業諮詢、資料異動、流程優化、異常排除及廠商管理。 2.協助系統需求評估、功能測試、上線支援、作業監控及使用者問題處理。 3.參與數位 AI 專案建置開發，協助智慧零售、資料應用、AI 工具及雲端架構導入。 4.協助資料提供、報表需求、數據分析工具應用及相關文件建立。 5.支援 MIS 例行作業，並完成主管交辦事項。

*管理及維護魚菜共生農場設施與運作，確保系統正常運行。 *規劃與執行食農教育課程，促進參與者了解永續農業理念。 *進行園區內導覽解說，介紹生態系和相關知識。 *帶領團隊進行教育與體驗活動，提升參與者互動感受。 *檢查與準備活動器材，確保運作順暢並符合安全規範。 *設計環境教育解說內容，結合實際案例通過多媒體表達。 *協助撰寫教案與教材，根據需求調整課程進行更新優化。 *提供環境維護建議，確保農場整體美觀和功能性維持良好。

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.負責洗剝削切各種食材，準備並調整份量以達標準 2.精通鐵板燒烹飪技巧，熟悉食材特性及處理方法 3.清理工作環境及設備，確保符合食品衛生規範 4.掌控出菜順序及份量，配合餐廳出菜時間 5.參加在職訓練，培訓並指導初級廚師技能 6.設計料理菜單，開發創新新菜品 7.與顧客互動，提供精湛的烹飪表演配合需求

金門縣松柏園老人長期照顧中心為金門縣政府委託『財團法人臺南市私立德安社會福利慈善事業基金會』經營管理，為金門縣唯一大型老人長期照顧中心 工作內容（新人有完整培訓） 1.協助外賓參訪簡介及住民入住申請初評。 2.與家屬簽訂定型化契約並說明內涵及收費標準。 3.協助新住民之適應及輔導。 4.掌理有關個案管理、處遇計畫與紀錄。 5.設計及安排長者旅遊、日常文康休閒、輔療活動。 6.提供長者及家屬社會福利諮詢、協助申辦與轉介服務。 7.辦理住民及家屬座談會、家屬教育與滿意度調查。 8.執行上級臨時交辦事項。 個人特質： 1.身心健康 2.具耐心、細心、責任心。 3.喜歡與長輩相處。 入職薪資福利: 1.依『衛生福利部補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫』規定起薪，115年為38,898元/月。 2.依年資依中心規定調整薪資。 3.社工師執照津貼2,000元 4.離島久任獎金-到職滿2年，第3年起每月加發3,000元離島久任獎金、到職滿4年，第5年起每月加發4,000元久任獎金、 到職滿6年，第7年起每月加發5,000元久任獎金。 5.年資獎勵金-連續工作滿3年以上一次發放年資獎勵金30,000元、連續工作滿6年以上一次發放年資獎勵金60,000元、其 後每連續工作滿3年一次發放年資獎勵金60,000元。 7.台灣入職社工員免費提供單人套房(含家具、私人衛浴設備)、24小時提供熱水、免費wifi、餐食免費。 8.台灣入職社工員入籍金門，可享金門籍機票優待(2450元降至1554元)。 9.台灣入職社工員入籍工作滿一年，可享金門高粱酒三節配酒福利。 10.免費制服提供。

- 負責美語主題教學及班級經營 。 - 照顧小朋友生活起居，並依其成熟度協助其提升生活自理能力。 - 為孩子設計適宜的課程及活動 。 - 親子溝通，分享幼兒在校表現，與家長保持良好互動。 - 開啟幼兒對於美語的興趣。 - 築構幼兒對於美語的語感。 - 需具流利美語溝通能力。 Responsibilities: - Conducting thematic teaching in English. - Provide an English-friendly environement for ESL students (3~5 years old) to learn happily. - Designing appropriate lesson for students. - Writing Parents Letter and completing Student Evaluation Report. (Monthly)

1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。 2. 材料檢驗及施工抽查。 3. 工程變更設計確認。 4. 工程報表與簡報製作。 5. 公文撰寫及相關會議紀錄。 6. 其它監造單位應辦事項。