轉職熱搜工作

1.CNC磨床設備與車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.車床操作機器設備之保養與維護 3.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 4.機台的加工、組裝作業、安排操作程序

🔸與顧客或設計師進行溝通並對商品製作需求進行修改，協助主管行政處理招牌製作相關事宜。 🔸與廠商人員聯繫、廠務聯絡溝通檔案傳送，並進行估價發包訂貨等相關作業。 🔸主動學習、配合度高並與客戶及設計師編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作，並將設計內容，施作完成。 🔸相關招牌客製物品進、出貨檢查品管廣告製作，後交付外廠施工人員進行安裝。 🌟須會美工軟體 🌟有相關科系/相關經驗者佳 🌟薪資依能力調整

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.需懂網路行銷，自己有經營粉絲團或部落格經驗尤佳 3.需會美工軟體,能協助網站後台資料更新

1. 照顧0-2歲嬰幼兒，日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理

1. 在主管人員指導之下，從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃，協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動，有團體精神，具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通，隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。