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電子商務科/資料處理科教師(專任教師/兼課教師亦可/限具合格教師證者)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘我們是專注於提供優質中學教育的學校機構,主要服務對象為國內高中職學生,致力於結合現代化教育與專業技能,培養未來的優秀人才。 1. 課程教學:負責電子商務及相關科目課程的規劃、教案設計與教學執行,確保學生掌握學科核心技能,培養實務操作能力。 2. 證照輔導:協助學生準備並通過相關電子商務相關的專業證照,如電商平台操作、網頁設計、數位行銷等檢定項目。 3. 技藝競賽:指導並訓練學生參加各類電子商務相關的競賽,包括數位行銷設計比賽、創意商業企劃競賽等,提升實務應用及競爭力。 4. 數位教學資源應用:熟悉資訊科技於教學的應用,設計並利用數位教具與教材提升學生的學習動力與成效。 5. 學生輔導及班級經營:管理班級日常運作及提供學業與生涯規劃輔導,營造良好的學習風氣。 6. 學生專題製作指導:引導學生針對電子商務領域進行專題研究,並發表成果,培養問題解決及創意思考能力。 7. 評量與反饋:執行學生學習評量,定期進行學習成效追蹤與反饋,提供改善學習成效的建議。 8. 校務配合事項:配合學校安排的相關行政或教學計畫,參與各項教學、活動及專業發展。 我們期待熱愛教育並具備專業知識的您加入我們,與我們共同打造一個創新且卓越的學校環境。立即投遞履歷,成為我們的合作夥伴,為下一代的成長與發展貢獻力量!展開 -
台北市家園主任(需具托嬰中心主管資格)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗1.相關科系畢業 2.托育機構管2理年以上經歷 3.具主任聘用資格 歡迎 所有求職者 -
【真福共好基地】權責型失智據點個管師
月薪 33504~39600元 新北市永和區 工作經歷不拘1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作:生活復能、職務再設計等。 4.行政庶務。 5.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 6.申請補助款核銷作業。 工作時間: 1. 周一至周五 08:30-17:30。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。 應徵者聯絡方式: 聯絡人:劉佳宜主任 聯絡電話:02-89218765聯絡MAIL:daycarezte@gmail.com展開 -
現場工務(需會開車,如遇出差額外提供住宿)
月薪 42000~55000元 台南市 工作經歷不拘1.監督工地管理,確保施工符合進度與規劃 2.執行施工品質控制,驗收工程達標準 3.負責安全管理,遵守相關施工法規 4.管理工程圖紙,熟悉AutoCAD等設計軟體應用 5.相關科系畢業尤佳 6.具勞安人員及營造業甲種業務主管,工地主任,品管人員相關證照者 7.具工地相關經驗展開 -
製程組長
月薪 30700~35900元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.在主管人員指導之下,學習生產管理。 (如:機台操作、半成品管理、成本控制、人員調動......等)。 2.協助高階主管規劃生產、達到每月的績效目標,進而落實年度目標,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.分析生產狀況,每日日報表之製作。 5.需開堆高機載運半成品。 ▲輪班津貼、加班費另計。展開 -
[恆安照護集團]《保障年薪》文山老人服務中心 社工師(員)/督導 另有年資、證照加給高潛獎金等福利優渥
月薪 39898~47500元 台北市文山區 工作經歷不拘1. 列冊獨居長者及社區危機長者個案管理服務。 2. 文康休閒活動、長青課程設計與執行。 3. 輔導及拓展社區關懷據點。 4. 協助辦理失智社區服務據點或推動社區失智服務。 5. 團體活動方案設計與執行。 6. 配合中心行政事項及臨時交辦。 ※保障年終:1.5個月。 ※有社工師證照者,加薪4千元。展開 -
調酒師主管
月薪 50000~60000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗人員管理與指導: 監督吧台人員的工作,確保他們按照標準流程和程序工作。 指導新進員工,協助他們熟悉工作內容和環境。 評估員工表現,並給予回饋和指導。 處理吧台人員之間的人際關係問題。 吧台運作與服務: 確保吧台提供優質的飲品服務,包括調酒、咖啡、茶等。 監控飲品品質,確保符合標準和衛生要求。 處理顧客抱怨,並提供解決方案。 維持吧台環境的整潔和衛生。 協助內外場的溝通和協調。 庫存管理與採購: 定期盤點酒水和物料,確保庫存充足。 協助採購酒水和物料,確保品質和成本符合要求。 其他職責: 參與新酒單的設計和研發。 協助主管進行員工培訓和發展。 執行主管交辦的其他任務。展開 -
經銷業務儲備幹部
月薪 38000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.績效目標分配與人員KPI指標規劃與計算 2.各項績效例行性管理日報/週報/月報資料彙整與製作 3.績效分析:設計追蹤報表/簡報內容 4.獎金、專案活動獎勵結算 5.年節採買 6.前線業務單位人員問題支援與溝通 7.系統需求統籌與流程管理 8.專案執行與制度規劃 9.庶務管理規範與統籌 10.主管交辦事項與專案執行展開 -
