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轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計19642筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (專案約聘)影音企劃

    月薪 32000~40000元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    1.協助企劃剪輯餐飲相關影片及發想腳本。 2.具有進行食物攝影與影片拍攝基礎剪輯之能力。 3.團隊協作:與行銷、社群、小編、美術團隊有效溝通,確保內容符合需求。 4.基本行政工作。 5.運用故事行銷強化品牌形象,設計餐飲專題內容。 6.能夠靈活應對突發狀況,如修改內容、臨時加剪片段等。 7.具備美感。 8.市場敏感度:熟悉影音趨勢,了解熱門話題與平台演算法(如 YouTube、IG Reels、TikTok)。 9.品牌視角:能夠將品牌理念融入影片,不流於單純的影像堆砌。 10.時間管理:能在有限的時間內完成剪輯,確保影片如期上線。
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  • 機構工程師 - 連接器 (龍潭烏樹林工業區)

    月薪 30000~45000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1. 連接器生產設備調校 2. 連接器生產治具之機構設計、製作,規劃連接器裝配流程 3. 連接器產品設計、零件設計、模具議價發包與檢討,產品最終組裝與驗證 4. 供應商之選擇與管理驗證
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  • 水電消防半技工

    部分工時(月薪) 41800~50600元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1. 負責水電系統的安裝、維修及故障診斷,包括水管系統與電力系統的施工與檢修。 2. 熟悉消防設備的安裝、維護及檢修,確保系統運作符合消防安全法規。 3. 閱讀與解釋建築圖紙,確保施工計畫符合設計要求並具可行性。 4. 理解並執行消防法規及相關安全規範。 5. 使用並保養相關施工工具與儀器,確保施工效率與安全。 6. 配合團隊進行工程協調,解決現場問題,維持施工進度及品質。 歡迎具備以上能力的夥伴投遞履歷,加入我們共同締造安全與品質兼具的優良工程!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 機電工程師

    月薪 35000~50000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    1.水電施工現場查驗.督導.清圖 2.熟autocad 3.具品管或勞安尤佳
    年終獎金
  • 餐飲部/經理/副理(免費提供食宿)

    月薪 35000~38000元 南投縣仁愛鄉 10~11年工作經驗
    1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.需具英文或日文佳
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  • 門市銷售【林口店】

    月薪 32000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.無經驗可。 2.現場顧客需求介紹銷售、線上社群顧客需求回覆及處理。 3.開立估價單,細心及耐心核對。 4.對空間及色彩有美感且對規劃設計有興趣。 5.各種家飾產品學習及介紹;窗簾、百葉窗、捲簾、調光簾、鋁百葉簾、拉門、壁紙、地磚 ...等。 6.門市環境內外維持及定期清潔保持整齊乾淨。 7.門市展示吊樣維護及陳列管理。 8.依照門市業績及個人銷售狀況,有額外的績效獎金。 9.每年依照工作績效調漲基本薪資。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 連接器開發工程師(龍潭烏樹林工業區)

    月薪 30000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 連接器生產設備調校 2. 連接器生產治具之機構設計、製作,規劃連接器裝配流程 3. 連接器產品設計、零件設計、模具議價發包與檢討,產品最終組裝與驗證 4. 供應商之選擇與管理驗證
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  • 機構社工員社工師

    月薪 33000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案,事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。
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  • 日照社工員社工師

    月薪 33000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案,事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。
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  • 調酒員 (Bartender)

    月薪 30000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    •按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 •為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規範和程式 •與餐廳經理交流有關疑難,客人意見和其它相關資訊 •按照部門的月活動提供制定的培訓課程 •確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務 •遵守洲際酒店集團的個人儀容規範 •設備乾淨 •設備分類且存放好 •玻璃器皿擦亮 •特別活動的要求準備就緒 •放音樂 & 開燈 •酒吧準備就緒為客人提供舒適的服務 •確保所有員工瞭解自己的職責高效的提供服務: - 迎賓並安排客人就坐 - 說明並推銷每日的特價飲料 - 有效的利用托盤和托盤架 - 快速的為客人寫餐飲訂單 - 確保準確的處理付款方式 - 確保工作區快速的清潔和重新擺放整齊 - 確保吧台乾净 - 與客人交談有關的餐飲產品 • 通過確保以下內容高效的提供飲品服務: - 遵守酒精飲料服務規定,推銷飲料並定時為客人續酒。 - 與客人談論葡萄酒,建議葡萄酒的品種和風格,點單和為客人送酒 - 向客人推銷雞尾酒 - 調配和裝飾雞尾酒 • 通過確保以下方面遵守賓客服務規範: - 給予客人有關酒精飲料的建議 - 告知客人酒精強度,並告訴客人對他們的影響 - 遵守法律規定和地方酒精飲品條例 - 評定客人的醉酒程度並採取必要的措施 - 監測影響客人總體驗的各方面工作 • 酒庫管理包括: - 正確地使用冰箱系统 - 有效地使用後混合桶裝糖漿分裝設備 - 遵循進銷存貨管理程序 • 正確處理客人的投訴 • 根據酒吧存貨量領取酒吧物品 • 為酒吧服務生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓 • 填寫損益報表並在每班結束後交給餐飲經理 • 設計以增加收入,人數和利潤為目的的酒吧宣傳材料,然後由餐廳經理審批
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